أ منطقة الراحة هي مكان يقضي فيه الكثير من الناس حياتهم بأكملها في محاولة للاستقرار والسكن. إنهم يصممون مناطق الراحة الخاصة بهم حول المكونات المادية والديكور والطعام والأشخاص ، وبمجرد اكتمال منطقة الراحة ، لا يكاد أي شخص يريد تركها. بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، يمكن أن تكون مناطق الراحة مميتة.
هل تشعر غالبًا أنك تقوم بتنفيذ مهامك عن بُعد ، دون التفكير فيها أو التشكيك في ما تفعله بدقة؟ هل تخشى الخروج من روتينك ، حتى لو كان سيؤدي إلى تطورات مثيرة في حياتك المهنية؟ هذه هي خصائص الأشخاص الذين هم عالقون في منطقة الراحة الخاصة بهم، وهي حالة يفضل فيها المهنيون الحفاظ على أنفسهم ، وإبقاء القلق عند مستوى مقبول وأدائهم عند مستوى مستقر ، وإن لم يكن المستوى الأمثل.
الإعلانات
وبالتالي ، من الشائع أن ترى المهنيين مهووسين بفكرة تجنب إنفاق الكثير من الطاقة. لكن الموظفين المتحمسين والعمل الجاد على حد سواء لديهم ميزة وتلك المهارة الشيء الرئيسي الذي يحتاجه أي محترف هو الرغبة في العمل بجدية أكبر من أي شخص آخر شخص. هذا النوع من الاستعداد هو الذي يبقي الناس دائمًا خارج منطقة الراحة الخاصة بهم.
تذكر أن منطقة الراحة لكل شخص مختلفة. فكر في الاستعارة: بينما يرى البعض الانعكاس وسيلة للخروج من منطقة الراحة الخاصة بهم ، فإن البعض الآخر يعني القفز بالحبال. لا ينبغي أن يكون هدف المرء أن يصبح مدمنًا على الأدرينالين ، ولكن أن يتعلم ما يمكن لكل شخص أن يفعله من خلال الهروب من هذا الشعور بالأمان والرضا عن النفس. ثم تعود إلى أ
الإعلانات
ستجد في هذا المقال:
خطوات الخروج من منطقة الراحة
ابدأ بالأسهل
هناك دائمًا طريقة لجعل المهام التي نخشى القيام بها أسهل. إذا كنت تكره التحدث في الأماكن العامة أو في المناسبات ، لكنك تشعر براحة أكبر في مجموعات صغيرة ، فابحث عن فرص للتحدث مع مجموعات أصغر. بدلاً من القفز مباشرة إلى حدث كبير أو لقاء مع كبار المديرين التنفيذيين ، ابدأ بالتحدث في اجتماعات أصغر للتعرف على مخاوفك. نصيحة أخرى هي العثور على صديق أو زميل على استعداد لتقديم النصيحة والتشجيع قبل أن تجد نفسك في موقف صعب.
الإعلانات
لا تخافوا من ارتكاب الأخطاء
واحدة من أفضل طرق التعلم هي ارتكاب الأخطاء. لا نفهم دائمًا أن الأخطاء جزء لا مفر منه من عملية التعلم ، وهي بالفعل ضرورية. في النهاية ، حتى لو شعرنا بالعجز في المواقف خارج منطقة راحتنا، لدينا قوة أكثر مما نعتقد.
اتخذ الخطوة المطلوبة
أخيرا ، إذا كنت تريد الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، يجب أن تتصرف بالتساوي ، خاصة إذا كان ذلك غير مريح لك. ابحث عن هذه الآليات الصغيرة لإجبارك على اتخاذ الخطوة. في النهاية ، سوف تكتشف أنه ليس سيئًا للغاية
الإعلانات
نصائح لإخراج موظفيك من منطقة الراحة الخاصة بهم
عند الضرورة ، يمكنك مساعدة الآخرين على الهروب من منطقة الراحة الخاصة بهم من خلال احترام اختلافاتهم. بعد اتباع الخطوات الثلاث المذكورة أعلاه للغوص ، تحقق من هذه النصائح حيث يمكنك تحدي الموظفين أو الزملاء تدريجياً للخروج من مناطق الراحة الخاصة بهم:
التنوع في التوظيف
تتمثل إحدى طرق الحفاظ على مشاركة الموظفين وأثناء التنقل في إنشاء فرق متنوعة. بدلاً من التحدث إلى أشخاص آخرين لديهم نفس السمات والعقليات ، من الضروري أن يواجه الأشخاص أفكارًا وخلفيات ومراجع بديلة.
الإعلانات
إدارة وقتك
غالبًا ما يستخدم الناس الوقت كذريعة لتخريب نموهم الوظيفي والبقاء في منطقة الراحة الخاصة بهم. يتمثل دور القائد في أن يكون متحمسًا للابتكارات والسعي ليكون منتجًا بما يكفي لرعاية كل شيء من الروتين اليومي إلى ما هو غير متوقع. تحقيقًا لهذه الغاية ، يحتاج كل شخص إلى إدارة وقته لجعل الحياة ، سواء كانت مهنية أم لا ، أكثر إنتاجية.
ابحث عن معرفة جديدة
البقاء على اطلاع فقط في حدود مجال خبرتك لن يأخذك من منطقة الراحة الخاصة بك. لكن هذا لا يعني أنه لا يجب عليك محاولة صقل مهاراتك المهنية أيضًا. علينا جميعًا تقديم تضحيات يومية صغيرة لتحقيق منطقة راحة ثانية. في الأساس ، بدلاً من محاولة إقناع نفسك بما تؤمن به بالفعل ، ابحث عن وجهات نظر أخرى. في هذه المرحلة ، من الأساسي تشجيع الموظفين على التعرف على مجموعة متنوعة من الموضوعات ، ويمكنك ذلك شجعهم من خلال الاستثمار في الدورات أو تخصيص وقت من اليوم حتى يتمكن الجميع من دراسة أ عنوان.
