ما هو العامل المستقل اقتصاديا؟

يعتبر العامل الذي يعمل لحسابه الخاص وليس لديه موظفين ، مع واحد أو اثنين من الموظفين كحد أقصى ، عاملاً يعمل لحسابه الخاص معالً اقتصاديًا. أصبحت الحدود بين العمالة التابعة والعمالة الذاتية غير واضحة بشكل متزايد في بعض المناطق في السنوات الأخيرة. سنوات ، في سياق تغيير أسواق العمل وانتشار الممارسات مثل التعاقد من الباطن و الاستعانة بمصادر خارجية.

أثارت هذه العملية اهتمامًا متزايدًا بالعاملين المعتمدين اقتصاديًا ، والعمال الذين يعملون لحسابهم الخاص بشكل رسمي ولكنهم يعتمدون على صاحب عمل واحد في الحصول على دخلهم ، وأن تطلب النقابات والمصادر الأخرى تنظيم هذا العمل وتغطية الضمان الاجتماعي وحماية تشريعات العمل. تقديم ل.

تعريف

يشير مفهوم العامل المستقل اقتصاديًا إلى هؤلاء العمال الذين لا يتوافقون معهم التعريف التقليدي للموظف ، وذلك أساسًا لأنه ليس لديه عقد عمل كموظف تابع. ومع ذلك ، فهم يعتمدون مالياً على صاحب عمل واحد في عملهم. إنه ما يُعرف اليوم عمومًا باسم الشخص المستقل أو العامل.

يركز النقاش على ترتيبات العمل الناشئة التي تعتبر "منتصف الطريق" بين التوظيف الذاتي والعمالة التابعة.

يتمتع العمال المعتمدون اقتصاديًا ببعض خصائص كليهما: فهم يتمتعون عمومًا بالحكم الذاتي رسميًا لديك نوع من عقد الخدمة مع صاحب العمل ، وتعتمد على صاحب عمل واحد للحصول على دخلها (أو جزء كبير منه أنهم).

صفات

في بعض الحالات ، قد يكون العمال المعتمدون اقتصاديًا مشابهين للموظفين من وجهات نظر أخرى:

• عدم وجود فصل تنظيمي واضح ، أي أنهم يعملون في مقر صاحب العمل و / أو يستخدمون معدات صاحب العمل.
• لا يوجد تمييز واضح للمهام ، أي أنها تؤدي نفس المهام مثل بعض الموظفين الوظائف الحالية ، أو المهام التي كان يؤديها الموظفون سابقًا ثم الاستعانة بمصادر خارجية "المتعاونون".
• "الخدمة" التي يبيعونها بشكل فردي لأصحاب العمل تقع خارج النطاق التقليدي "للخدمات المهنية" ، أي أن المهام بسيطة ولا تتطلب مهارات محددة ولا تحتاج إلى معرفة أو مهارات المهنيين.

أرباح

هناك العديد من الفوائد المحتملة للعمل لحسابك الخاص ، مثل:

• الحرية الإبداعية - إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فستكون مسؤولاً عن اتخاذ القرار. ستتمتع بحرية استكشاف عدد من الحلول الإبداعية للمشكلات التي تظهر ، وستشعر بالرضا عن رؤية أفكارك حتى النهاية.
• الاستقلالية: بالإضافة إلى الحرية الإبداعية ، ستتمكن أيضًا من تحديد ساعات العمل الخاصة بك وتكييف عملك مع الالتزامات الأخرى ، مما يؤدي غالبًا إلى نوعية حياة أفضل.
• الرضا الوظيفي: يمكن أن يكون جني ثمار عملك الشاق مرضيًا للغاية ، مع التمتع بالاستقلالية في القيام بالأشياء التي تحبها أكثر من غيرها.
• الموقع - العمل من المنزل ، إن أمكن ، يعني أنه لا داعي للقلق بشأن سياسات المكتب أو التسلسل الهرمي للشركة أو التنقل المكلف والمرهق.
• الراتب: يكون الدخل المحتمل أعلى بكثير عندما تعمل لحسابك الخاص ؛ كل ذلك بين يديك ، مما يعني أنه يمكنك إنجاز المزيد من الأعمال في أوقات مختلفة من اليوم. ماليا ، السماء هي الحد.
• التنوع - نظرًا لأنك تتحكم في عبء العمل الخاص بك ، فستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة متنوعة من المشاريع مع العديد من العملاء وتطوير مهارات جديدة. ستكتسب أيضًا خبرة في المجالات المختلفة لبدء عمل تجاري ، بما في ذلك الإشراف على الشؤون المالية والعمل الإداري.

سلبيات

على الرغم من الفوائد ، هناك بعض المخاطر التي لا مفر منها المرتبطة بالعمل لحسابك الخاص. وتشمل هذه:

• نقص مزايا الموظفين - لن تحصل على أجر مرضي أو أجر إجازة أو أي مزايا أخرى للموظفين.
• ساعات العمل الطويلة: يمكن أن يكون يوم عملك أطول وأكثر انتظامًا من يوم عمل شخص لا يعمل لحسابه الخاص. يمكن أن تعني التزامات العمل أنك تقضي وقتًا أقل مع أصدقائك وعائلتك ، أو أنك تواجه صعوبة في الانفصال عن الحياة العملية.
• المسؤولية: أنت مسؤول عن معاشك التقاعدي والتأمين الوطني واستكمال إقرارك الضريبي للتقييم الذاتي ؛ بالإضافة إلى ذلك ، ستدفع ضرائب حتى إذا كان عملك يعاني من خسائر. حقيقة أن النجاح أو الفشل يعتمدان عليك يمكن أن يزيد من مستويات التوتر لديك.
• العزلة الاجتماعية: ستفقد بيئة عملك ، على الأقل عندما تثبت نفسك كصاحب عمل. لا يمكن أن يكون هذا وحيدًا فحسب ، بل قد تضطر إلى بذل جهد أكبر للبقاء متحفزًا.
• البدء من الصفر - يمكن أن يكون تأسيس عملك وبناء قاعدة عملاء عملية طويلة ومرهقة ومحبطة في بعض الأحيان. ستحتاج إلى التصميم على النجاح والمثابرة ، حتى لو كان التقدم بطيئًا.
• موارد مالية غير متوقعة - يمكن أن يكون دخلك غير منتظم ، خاصة في الأيام الأولى. يمكنك أن تمضي عدة أشهر دون تحقيق ربح ، وسيتعين عليك دائمًا دفع تكاليف التشغيل مثل الإيجار والتأمين والوصول إلى الإنترنت.