Υπάρχουν διαφορετικές μεταβλητές που περιγράφουν τη βιογραφία ενός ανθρώπου στην πορεία της ζωής του. Για παράδειγμα, η ημερομηνία γέννησης. Αυτά τα δεδομένα συνδέονται άμεσα με τον γενετικό παράγοντα. ο γενιά Ζ συνδέεται σαφώς με έναν τρόπο ζωής που σχετίζεται με την τεχνολογική και ψηφιακή επέκταση. Αυτή είναι η γενιά μετά τη χιλιετή γενιά. Ποια είναι τα ψυχολογικά χαρακτηριστικά της γενιάς Z; Στο Psychology-Online, κάνουμε αυτήν την περιγραφή γύρω από τα χαρακτηριστικά των ανθρώπων που γεννήθηκαν μεταξύ 1994 και 2010.
Δείκτης
- Ψηφιακοί εγγενείς Gen Z
- Αυτοδιδασκαλία μάθησης στη γενιά Ζ
- Τεχνολογική επικοινωνία σε προσωπικές σχέσεις
- Νέα δημιουργικά και επιχειρηματίες της γενιάς Z
Ψηφιακοί εγγενείς Generation Z.
Ενώ οι προηγούμενες γενιές έχουν ενημερώσει τις ψηφιακές τους δεξιότητες μέσω της εκπαίδευσης και της προσαρμογής στις αλλαγές, αυτή η γενιά είναι εξοικειωμένοι με τη χρήση νέων τεχνολογιών που έχουν το πρόσθετο κίνητρο των οπτικών πληροφοριών ως μέσο μάθησης. Το περιεχόμενο του YouTube και του Instagram είναι ένα παράδειγμα αυτού.
Αυτή η τεχνολογική πτυχή συνδέεται επίσης στενά με την επαγγελματική προβολή του μέλλοντος. Αυτή η συνεχής παρατήρηση της πραγματικότητας μέσω διαφορετικών οθονών και εκτέλεσης διαφορετικών εργασιών με το πάτημα ενός κουμπιού κάνει την αναζήτηση της αμεσότητας παράγει επίσης σε άλλες περιπτώσεις το αποτέλεσμα της ανυπομονησίας που προκύπτει πριν από το αναμονή. Αυτό το γεγονός επηρεάζει επίσης τη δυσκολία διατήρησης της προσοχής για μεγάλο χρονικό διάστημα στο ίδιο περιεχόμενο.
Αυτή η σημασία της τεχνολογίας τροφοδοτεί επίσης την εξάρτηση από το κινητό τηλέφωνο, για παράδειγμα. Αυτή η γενιά δεν έχει βιώσει μια καμπή με την άφιξη των νέων τεχνολογιών και αυτό είναι το θεμελιώδες χαρακτηριστικό ενός τρόπου ζωής στον οποίο υπάρχει συνδεσιμότητα. Ένα σημείο καμπής που βίωσαν οι προηγούμενες γενιές.
Αυτοδιδασκαλία μάθησης στη γενιά Ζ.
Οι νέες τεχνολογίες έχουν ανοίξει την πόρτα σε νέους τρόπους μάθησης και κατάρτισης. Για παράδειγμα, η νεολαία Gen Z ορίζεται από ένα βασικό χαρακτηριστικό: αυτοδίδακτοι. Δηλαδή, παίρνουν την πρωτοβουλία να βελτιστοποιήσουν τους διαθέσιμους πόρους ως τρόπο μάθησης. Για παράδειγμα, ένα άτομο που ενδιαφέρεται να λάβει πληροφορίες για ένα συγκεκριμένο θέμα μπορεί να συμβουλευτεί ένα πρακτικό σεμινάριο στο Διαδίκτυο.
Το Διαδίκτυο υπάρχει στους διάφορους τομείς της ζωής ενός νεαρού ατόμου: στον ελεύθερο χρόνο, στην εργασία, στην εκπαίδευση και στις προσωπικές σχέσεις.
Τεχνολογική επικοινωνία σε προσωπικές σχέσεις.
Ο άνθρωπος είναι κοινωνικός από τη φύση του και αυτό είναι επίσης πολύ παρόν στην εποχή των νέων τεχνολογιών. Ωστόσο, οι μορφές επικοινωνίας εξελίσσονται επίσης. Η επικοινωνία είναι η βάση της αλληλεπίδρασης μεταξύ των ανθρώπων και της διατήρησης της φιλίας. Η τεχνολογική προσέγγιση της επικοινωνίας μέσω αυτών των καναλιών είναι επίσης πολύ παρούσα στη γενιά Z, όπως φαίνεται από την άμεση επικοινωνία των μηνυμάτων WhatsApp.
Την ίδια στιγμή, κοινωνικά δίκτυα Αποτελούν επίσης σημαντικό δρόμο αλληλεπίδρασης κατά την κοινή χρήση περιεχομένου που μπορεί να γίνει ιογενές. Μέσω νέων τεχνολογιών, απεικονίζουν τις δυνατότητες ενός παγκοσμιοποιημένου κόσμου στον οποίο οι αποστάσεις μειώνονται.
ο οπτική γλώσσα Είναι επίσης πολύ παρούσα με τη μορφή επικοινωνίας με την οποία αναγνωρίζονται οι νέοι της γενιάς Ζ. Για αυτόν τον λόγο, οι εικόνες και τα βίντεο είναι ιδιαίτερα σημαντικά για τη μετάδοση ενός μηνύματος.
Νεαρά δημιουργικά και επιχειρηματίες της γενιάς Ζ.
Σε σχέση με την αυτοδίδακτη μαθησιακή ικανότητα, αυτό βρίσκεται διάθεση προς την επιχειρηματικότητα ως μια δημιουργική εκδήλωση που ξεκινά από τη δική του επιθυμία για εκπλήρωση. Μεταξύ των διαφόρων υπαρχόντων θεμάτων, η τεχνολογία είναι ένα θέμα που παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για αυτήν τη γενιά, η οποία έχει βρει νέες ευκαιρίες ανάπτυξης σε αυτόν τον τομέα.
Αυτή η αναζήτηση δημιουργικότητας υπερβαίνει την ίδια την ανάληψη επιχειρηματικής ιδέας. Με άλλα λόγια, αυτοί οι νέοι που αναζητούν ενεργά δουλειά δίνουν επίσης προτεραιότητα στη δυνατότητα συμμετοχής σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον στο οποίο είναι η ανταλλαγή ιδεών, η προσωπική ανάπτυξη, ο δυναμισμός και η δημιουργικότητα δυνατόν. Αυτό αυξάνει τον συναισθηματικό μισθό και δείχνει επίσης συγκεκριμένες προσδοκίες σχετικά με την ευτυχία στο επαγγελματικό περιβάλλον. Προσδοκίες που οι ίδιες οι εταιρείες πρέπει να εξετάσουν για να προσελκύσουν το ταλέντο των νέων που ανήκουν στη γενιά Ζ.
Αυτό το άρθρο είναι απλώς ενημερωτικό, στο Psychology-Online δεν έχουμε τη δύναμη να κάνουμε διάγνωση ή να προτείνουμε θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε τη συγκεκριμένη περίπτωσή σας.
Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Ψυχολογικά χαρακτηριστικά της γενιάς Ζ, σας συνιστούμε να εισαγάγετε την κατηγορία μας Κοινωνική ψυχολογία.
