Διαφορά μεταξύ δημόσιας εταιρείας και ιδιωτικής εταιρείας

Για να μπορέσουμε να μιλήσουμε για αυτό το θέμα με απόλυτη ηρεμία και γνώση, πρώτα θα κάνουμε έναν βασικό ορισμό του τι είναι μια εταιρεία και στη συνέχεια θα διαφοροποιήσουμε το δύο τύποι εταιρειών που υπάρχουν Με την πλήρη κατανόηση αυτού, τότε θα κατανοήσουμε καλύτερα τις διαφορές μεταξύ των εταιρειών.

Τι είναι μια εταιρεία;

Οι εταιρείες είναι οργανισμοί που δημιουργούνται για την επίτευξη των στόχων. Για αυτό έχουν ανθρώπινους, υλικούς και οικονομικούς πόρους, με τους οποίους παράγουν αγαθά, παρέχουν υπηρεσίες ή εμπορεύονται προϊόντα.

ο εταιρείες μπορούν να ταξινομηθούν με πολλούς τρόπους, ανάλογα με το μέγεθος, τους στόχους, τη δομή, τη σύνθεσή του, μεταξύ πολλών άλλων. Μία από τις πιο γνωστές μορφές ταξινόμησης τις χωρίζει σε δημόσιες εταιρείες και ιδιωτικές εταιρείες.

Δημόσιες επιχειρήσεις

ο δημόσιες επιχειρήσεις

Είναι κυβερνητικές οργανώσεις, δηλαδή ότι αποτελούν μέρος ή ανήκουν στο κράτος. Ανάλογα με τη χώρα στην οποία ασκούν τη δραστηριότητά τους, αυτός ο τύπος εταιρείας μπορεί:

• Ανήκει 100% στην εθνική κυβέρνηση ή τη χώρα.
• Έχετε ποσοστό συμμετοχής στην εταιρεία, στο λήψη αποφάσης οικονομικό, και μπορεί επίσης να παρέμβει στους κανονισμούς που το διέπουν και σε αποφάσεις σχετικά με την ιδιοκτησία.
• Υπάρχουν χώρες στις οποίες επιτρέπεται η πώληση αυτών των μετοχών που αντιστοιχεί σε δημόσιες εταιρείες. Ωστόσο, περιορίζεται από το μέγιστο επιτρεπόμενο ποσό. Σε αυτήν την περίπτωση, η πώληση έως και 49% της επιτρέπει να διατηρήσει την ουσία της ως δημόσια εταιρεία. Αλλά, εάν η πώληση άνω του 51% των μετοχών έχει ως αποτέλεσμα και η πλειονότητα της συμμετοχής της χαθεί, παύει να είναι δημόσια εταιρεία για να γίνει ιδιωτική εταιρεία.

Χαρακτηριστικά των δημοσίων εταιρειών

Οι δημόσιες εταιρείες χαρακτηρίζονται από την παρουσίαση, στις περισσότερες χώρες, των ακόλουθων χαρακτηριστικών:

