SOCIALE VÆRDIER: hvad er de, typer, eksempler og liste

Sociale værdier kunne defineres som kategorier, der definerer ønskelige eksistenstilstande, der styrer og vurderer vores adfærd og udtrykker vores behov. Disse værdier er betinget af de sociale systemer, hvori de er nedsænket, idet de er kultur, uddannelse, økonomi osv. afgørende aspekter i dens forfatning.

I den følgende artikel om psykologi-online skal vi tale om dette emne, der specificerer hvad er sociale værdier, hvorfor er de vigtige, hvad typer værdier findes, og for at afslutte vil vi udsætte a listeeksempler af denne type værdipapirer.

Indeks

1. Hvad er sociale værdier
2. Betydningen af ​​sociale værdier
3. Typer af sociale værdier
4. Liste over eksempler på sociale værdier

Sociale værdier er de kriterier, der styrer måden at være, være og handle i en bestemt social gruppe. Disse værdier er i deres base baseret på Universelle værdier at siden menneskehedens oprindelse har været iboende for den menneskelige tilstand som: visdom, godhed, kærlighed, renhed, fred, nåde, skønhed og harmoni. Fra disse

Det ultimative formål med sociale værdier drejer sig altid om opnåelse af en sameksistens fredelig og forsonende mellem medlemmerne af samfundet og afspejles i dets love og forskrifter normativ.

Oprindeligt var sociale værdier den konkrete manifestation af vejen for sameksistens, der er forbundet med mennesket. De bidrog til leve sammen på en fredelig, samarbejdsvillig og respektfuld måde og dermed undgå uenigheder, der skaber tvister og konflikter mellem dets medlemmer.

Den progressive afbrydelse, som personen har lidt igennem historien med hensyn til deres oprindelige måde at være på, har imidlertid ført dem til gradvist at bevæge sig væk fra deres adfærd adfærdsguiden baseret på arketypiske menneskelige værdier og at inkludere andre typer værdier, der er blevet promoveret baseret på det sociale system, der har ledet en bestemt gruppe Social. Kultur, politik, økonomi, uddannelse osv. Stedet og tiden har betinget etableringen af ​​disse værdier og niveauet af respekt for dem.

I et samfund som det nuværende, hvor det økonomiske er fremherskende over det menneskelige, er sociale værdier en afspejling af denne livsstil (succes, magt, prestige, lydighed, selvrealisering osv.). I dette tilfælde er genopretning af sande menneskelige værdier bliver en opgave med stor relevans, hvis vi ønsker at ændre den aktuelle tilstand af vores sociale relationer og skabe en ny et mere retfærdigt, fredeligt og støttende samfund.

Ifølge Gouveia et al. (2008) kan værdierne klassificeres ud fra deres funktioner, der opretter to typer med deres respektive undertyper:

Værdier, der styrer menneskelig adfærd

Baseret på hvilket vi kan tale om tre typer orienteringer med to underfunktioner hver:

1. Social: normativ og interaktiv.
2. Central: eksistens og over-personlig.
3. Personlig: realisering og eksperimentering.

Værdier, der repræsenterer menneskelige behov

De antager en type motivator, der giver anledning til to typer værdier med tre underfunktioner hver:

1. Materialistisk eller pragmatisk: eksistens, regler og realisering.
2. Humanitærer eller idealister: overpersonligt, interaktivt og eksperimenterende.

Vi vil kort forklare hver af disse 6 undertyper af værdier, klassificeret ud fra den funktion, de udfører. I det næste afsnit præsenterer vi eksempler på værdier efter den funktionstype, de udfører:

• Eksistens: refererer til de grundlæggende fysiologiske behov, der skal dækkes på en pragmatisk måde både på et personligt og socialt niveau.
• erkendelse af: det er en funktion, hvorigennem individet på et personligt plan udfører handlinger med et bestemt pragmatisk formål.
• Normativt: forudsætter udførelsen af ​​pragmatisk adfærd med det sociale mål at bevare kultur og sociale traditioner.
• Overpersonligt: denne underfunktion gør det muligt at adressere de kognitive, æstetiske og selvrealiseringsbehov, der er nødvendige indeholder både personlige og sociale værdier, og som normalt er knyttet til motivationer idealister.
• Eksperimentering: Dette er værdier med en idealistisk, humanitær og social forandringsmotivation, men som styres gennem personlig adfærd.
• Interaktiv: dette er værdier med en høj humanitær motivation, hvis handlinger er af social karakter med det formål at skabe ændringer og omstrukturere det, der er etableret.

Dernæst præsenterer vi en liste over generelle sociale værdier, der afhængigt af samfundstype, kultur og tradition mere eller mindre bruges:

1. Visdom
2. Godhed
3. Elsker
4. Renhed
5. Fred
6. Barmhjertighed
7. Skønhed
8. Harmoni, disse otte værdier er grundlaget for alle etiske og moralske værdier, da de udgør de menneskelige værdier, der er iboende for den menneskelige essens, hvis balance antager menneskets perfektion.
9. Sundhed
10. Overlevelse
11. Personlig stabilitet, disse tre værdier svarer til værdier med en funktion til at garantere personens eksistens.
12. Succes
13. Prestige
14. Kraft, disse tre er værdier, hvis funktion er at tilskynde til personlig fordel og forbedring.
15. Tradition
16. Lydighed
17. Religiøsitet, vi grupperer disse tre værdier som dem, der opfylder den normative funktion.
18. Viden
19. Modenhed
20. Skønhed, med disse tre værdier påtager vi os den over-personlige æstetiske, viden og selvopfyldelsesbehov.
21. Seksualitet
22. Fornøjelse
23. Følelse, dette er værdier med en funktion af eksperimentering og personlig tilfredsstillelse (21, 22 og 23).
24. Affektivitet
25. Sameksistens
26. Social støtte, interaktive værdier (24, 25 og 26), der med en humanitær social funktion, der tilskynder fagforening og gensidigt samarbejde
27. Fred
28. Frihed
29. Lighed
30. Broderskab, fire væsentlige værdier for at garantere en forsonende og human social funktion.

Blandt alle disse værdier fremmer nogle mere egocentrisk og individualistisk personlig og social adfærd sammenlignet med andre, der fremmer forening af mennesker. Som vi har kommenteret, fremmer de forskellige sociale systemer og modeller det ene eller det andet baseret på de prioriteter, der er fastlagt inden for økonomisk, kulturel, uddannelsesmæssig osv.

I øjeblikket af social krise, hvor vi befinder os, hvis vi ønsker at udgøre et mere retfærdigt og egalitært samfund, bliver vi nødt til at forsvare og fremme sociale værdier, der opmuntrer os til at forene os til det fælles bedste af hver eneste af de levende væsener og til pleje af vores miljø.

Denne artikel er kun informativ, i Psychology-Online har vi ikke beføjelse til at stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer dig til at gå til en psykolog for at behandle din særlige sag.

Hvis du vil læse flere artikler, der ligner Sociale værdier: hvad er de, typer, eksempler og liste, anbefaler vi, at du indtaster vores kategori af Socialpsykologi.

• Gouveia, V.V. et cols. (2010). Funktionalistisk teori om menneskelige værdier i Spanien. Verifikation af hypotesen om indhold og struktur. Inter-American Journal of Psychology, 2010, bind 44, nr. 2, s. 213, 224.
• Pérez Delgado, E. og Mestre Escrivá, V. (1993). Udvikling af moralsk dømmekraft og menneskelige værdier. Notebooks of Social Work nº 6, s. 61-87, redaktionelt Universidad Complutense de Madrid.