▷ Vision i virksomheden: Definition, erklæring og hvordan man skriver det

Det Vision i virksomheden, som et af de grundlæggende elementer i planlægning strategisk.

Visionsdefinition

"Visionen er et udsagn, der udtrykker de ultimative mål for organisationen."

Det er meget vigtigt for enhver virksomhed at have en klar og opnåelig langsigtet vision; hvilket vil være bekræftelsen, der guider hver enkelt chef, leder, leder eller medarbejder i opnåelsen af ​​det organisatoriske mål. EN visionserklæring går hånd i hånd med spørgsmålet: Hvad er årsagen til vores forretning? og er normalt en enkelt sætning, en inspirerende, mindeværdig udtalelse, der udtrykker virksomhedens ønskede langsigtede position. Et godt syn motiverer medarbejderne til at gå den ekstra mil og resulterer normalt i højere præstationer.

Visionserklæringen indebærer også, at der vil være behov for ressourcer, kompetencer og færdigheder for at nå det fremtidige mål. På den måde orienteres beslutningstagning og ressourceallokering mere effektivt og med et klart "nord".

Hvad er fordelene ved synet?

Ikke alle visioner er lige gode. Nogle kan være meget generiske eller fokusere på økonomiske mål og dermed demotivere medarbejderne. Men hvis en virksomhed gør nok indsats i visionserklæringen, kan følgende fordele realiseres:

• Giver retning: A vision Clara giver en generel retning for virksomheden og udstikker en langsigtet vej. Det hjælper organisationen med at forstå, hvor den bevæger sig, og hvad den håber at opnå på lang sigt.
• motivation og inspiration: Det vision af en virksomhed kan være en stærk kilde til inspiration og motivation for medarbejderne. Det giver dem en følelse af formål og motiverer dem til at arbejde hen imod fælles mål.
• Hjælp til at træffe strategiske beslutninger: Det vision for en virksomhed det kan hjælpe med strategisk beslutningstagning og sikre, at de trufne beslutninger er i overensstemmelse med organisationens langsigtede mål.
• Tiltrækning af investorer og kunder: En stærk vision kan hjælpe med at tiltrække investorer og kunder. Investorer er ofte mere villige til at investere i en virksomhed, der har en klar og ambitiøs vision. Kunder kan også være mere tiltrukket af virksomheder, der har en stærk vision, da dette kan opbygge tillid og brandloyalitet.
• Differentiering fra konkurrenterne: En velartikuleret vision kan hjælpe en virksomhed med at skille sig ud fra sine konkurrenter. Du kan fremhæve virksomhedens unikke værdier og mål, hvilket kan være en attraktiv faktor for kunder og samarbejdspartnere.

Hvordan skriver man en vision?

Trin 1: Sammensæt et team af ledere, medarbejdere og aktionærer. Visionen er et udsagn, der skal forstås fra ledelsesteamet til medarbejderne (på alle niveauer). Saml så mange mennesker som muligt, som bør inddrages i virksomhedens visionsproces. Efter at have valgt de personer, der skal deltage, bør du også distribuere flere brochurer, der forklarer, hvad organisationens vision er, og bede alle om at læse dem i dybden.

Trin 2: Bed alle om at skrive deres egen version af vision. Næste skridt er at bede alle om at skrive deres egen version af visionen og derefter præsentere den for det ansvarlige team. Efter at have modtaget alle de mulige visioner, skal teamet forsøge at kombinere dem alle og generere et udkast baseret på alle indsendelserne. Dette er også en god mulighed for at løse eventuelle modstridende synspunkter om virksomhedens endelige mål.

Trin 3: Gennemgå erklæringen og fremlæg den endelige version. Udkastet til erklæring skal distribueres til alle medlemmer igen til endelig gennemgang. Efter modtagelsen af ​​tilbagemeldingen skal den endelige version af visionen printes og præsenteres for alle medarbejdere.

gode eksempler på vision

Chevron: At være det mest beundrede globale energiselskab for sine medarbejdere, partnerskab og ydeevne.
Habitat for menneskeheden: En verden, hvor alle har et anstændigt sted at bo.
Microsoft: En computer på hvert skrivebord og i ethvert hjem.