• Η δημόσια εταιρεία συμμορφώνεται με νομική εντολή.
• Θεωρητικά, κάθε ένας από τους πολίτες συμμετέχει σε κάθε έναν δημόσια Εταιρία.
• Μπορούν να βάλουν μέρος ή ολόκληρο το πακέτο μετοχών τους για δημόσια πώληση, ώστε ο καθένας να μπορεί να αγοράσει μερικά από αυτά.
• Σύμφωνα με το νόμο, υποχρεούνται να δημοσιοποιούν τις οικονομικές τους πληροφορίες.
• Σε περίπτωση απόκτησης κερδών, αυτά προορίζονται για την ίδια τη δημόσια εταιρεία ή τα κρατικά ταμεία.
• Γενικά, ο κύριος στόχος του είναι να προσφέρει μια δημόσια υπηρεσία στην ομάδα των κατοίκων. Επιπλέον, ανάλογα με τη χώρα, μπορεί να είναι: για τη συντήρηση δημόσιου φωτισμού, δρόμων, ασφάλειας, ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, τηλεφωνικών υπηρεσιών, μεταξύ πολλών άλλων τύπων.
• Έχουν την ευθύνη να διασφαλίσουν το κοινό καλό των κατοίκων μιας κοινότητας, εξυπηρετούν τη συλλογική.
• Δεν αναζητούν κέρδος από τις δραστηριότητές τους. Το οικονομικό όφελος δεν αποτελεί μέρος των στόχων σας.
• Δεν έχετε την ανάγκη να αντιμετωπίσετε τον διαγωνισμό, επομένως δεν αισθάνεστε την πίεση να ανταποκριθείτε στον επείγοντα χαρακτήρα των απαιτήσεων του χρήστες των υπηρεσιών της, ούτε για να ικανοποιήσουν τις ανάγκες τους, κάτι αντιπαραγωγικό εάν θέλετε να αξιολογήσετε την ποιότητα των υπηρεσιών τους, την αποτελεσματικότητα και αποτελεσματικότητα.
• Η εθνική κυβέρνηση έχει την εξουσία να διορίζει τις υψηλότερες αρχές δημοσίων εταιρειών. Καθώς επίσης έχει τη δύναμη να λαμβάνει σημαντικές αποφάσεις, βασισμένες γενικά στις πολιτικές επιπτώσεις που θα μπορούσαν να προκύψουν μαζί τους.
• Γενικά, οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε δημόσιες εταιρείες προσλαμβάνονται με διάφορους τρόπους: για επαγγελματικές αμοιβές, μόνιμη πρόσληψη, αξιόπιστο προσωπικό ή βασικό προσωπικό, καθένας από αυτούς τους τύπους προσλήψεων μπορεί να έχει μεγαλύτερη ή μικρότερη σταθερότητα εργασία. Για παράδειγμα, οι λαϊκοί εργαζόμενοι θα έχουν λιγότερη ανησυχία για την αναζήτηση εργασίας σε άλλη εταιρεία, δεδομένου ότι, σε γενικές γραμμές, αυτοί οι τύποι θέσεων είναι μόνιμοι. Αντιθέτως, ένας έμπιστος εργαζόμενος θα αλλάξει το καθεστώς απασχόλησής του με τον ίδιο τρόπο που μπορεί αλλαγή των υψηλότερων αρχών της δημόσιας εταιρείας ειδικότερα και της εθνικής κυβέρνησης στο γενικός.

Χαρακτηριστικά ιδιωτικών εταιρειών και διαφορές με δημόσιες εταιρείες

ο ιδιωτικές επιχειρήσεις Χαρακτηρίζονται από το σχηματισμό ιδιωτικού κεφαλαίου και πρωτοβουλίας, μερικά από τα χαρακτηριστικά τους είναι:

• Δημιουργία ατόμων.
• Κατ 'αρχήν, δεν αποτελείται από την κυβέρνηση, αλλά η κυβέρνηση ασκεί πίεση σε αυτήν.
• Το κεφάλαιο της εταιρείας ανήκει αποκλειστικά στους επενδυτές και τους ιδιοκτήτες της εταιρείας.
• Η ανώτατη εξουσία του είναι ένα διοικητικό συμβούλιο, αποτελούμενο από ποικίλο αριθμό συμμετεχόντων, οι οποίοι μαζί είναι υπεύθυνοι για τη λήψη στρατηγικών διαχειριστικών αποφάσεων.
• Το διοικητικό συμβούλιο διευθύνεται από τον πρόεδρο της εταιρείας, ο οποίος με τη σειρά του είναι επίσης συνήθως ο ιδιοκτήτης της.
• Αφού το διοικητικό συμβούλιο εκδώσει μια απόφαση ή λάβει απόφαση, εκτελείται αμέσως.
• Η κυβέρνηση απαιτεί συμμόρφωση με τους νόμους, τους φόρους και τους φόρους και η ιδιωτική εταιρεία πρέπει να τηρεί τους και να συμμορφώνεται πάντα με αυτούς, ή ποινή προστίμου ή κυρώσεις. Ορισμένοι κανονισμοί στους οποίους πρέπει επίσης να υποβάλουν είναι αυτοί που σχετίζονται με την κοινωνική ασφάλιση τους εργαζομένων, τα κοινωνικά οφέλη των εργαζομένων τους και πολλά άλλα που σχετίζονται με την εργασιακή δραστηριότητα και τον κλάδο που παίζει.
• Ο κύριος στόχος του είναι το οικονομικό κέρδος, καθώς και η μεγιστοποιώντας τα κέρδη σας, ο τοποθέτηση στην αγορά, πίστη και αντοχή των πελατών με την πάροδο του χρόνου.
• Τα κέρδη της διανέμονται με τη μορφή κερδών στους ιδιοκτήτες μετόχους της.
• Πρέπει να βγάλεις κέρδος για να επιβιώσεις.
• Η εργασιακή σταθερότητα των υπαλλήλων και των εργαζομένων της θα εξαρτηθεί από την απόδοση των λειτουργιών και των εποπτών της. Μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι με καλό εκτίμηση Μπορεί να ληφθούν υπόψη για νέες θέσεις με μεγαλύτερη ευθύνη και προωθήσεις