Всички знаем какъв е горд и арогантен човек и колко трудно е да се обвържеш с тях. Хората, които представят високомерие и арогантност, често се характеризират с арогантност, егоистичност и надменност. Възможно е някога да сте били в контакт с някой от тях и да не сте знаели как да си взаимодействате. Ако искате да знаете как да се справяте с хора с тези личностни черти, продължете да четете статията ни по психология онлайн: Как да се отнасяме с арогантен и арогантен човек.
Надменност и гордост те са личностни черти. Те се определят като убеждението за собственото превъзходство и значение над другите хора.
Тези черти са инструментални, т.е. ориентирани към индивидуалните цели и задачи, но пречат на междуличностните отношения и тяхното качество. Високомерието и високомерието като цяло, но не изключително, могат да бъдат идентифицирани в работната среда и в света бизнес, тъй като обществото често подкрепя и дори насърчава тези качества, свързвайки ги с лидерство и успех. Освен това тези характеристики са специфични за профила на нарцистична личност.
Защо човек е надменен и надменен?
- Надута самооценка: От психологията се предполага, че арогантността и гордостта са продукт и израз на а раздут и изкривен образ на себе си, така че хората да действат въз основа на собственото си възприятие.
- Ниска самооценка: Други се чудят какво крие арогантен и арогантен човек и теоретизират относно възможността и двете черти да са компенсаторни защитни механизми на липса на самочувствие и увереност.
Може би на работа или в семейството има надменен и надменен човек, с когото задължително трябва да си имате работа. Със сигурност поради всички споменати характеристики не харесвате арогантни хора. Справянето с човек, който се характеризира с високомерие и арогантност, може да бъде трудно, поради тяхната малък интерес към междуличностните отношения и прекомерен фокус върху собствения човек и полза. Има обаче трикове за справяне с арогантен човек.
20 съвета за лечение на надменен и надменен човек
Ето 20 съвета как да се справите с натрапчив човек:
- Вземете разстояние: Доколкото е възможно, избягвайте онези хора, които смятат, че не допринасят с нищо, или ако го направят, това е по негативен начин. Не е необходимо да общуваме и да взаимодействаме с всички хора около нас, така че ограничава контакта до строго необходимия човек с тези характеристики.
- Ментализирайте се: Преди да поддържате контакт с напорист човек, опитайте се да се представите за него и ясно да определите какво искате да изразите или да получите от другия човек. Това обучение или предишна подготовка може да помогне да ви покажем по солиден начин.
- Използвайте асертивност: По отношение на отношението се препоръчва да се поддържа неутрално и учтиво отношение, без да се включвате емоционално и да проявявате напористия начин на взаимодействие. The асертивен стил на общуване Това включва изразяване на вашите идеи и гледни точки твърдо, но без да навредите на другите.
- Променете перспективата: За да се отнасяте към властен човек, опитайте се да приемете срещата като възможност учене и практикуване на вашите социални умения, за да промените подхода, на който давате ситуация. Това може да бъде полезно в бъдеще, тъй като може да се наложи да се справите с повече от един човек в живота си, който не харесвате.
- Опитайте се да не бъдете засегнати от: опитайте се да осъзнаете, че той е надменен и надменен човек и че следователно е егоистичен и надменен човек в социален контакт като цяло, не само с вас и лично. Поддържането на обективно отношение може да ви улесни взаимодействието и защитата на вашето самочувствие.
- Изненадайте я: Как отговаряте на напористия човек? Арогантните хора очакват враждебни или отрицателни реакции към поведението и нагласите си, така че пренебрегването им и проявяването на позитивно и спътническо отношение може да ги отблъсне.
- Потърсете подкрепа: опитайте се да генерирате социална мрежа от хора във вашата среда, които също се занимават с този арогантен човек, за да почувствате повече разбиране и подкрепа.
- Използвайте хумор: използвайте хумора като оръжие, за да се предпазите, търсете колкото е възможно абсурдната и комична страна на техните нагласи. Хуморът е инструмент, който позволява емоционално дистанциране и вземане на перспектива в някои ситуации.
- Анализирайте ситуацията: Ако смятате, че неговите коментари или нагласи ви засягат, опитайте се да анализирате обективно и рационално какви психологически и контролни механизми той използва с вас и защо те са ефективни. Тези знания могат да ви помогнат да помислите как да действате следващия път и да постигнете по-малко емоционално въздействие.
- Не давай: Как да се отнасяме с арогантен и арогантен човек? Преди всичко не се поддавайте на неуважението на арогантния и арогантен човек, опитайте се да поддържате диалога по същия начин, както бихте го правили с друг човек, без да се отклонявате от коментарите му. Имайте предвид целта на взаимодействието и покажете твърдо отношение.
- Не играйте заедно: не се впечатлявайте от предполагаемите им постижения, успехи и разкази за това, тъй като арогантните хора се хранят с възхищението и вниманието на други хора.
- Разберете арогантността: научете като цяло за арогантността, нейните механизми, причините и т.н. Това ще ви помогне да разберете по-добре защо арогантният човек действа по определен начин и да определите нагласите и поведението като типични за тази личностна черта.
- Различни ситуации: От съществено значение е да се разграничи кога защитата на гледната точка е важна и кога е непродуктивна или ни носи по-голяма полза. Това разграничение води до ненужни икономии на контакти и дискусии.
- Променете темата на разговора: арогантни хора искат да контролират и да бъдат център на разговорите, които се въртят около теми, които доминират и често се повтарят в тях. Вземете нов брой и ако той настоява да се върне към стария, учтиво посочете, че вече сте изразили мнението си за него и сте слушали неговото, така че смятате, че темата е затворена.
- Защитавайте позицията си: настоятелно и опитвайки се да се промените възможно най-малко, важно е да защитавате своите гледни точки и да не го правите оставете се да бъдете покорени от превъзходен човек, защото ако не е по-вероятно да се опита да се възползва от вас в a бъдеще.
- Разделете техните аргументи: Друга стратегия за справяне с напористите хора може да бъде да спрете да се съгласявате с тях и да покажете с солидни аргументи и причини, че заемате грешната гледна точка.
- Използвайте емпатия: Опитайте се да разберете защо този човек проявява този тип поведение и нагласи, поставяйки се на негово място и разбирането на мотивите им, може да ви улесни в общуването с него. Важно е да се подчертае, че разбирането не означава оправдание, така че в този случай целта на емпатията е подход и разбиране на личността и историята на живота на този човек.
- Подходете с увереност към срещата: направи упражнение за самоанализ с вас и работете с доверието си. Ако поддържате сигурност и самочувствие във вашия човек, когато се занимавате с арогантен човек, ще останете неуязвими за тях. Бъдете наясно със силните си страни и тълкувайте арогантността като знак за слабост.
- Задайте лимитите си: Установете собствените си граници на толерантност и ги маркирайте с този човек, ако те ги надхвърлят, прекратете разговора или срещата рязко.
- Опитайте се да се съсредоточите върху неговите добродетели: Как да се отнасяме с арогантен и арогантен човек? Опитайте се да не обръщате толкова внимание на техните отрицателни черти на характера и се фокусирайте върху търсенето на положителните. Веднъж локализирани, обърнете им внимание, когато поддържате личен контакт, по този начин може да се разсеете до известна степен от тяхната арогантност.
Ако имате нужда от повече информация, тук
Тази статия е само информативна, в Psychology-Online ние нямаме силата да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете на психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.
