Какви са фирмените политики?

Те са набор от насоки, които установяват стандарти, процедури и поведения, които служителите трябва да следват. В много случаи политика на компанията Трябва да спазвате определени законови изисквания, например тези, свързани с правата на служителите.

Видовете политики, които компаниите прилагат, варират в широки граници, в зависимост от естеството на бизнеса и философия от ръководството.

Най-честите грешки по отношение на бизнес политиките са:

• Всяка компания ги има, но те рядко са ясно дефинирани и документирани.
• Те обикновено не се комуникират или разбират от всички членове на компанията.
• Често те не вървят в същата посока като визията на компанията.
• Те не извличат от тях ясни цели.
• Те не се преглеждат периодично, за да ги адаптират към вътрешни или външни промени, като националния и международния контекст.

Как да дефинирам политиката на една компания?

Адекватно са дефинирали политика на компанията

, е от съществено значение за правилното функциониране на организацията. Определянето на тези политики не е трудно, истинският проблем е спазването им, без тях компанията не контролира бъдещето си.

Първият момент, който трябва да се вземе предвид, е да се дефинират реални политики, това се отнася до изпълними политики. За да направите това, когато правите това, е необходимо да се идентифицират и анализират както вътрешни, така и външни фактори, които влияят върху спазването им.

Второ, правилата на играта трябва да бъдат приведени в съответствие и определени за всички, от мениджъри, служители до работници.

Това е изложение на общите принципи, които компанията се задължава да спазва, добрата политика не заема повече от две страници и списъци поредица от основни насоки, които определят философията на компанията, някои правила относно поведението, очаквано от нейните служители.

След като политиката е създадена, тя трябва да бъде документирана и включена в Наръчника по качеството или наръчника Цялостно управление на компанията и също така се разпространява сред служителите, за техните знания и изпълнение.

Видове политики

Има няколко типа политики в зависимост от нейния обхват, най-често срещаните са:

• Общи политики: Той маркира и дефинира общите линии на компанията, те са политики, които включват цялата организация. Те трябва да бъдат познати от всички работници, които съставляват човешките ресурси на компанията и да служат като ориентир. За да бъде добро, то трябва да е в съответствие със стратегията на компанията и да служи като ориентир за разработването на останалата част от политиките на компанията, като например ведомствени и специфични.
• Департаментски политики: Включва принципите, които трябва да се следват от всеки отдел или служба. Някои от тях са Политиката за качество, която говори за принципите и целите за качество, които трябва да бъдат постигнати, Политиката за околната среда, която се занимава с факта, че отговорни за опазването на околната среда, както и за минимизиране на въздействието върху околната среда, Политиката за превенция на професионалните рискове и здравето на работното място, говори за важността на получаването и установяването и осигуряването на прилични условия на труд, политика на продажби и комисионни, създадена за управление на обемите и мотивиране на служител.
• Специфични политики: Задайте принципите за конкретни дейности и проекти, съобразени с проекта и обикновено са временни.

Не е намерена схема.

Това може да ви заинтересува:

• Примери за фирмени политики
• Парична политика (каква е тя, цел, история, характеристики)
• Фискална политика Как влияе върху икономиката?