في الوقت الحالي ، يجب ألا تقوم الشركات فقط بتقييم الجانب التجاري والمادي لشركتها ولكن أيضًا أيضا القيم والثقافة من تلك التي تشكل نظامًا تجاريًا. تستفيد الشركات أكثر من غيرها إذا قامت بتثقيف عملائها وموظفيها. إنه نوع من عالم الأعمال المصغر الذي يتم فيه تطوير قيم البائع والمشتري.
لا يقتصر الأمر على جذب العملاء بمنتج جديد ولكن أيضًا لجذبه من خلاله الممارسات التجارية الجيدة. لا يسعى العميل فقط إلى تلبية حاجة ، بينما يسعى البائع إلى ربح من بيع منتج أو خدمة. وبهذا المعنى ، يجب أن يكون الاثنان جزءًا من مجتمع تركز فيه القيم الإيجابية على تحقيق الأهداف. أي أن البائع يمكنه بيع منتجه أو خدماته وأن المشتري يرضي بالكامل يحتاج.
الإعلانات
بغرض زراعة ثقافة الشركة المناسبة من المهم دمج ليس فقط سلعة مادية ولكن القيمة المضافة لكل سلعة. وهذا يعني أن العميل لا يقدم فقط منتجًا ماديًا أو خدمة فورية ، ولكن شيئًا آخر يمنحه مزيدًا من الرضا. هذا ما يسمى بالقيمة المضافة.
في المتاجر التي توجد بها ثقافة ريادة الأعمال ، من الممكن أن ترى كيف يكون المنتج أو الخدمة مصحوبًا بمنتج أو خدمة أخرى يضيف المزيد من الوظائف أو الفوائد الأفضل وهذا في النهاية يكلف الشركة القليل أو لا يكلف شيئًا ، لكن هذا يجعل العميل رائعًا إشباع.
الإعلانات
ال ثقافة الشركة إنها أيضًا القيم الأخلاقية التي تمتلكها الشركة والعميل وتثبتانها. إنها علاقة ودية بين شخص يحتاج ومن يرضي. لذلك ، فهو عبارة عن خلاصة وافية للإجراءات بين فاعلين تجاريين ، من خلال علاقة متبادلة المنفعة. تتطلب ثقافة الشركة أن يتم دمج هذين الممثلين في مجموعة من الإجراءات والقيم من أجل أداء أفضل في السوق.
عندما يتمكن هذان الممثلان من تحديد هذه النقاط المذكورة ، أ ثقافة الأعمال المرتبطة بالقيم الأخلاقية. ومع ذلك ، فإن الشخص الذي يجب أن يبدأ بهذه الثقافة يجب أن يكون بالضرورة رجل الأعمال ، لأنه الشخص الذي يحصل على أكبر فائدة.
الإعلانات
وما رأيك في ثقافة الشركة؟
