Rozdíl mezi ROVNOSTÍ a ROVNOSTÍ

Odraz, který byl vždy ve znamení filozofického myšlení a později ekonomického, je jemný, ale velmi důležitý rozdíl mezi rovností a rovností. Dva koncepty, které nejsou antilogy, ale nejsou synonyma. Často se předpokládá, že mají stejný význam, a proto je lidé mají tendenci zmást. Přesto se jedná o různé koncepty s různými důsledky na sociopolitické úrovni.

Oba pojmy jsou dimenzí sociální spravedlnosti. V tomto článku Psychologie online se ponoříme do rozdíl mezi rovností aspravedlnost. Uvidíme definice každého pojmu a jeho příklady v každodenním životě.

Index

1. Co je to rovnost
2. Co je to kapitál
3. Rozdíly mezi rovností a spravedlností

Rovnost se obecně chápe jako rovnost lidských a individuálních práv, jejíž podmínkou je každá osoba je považována za rovnocennou s ostatními v jakémkoli kontextu, bez ohledu na jejich sociální postavení a původ. Ze zásady rovnosti ve skutečnosti vyplývá uznání a respektování našich základních práv. Ty odpovídají stejně každému člověku.

Rovnost byla jedním ze základních principů požadovaných francouzskou revolucí na konci druhé světové války a v roce 2004 Všeobecná deklarace lidských práv z roku 1948 uvádí, že to platí bez ohledu na pohlaví, etnický původ, kulturu, náboženství, atd. Aby nedocházelo k nedorozuměním ohledně rozdílů, které existují mezi lidmi a národy světové úrovni, v roce 1975 bylo také potvrzeno právo na rozdíl, aby bylo pro všechny uznáno stejné důstojnost.

Je nám všem jasné, že z právního hlediska Všichni jsme si před zákonem rovni. Je to podmínka, podle níž musí být každý jednotlivec nebo skupina považována za rovnocennou se všemi ostatními, zejména pokud jde o politická, sociální a ekonomická práva. Požadujeme rovné zacházení pro všechny.

V mezinárodním právu mluvíme o rovnost států, situace, v níž jsou státy členy mezinárodního společenství, tj. jako členové dokonale paritní společnosti, jako nezávislé suverénní subjekty jedním z ostatní. Obecně ústavy obsahují normy, které odkazují na nejvyšší hodnotu lidské důstojnosti.

Příklady rovnosti

Dále uvidíme několik příkladů rovnosti, které jsou velmi přítomné v sociálních hnutích hájících lidská práva.

• Rovnosti žen a mužů: obhajuje, že muži a ženy mají stejná práva. Toto pohlaví není překážkou pro získání stejných příležitostí.
• Sociální rovnost: označuje každého jednotlivce se stejnými ekonomickými, zákonnými a politickými právy.

Rovnost je schopnost s přihlédnutím k podobnostem a rozdílům učinit rozhodnutí, které nesouvisí s aplikací abstraktní a svědomité normy. Tomu se říká soud podle spravedlnosti.

V tomto smyslu je spravedlnost založena na předpokladu, že rigidní aplikace abstraktního práva na všechny možné případy v reálném životě vede k nespravedlnostem. Z tohoto důvodu zákonodárce za určitých podmínek umožňuje soudci vytvořit a použít pravidlo ad hoc. Doktrína proto hovoří o spravedlnosti jako o „spravedlnosti jednotlivého případu“ nebo, lépe řečeno, „pravidlu posuzování jednotlivého případu“.

Teorie sociální výměny

Podle sociologické teorie sociální výměny George Homanse předpokládané v roce 1974 jsou kolektivní odměny nejvyšší, když sociální aktéři přijmou princip spravedlnosti. Z tohoto důvodu, spravedlnost se stává legitimním standardem spravedlnosti.

V této teorii se předpokládá, že spravedlnost je rovnováha mezi vstupy a výstupy ega a změny v sociální výměně. Vztah je spravedlivý v okamžiku, kdy je vztah vstupy Y výstupy ega se rovná vztahu alter. Jinými slovy, aby existovala spravedlnost, musí ze vztahu nejen získat vzájemný prospěch, ale také také získat odměny přesně úměrné investici, kterou každý z nich do programu zpráva.

V tomto článku uvidíte další teorie spravedlnosti a posílení postuloval John Stacey Adams v roce 1963.

