Разделяне на труда и специализация

Малко хора по света са способни да разберат напредъка, дошъл от разбирането, че разделение на труда и специализация това позволи по-нататъшен растеж във всички области, включително науката и технологиите.

В тази статия искаме да направим малка почит към това велико откритие, като обясним какво е и защо е важно разделението на труда и специализацията.

На какво се основава разделението на труда?

Разделението на труда не е нещо, което е "измислено" с индустриалната революция, тъй като още от праисторическите времена хората са опростявали задачите си И дори в животинското царство тази способност за разделяне на популацията може да се види благодарение на свършената работа.

Въпреки това, в индустриалната революция разделението на труда и специализацията се засилиха благодарение на Фредерик У. Тейлър и Хенри Форд, който положи до голяма степен основите на този начин на работа, чиято цел беше да се увеличи ефективност и производителност в производствените процеси.

По принцип разделението на труда се основава на специализация на работник при изпълнение на същата работа, вместо да изпълнява всички фази на производствения процес, което има многобройни предимства (и някои недостатъци). С това крайният резултат е по-евтин, с по-високо качество и произведен за по-малко време.

Предимства на разделението на труда

Предимствата на разделението на труда са следните:

1. Спестявания в капитал: Тъй като човек вече не трябва да развива всички фази на производствения процес, той може да спести от инструменти, които не са от съществено значение.
2. Спестяване на време: Като не се налага да сменяте работното място или инструмента, времето за изпълнение на тази функция е по-малко.
3. По-нисък процент на грешки: Въз основа на повторението на същата работа и нейното опростяване, грешката се намалява от самата специализация.
4. Опростяване: Тъй като работата, която трябва да се извърши, е по-проста, операторите могат да бъдат включени, за да ги извършват, без да се изисква такова високо ниво на обучение.
5. Иновация: Когато работата е разделена, са необходими нови инструменти и освен това, когато се наблюдават отделно различните работи, необходими за производство, можете да въвеждате иновации в малки промени, които накратко допринасят за подобряване на крайния продукт, по отношение на качеството, разходите или метеорологично време.
6. Специализация: В съответствие с третата точка, опростяването и повторението на една и съща работа помага на работника, който я изпълнява, да се специализира и резултата, освен че съдържа по-малко грешки, е значително по-добре, отколкото ако го е направил някой, който освен споменатата работа, трябва да развие и останалите фази на производствения процес (повече информация в крива на обучение).

Както можете да видите, разделение на труда това включва много подобрения, което ви позволява да създавате богатство с много по-висока скорост. Ето защо, откакто беше предложен този метод на работа, неговото използване непрекъснато нараства, става все по-сложна и се превръща в една от основите на технологичния и научен прогрес на който днес Ние се наслаждаваме.