▷ Krankenhausleitung; Funktionen und Gehalt

Bei der Erbringung von krankenhausärztlichen Leistungen, die Rolle vonKrankenhausaufsicht ist unerlässlich, um einen effizienten und qualitativ hochwertigen Pflegedienst zu gewährleisten, Wahrnehmung der Aufgaben der Koordinierung und Verwaltung, um das reibungslose Funktionieren der Institution zu gewährleisten.

Ein Krankenhaus hat jedoch verschiedene Abteilungsbereiche, notwendig machenmehr als ein Vorgesetzter, die in der internen Leitung des Krankenhauses koordinierend tätig sind.

Zu den verschiedenen Vorgesetzten nach Bereichen eines Krankenhauses gehören Pflegedienstleiter, Reinigungsdienstleiter, Dienstleiter Etagenleiter, Bereichsleiter Pädiatrie, Notaufnahme, Operationssaal, Apotheken- und Lagerleiter, Verwaltungsleiter, u.a. Andere.

Alle Betreuer müssen zusammenarbeiten, Herstellen von Abhängigkeiten zwischen Abteilungsfunktionen und -aktivitäten, um die festgelegten Ziele und Zielsetzungen zu erreichen, unter der Leitung des Krankenhausdirektors als oberster Instanz.

Aufgaben des Krankenhausleiters

• Überwachung der Erfüllung der Aufgaben des Personals des zugewiesenen Bereichs unter seiner Aufsicht und seiner Arbeitsschichten.
• Überwachung der Sorgfaltspflicht bei der Patientenversorgung.
• Überwachen Sie die Einhaltung von Hygiene- und Biosicherheitsprotokollen und -standards.
• Streben Sie nach größerer Effizienz des Personals des Gebiets, das auf eine höhere Qualität des Assistenzdienstes ausgerichtet ist.
• Kooperieren und koordinieren Sie die Interdependenz von Aktivitäten oder Funktionen mit anderen Bereichen des Krankenhauses.
• Setzen Sie Ruhepläne für Tag- und Nachtschichten durch.
• Überwachen Sie die ordnungsgemäße Verwendung und Handhabung von Krankenhausausrüstung und -zubehör.
• Ergreifen Sie die erforderlichen Maßnahmen zur Behebung von Problemen und Fehlern in dem von Ihnen betreuten Bereich oder Stockwerk.
• Gehen Sie Beschwerden und Berichten von Patienten über die Behandlung und das Fehlverhalten des Personals, sowohl des medizinischen als auch des Pflegepersonals, gebührend nach.
• Machen Sie das Personal im Falle von Ineffizienz oder Inkompetenz in angemessener und professioneller Weise aufmerksam.
• Erstellung von Berichten und Tagesberichten über den Krankenhausverwaltungsprozess.
• Melden Sie schwerwiegende und geringfügige Personalfehler und Verfahrensmängel.
• Nehmen Sie unter Ihrer Aufsicht an Bestandskontrollen von Medikamenten, medizinischem Bedarf und Krankenhausausrüstung in dem Bereich teil.
• Betreuen und schulen und coachen neue Praktikanten.
• Nimmt an Sitzungen teil und informiert den Krankenhausvorstand über die Ergebnisse seiner Arbeit als Vorgesetzter.
• Geben Sie Empfehlungen ab und ergreifen Sie Maßnahmen zur Verbesserung des Krankenhausdienstes.

Eigenschaften, die ein Krankenhausleiter haben sollte

Ein Krankenhausleiter muss ein umfassender Fachmann sein, der die folgenden Eigenschaften hat:

• Er weiß, wie man im Team mit den anderen Mitgliedern des Krankenhauses zusammenarbeitet, um einen besseren Service zu bieten.
• Es hat eine Berufung zum Dienst, mit der Initiative, eine bessere Gesundheitsversorgung zugunsten des Wohlbefindens und der Gesundheit des Patienten anzubieten.
• Er weiß, wie er mit Arbeitsdruck umgehen kann, ohne seine Arbeitsleistung zu beeinträchtigen.
• Er verfügt über Führungsqualitäten und motiviert Mitarbeiter und Arbeitsteams, um die vorgeschlagenen Ziele und Zielsetzungen zu erreichen.
• Er ist ein Vorbild an Pünktlichkeit und Verantwortung für die anderen Krankenhausmitglieder.

Jobanforderungen eines Krankenhausleiters

• Als Lic. In der Pflege / Pharmazie / Klinisches Labor / Facharzt / Verwaltungsangestellter u.a. je nach auszuübender Aufsichtsfunktion im Krankenhaus.
• Mindestens nachweisbare Erfahrung haben.
• Zeitliche Verfügbarkeit haben.
• Wissen, wie man Microsoft Office verwendet.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Bestandskontrolle.

Berufsfeld eines Krankenhausleiters

• Bereichsleiter Pflege.
• Bereichsleiter Apotheke und Lager.
• Stockwerkaufseher.
• Ernährungsbeauftragter im Küchenbereich.
• Betreuer von Ambulanzen, Kliniken und artverwandten Versorgungszentren.

Gehalt eines Krankenhausleiters in Mexiko

Das monatliche Gehalt eines Krankenhausleiters in Mexiko variiert zwischen etwa 10.000,00 $ und etwa 16.000,00 $ Pesos pro Monat, je nach Betreuungsbereich, Erfahrung und Ausbildung Fachmann.