8 Administrativní charakteristiky

  • Jul 26, 2021
click fraud protection

The správa je postup zaměřený na plánování, organizaci, řízení a kontrolu zdrojů a pracovních činností za účelem dosáhnout cílů, které společnost efektivně navrhuje, prostřednictvím inovativních strategií, které vedou k úspěchu sebe.

Je to disciplína efektivně řídí a distribuuje zdroje, buď lidské, nebo materiální na základě logických kritérií a pokynů, které pomáhají vhodně klasifikovat zdroje.

Reklamy

Od starověku vznikla správa kvůli potřebě efektivní distribuce zdrojů ve společnosti v rozvoj a tím centralizovat moc a rozdělení úkolů, aby byly v případě prezentace zohledněny a uloženy přebytky nějaký nedostatek. V současné době je zásadní ve všech společenských organismech.

V tomto článku najdete:

Cíle správy

charakteristiky správy

Reklamy

Ve správě existují čtyři základní cíle, které tvoří správní řízení, a to jsou tyto:

  • Plánování
    : Je založen na adekvátní struktuře prvků, které společnost zahrnuje, za předpokladu, že dojde k jakémukoli procesu, který musí být proveden, s ohledem na budoucí blahobyt organizace.
  • Organizace: Společnost je povinna organizovat a koordinovat mechanismy prostřednictvím zavádění činností, které musí být prováděny často a nejlepším možným způsobem.
  • Směr: Spočívá v provádění činností, které jsou nezbytné pro efektivní vedení a vedení společnosti, s přihlédnutím k různým provozním strategiím.
  • Řízení: Jde o možnou diagnózu fungování společnosti a konsolidaci výsledku informace v systému, aby bylo možné v budoucnu vylepšit nebo vyřešit jakoukoli vaši potřebu fungující.

Funkce pro správu

Správa je činnost, která řídí fyzické a lidské zdroje k dosažení cíle. V tomto smyslu existují vynikající vlastnosti, jako jsou ty, které budou zmíněny níže:

Reklamy

1. Univerzálnost

Správa může existovat v jakémkoli sociálním organismu, protože jde o globální proces, kde lze určit orientaci nezbytné k odpovídajícímu dosažení organizačních cílů prostřednictvím plánování, integrace, vedení a řízení.

Správa je mimo jiné poskytována v zemi, společnosti, armádě, institucích nebo náboženských společnostech. Proto lze říci, že správa je univerzální nebo globální, protože ji lze uplatnit v nejrůznějších sociálních organizmech a v jakémkoli politickém systému.

Reklamy

2. Dočasná jednotka

I přes rozdíly ve fázích, fázích a prvcích správy se jedná o jedinečný proces, kdy téměř všechny prvky jsou ve společnostech vždy aplikovány na vysoké nebo nízké úrovni. Tímto způsobem může společnost při plánování řídit, řídit a organizovat stejným způsobem.

3. Instrumentální hodnota

Management je prostředek, který je zaměřen na dosažení cíle, což znamená, že jej lze použít v různé sociální organizace dosáhnout příznivým způsobem všech cílů, které byly dosaženy usadit se.

Reklamy

4. Interdisciplinarita

Vedení často používá procesy, principy, metody a postupy jiných druhů vědy, které přímo souvisejí s prací efektivní, jako je statistika, účetnictví, psychologie, antropologie, matematika, právo, filozofie, sociologie, politologie a ekonomika.

5. Specifičnost

Přestože je správa doprovázena dalšími různými procesy, administrativní proces je jedinečný a konkrétní. Správa má specifické zvláštnosti, které ji nezaměňují s jinými technikami nebo vědami, jinými slovy, správa se nezapojuje do jiných oborů.

6. Hierarchická jednotka

Všichni, kdo mají v sociálním organismu vůdčí charakter, mohou být součástí různých úrovní a modalit správy. Ve společnosti existuje pouze jeden správní orgán, který přechází od generálního ředitele k poslednímu odkazu, kterým by mohli být pracovníci.

7. Rozsah cvičení

Toto praktické rozšíření je použitelné na všech úrovních, které formální orgán zahrnuje, jako jsou například prezidenti, manažeři, vedoucí, zaměstnanci atd.

8. Flexibilita

Administrativní techniky a základy lze přizpůsobit všem potřebám společnosti nebo sociální skupiny.

Typy správy

V závislosti na oblastech, které ve společnosti fungují, lze správu klasifikovat takto:

  • Obchodní administrativa nebo marketing: Zaměřuje se na obchodní operace společnosti.
  • Management lidských zdrojů: Je založen na hierarchii, zaměstnancích a některých lidských a sociálních aspektech společnosti.
  • Finanční správa: Zaměřuje se na obsluhu kapitálu a ekonomické zvyšování základního kapitálu a akcionářů společnosti.
  • Řízení procesu: Řídí se různými funkčními mechanismy společnosti.

Správa je pro společnost základní společenskou vědou, proto má roli správce důležité při plnění stavebních, peněžních akvizic nebo kolektivní organizace založené na a objektivní.

instagram viewer