Η θεωρία του Cattell

Όλη η δουλειά του Cattell στοχεύει στην ανακάλυψη των στοιχείων που απαρτίζουν την προσωπικότητα και στην ανάπτυξη δοκιμών για την αξιολόγηση αυτών των στοιχείων ή χαρακτηριστικών. Ισχυρίστηκε επίσης ότι ο τρόπος επίτευξης και των δύο στόχων ήταν η χρήση του PA (ανάλυση παράγοντα Cattell). Σε αυτό το σύντομο άρθρο από το Psychology-Online, προσαρμοσμένο σε συνοπτική μορφή, θα έχετε τα πιο σημαντικά συμπεράσματα του Η θεωρία του Cattell.

Δείκτης

1. Προσωπικότητα: τύποι χαρακτηριστικών
2. Προηγούμενες αντιλήψεις της θεωρίας του Cattell
3. Διαδικασία μελέτης
4. Οικονομικό μοντέλο
5. 16 παράγοντες catell: τεστ προσωπικότητας
6. Η θεωρία του Cattell: συμπεράσματα

Οι τρεις μέθοδοι ψυχολογίας για τον Κάτελ.

1. Μέθοδος Uni ή Bivariate: με τις οποίες δημιουργούνται σχέσεις μεταξύ του χειρισμένου LV και του RV, το οποίο μετριέται για την επαλήθευση των αποτελεσμάτων του χειρισμού του LV.
2. Πολυμεταβλητή μέθοδος: Σκοπός του είναι να μελετήσει τις ταυτόχρονες σχέσεις μεταξύ μεγάλου αριθμού μεταβλητών. Ο ερευνητής δεν χειρίζεται τις μεταβλητές, αλλά τις αφήνει να εκδηλωθούν ως έχουν και χρησιμοποιεί στατιστικές μεθόδους για να μελετήσει τις σχέσεις μεταξύ τους. Ο Cattell υπερασπίζεται τη χρήση αυτής της μεθόδου επειδή θεωρεί ότι η ανθρώπινη συμπεριφορά είναι πολύ περίπλοκη και οι αλληλεπιδράσεις πολλαπλών μεταβλητών μπαίνουν στο παιχνίδι. Και οι δύο μέθοδοι τονίζουν την επιστημονική αυστηρότητα.
3. Κλινική μέθοδος: που μοιάζει με το multivariate, καθώς και οι δύο προσπαθούν να κατανοήσουν ολόκληρο το άτομο και χωρίς να κάνουν χειρισμούς. Ωστόσο, αυτή η μέθοδος δεν διαθέτει την απαιτούμενη επιστημονική αυστηρότητα, καθώς δεν χρησιμοποιεί πειραματικές ή στατιστικές διαδικασίες.

Προσωπικότητα: Αυτό που μας λέει τι θα κάνει ένα άτομο όταν βρίσκεται σε μια συγκεκριμένη κατάσταση (Cattell). Αυτό που κάνει ένα άτομο (R ή απάντηση) είναι συνάρτηση της κατάστασης (S) και της προσωπικότητάς τους (P). Ως εκ τούτου, R = f (S, P). Το βασικό δομικό στοιχείο της προσωπικότητας είναι το χαρακτηριστικό, το οποίο συνεπάγεται γενικές αντιδραστικές τάσεις και αναφέρεται σε σχετικά μόνιμα χαρακτηριστικά.