Příklady vlastního kapitálu

Abychom lépe pochopili, co je to ekvita, podívejme se na několik příkladů, kde je tento koncept aplikován:

• Rovnosti žen a mužů: rovnost pohlaví doplňuje pojem rovnost pohlaví. To se konkrétně zaměřuje na ženy jako na diskriminované pohlaví. Poskytuje jim proto přednostní zacházení. Rovnosti žen a mužů se dosáhne, když se příležitostem žen umožní mít stejná pracovní místa jako muži a stejnou politickou, ekonomickou a sociální viditelnost. Další informace naleznete v tomto článku o začleňování hlediska rovnosti žen a mužů do veřejných politik.
• Sociální spravedlnost: odkazuje na akce, které jsou prováděny s cílem zajistit, aby všichni lidé měli stejné příležitosti, i když jsou jejich podmínky odlišné. Přimějte lidi, aby měli méně zdrojů, aby uplatňovali svá práva, protože mít je neznamená mít možnost je uplatňovat.

V této části uvidíme rozdíly mezi rovností a spravedlností. Jak jsme viděli dříve, jsou to pojmy, které spolu souvisejí, ale nejsou stejné.

Případ atletického závodu

K pochopení rozdílu mezi rovností a spravedlností by stačil malý, ale významný příklad. Zvažte na chvíli běžce běžící na lehké běžecké dráze během závodu na 400 metrů. Když se podíváte na startovní rošt, sportovci nejsou úplně paralelní. Koncept rovnosti chce, abychom s běžci zacházeli přesně stejným způsobem a zajistili, aby všichni začínali ve stejném bodě na trati.

Na první pohled to vypadá fér. Ale víme, že chodby uvnitř chodby mají výraznou výhodu oproti chodbám venku, protože vzdálenost, kterou musí cestovat, je kratší. Rovnost se tedy ve stejném bodě nepromítá do spravedlnosti.

Koncept spravedlnosti naopak vede k ohromování počátečních pozic koridorů, aby se vyrovnaly nevýhody, kterým musí čelit ve srovnání s vnějšími pruhy. V tomto případě je jiné nebo přizpůsobené zacházení bezpečnější cestou ke spravedlnosti a spravedlnosti.

Hlavní rozdíly mezi rovností a spravedlností

Dále uvidíme, jaké jsou nejdůležitější rozdíly mezi rovností a spravedlností:

• Princip spravedlnosti používá jednotlivé příspěvky jako hlavní kritérium pro rozdělování zdrojů. Princip rovnosti apeluje na absolutní rovnost mezi jednotlivci v rovině důstojnosti, nikoli v příspěvcích.
• Spravedlivost ve způsobu, jakým se s jednotlivci zachází, se nazývá spravedlnost. Rovnost je to, čemu říkáme stav, kdy jsou všichni na stejné úrovni.
• Rovnost je proces, zatímco rovnost je výsledkem. Rozhodně, spravedlnost je nezbytnou podmínkou k dosažení rovnosti.
• I když spravedlnost představuje spravedlnost, tj. Rozdělení, které se děje tak, aby vytvářelo příležitosti pro všechny lidi. Místo toho rovnost označuje uniformitu, kde je vše rovnoměrně rozděleno mezi lidi.
• Ve vlastním kapitálu jsou rozdíly vykázány a úsilí jsou vytvořeny, aby působily proti tomu, že jednotlivé příležitosti nejsou stejné. Rovnost naopak uznává identitu, a proto se snaží s každým zacházet jako s rovným.
• Rovnost znamená mít všechny stejné, spravedlnost znamená mít všechny stejné příležitosti. Ve spravedlnosti mohou mít všichni lidé přístup k tomu, co potřebují. Rovnost naopak určuje, že všichni lidé mají stejná, například práva, zdroje a příležitosti.

Tento článek je pouze informativní, v Psychology-Online nemáme pravomoc stanovit diagnózu nebo doporučit léčbu. Zveme vás k psychologovi, aby ošetřil váš konkrétní případ.

Pokud si chcete přečíst více podobných článků Rozdíl mezi rovností a spravedlností, doporučujeme vám zadat naši kategorii Sociální psychologie.

• Anna Maria (2021). Uguaglianza: tutti uguali, perché tutti diversi ... Obnoveno z: http://www.istituzioneteresiana.it/index.php? option = com_content & view = article & id = 468: uguaglianza-tutti-uguali-perche-tutti-diversi & catid = 85: una-nuova-babele & itemid = 28
• Carriero, R. (2011). Equità, sentimenti di giustizia e disuguaglianze di reddito v Itálii. Quaderni di Sociologia, 56:37-61.
• De Crescenzo, S. (2021). Eguaglianza ed Equità, insieme di regulate for the distribution of beni. Obnoveno z: https://omniadigitale.it/eguaglianza-ed-equita-un-insieme-di-regole-per-la-distribuzione-di-beni/