Ο τύπος:

• Σύμφωνα με την προέλευσή του: συνταγματικά χαρακτηριστικά (βιολογικά προσδιορισμένο) και περιβαλλοντικά χαρακτηριστικά (λόγω εμπειρίας, αλληλεπίδρασης με το περιβάλλον).
• Σύμφωνα με το περιεχόμενό του: χαρακτηριστικά ικανότητας ή ικανότητας (πόροι για την επίλυση προβλημάτων), προσωπικότητα ή ιδιοσυγκρασιακά χαρακτηριστικά (ιδιαίτερη μορφή συμπεριφοράς κάθε ατόμου ή στιλιστική τάση), και δυναμικά χαρακτηριστικά (σχετίζεται με το κίνητρο ή την αιτία της συμπεριφοράς).
• Σύμφωνα με το εύρος εφαρμογής του: κοινά χαρακτηριστικά (ισχύει για όλα τα άτομα) και συγκεκριμένα χαρακτηριστικά (αποκλειστικά για ένα άτομο). Το έργο του Cattell επικεντρώνεται στο πρώτο.
• Σύμφωνα με τη σημασία του: επιφανειακά χαρακτηριστικά (συμπεριφορές που εμφανίζονται μαζί σε επιφανειακό επίπεδο, αλλά δεν συνυπάρχουν πραγματικά ή έχουν κοινή αιτιώδη ρίζα) και πηγή ή βαθιά χαρακτηριστικά (καθορίζεται από συμπεριφορές που συνυπάρχουν, έτσι ώστε να αποτελούν μια ενιαία και ανεξάρτητη διάσταση προσωπικότητας). Ο Cattell μελετά τα δευτερόλεπτα, αφού θεωρεί ότι αποτελούν τους πυλώνες της προσωπικότητας, χρησιμοποιώντας το FA για να τα ανακαλύψουμε και να μπορέσουμε να περιγράψουμε τη σφαίρα της προσωπικότητας που αποτελούν αυτές χαρακτηριστικά.

Για να αποκτήσει τα βασικά χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, ο Cattell ξεκίνησε από την ανάλυση της γλώσσας, καθώς θεώρησε ότι η γλώσσα έχει λέξεις που συλλέγουν οποιαδήποτε ποιότητα (λεξικό κριτήριο). Ωστόσο, ήταν αντίθετος στη χρήση όρων κοινής γλώσσας για την ονομασία χαρακτηριστικών, καθώς θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε σύγχυση καθώς φορτώνονταν με κρίσεις αξίας και συνθήματα.

Πρότεινε τη χρήση γραμμάτων (A, B.) ή Universal Indices (IU) ακολουθούμενα από έναν αριθμό, ελληνικούς όρους ή νεολογισμούς για την περιγραφή αυτών των χαρακτηριστικών. Υποστήριξε επίσης ότι τα δεδομένα λαμβάνονται με πολλούς τρόπους στην ψυχολογία, αλλά επειδή κανένα δεν είναι εντελώς ικανοποιητικές, πρέπει να χρησιμοποιούνται διαφορετικές διαδικασίες για την εξισορρόπηση των αρνητικών πτυχών ορισμένων με τις θετικές των άλλων.

Διακρίνει τρεις τύπους δεδομένων:

• Δεδομένα L (ζωή ή ζωή) που αναφέρονται σε πραγματικά γεγονότα που είναι επαληθεύσιμα (ηλικία, εκπαιδευτικό επίπεδο κ.λπ.).
• Δεδομένα Q (ερωτηματολόγιο ή ερωτηματολόγια) που είναι δεδομένα που αναφέρονται από το άτομο, το οποίο μπορεί να ψέψει ή να εξαπατήσει τον εαυτό του.
• Τ δεδομένα (αντικειμενικές δοκιμές ή αντικειμενικές δοκιμές), εκείνες που προτιμά η Cattell, οι οποίες αναφέρονται σε δοκιμές στις οποίες το άτομο αξιολογείται δεν γνωρίζει τη σχέση μεταξύ της απάντησής της και του χαρακτηριστικού της προσωπικότητας που ισχυρίζεται στο μέγεθος.

Η δομή της προσωπικότητας Cattell βασίστηκε σε μια μελέτη του Allport και ο Όμπερτ στους οποίους συνέταξαν σχεδόν 18.000 λεξικούς όρους που σχετίζονται με σχετικές πτυχές της προσωπικότητας Καθώς ενδιαφερόταν κυρίως για σταθερά χαρακτηριστικά, ξεκίνησε μόνο από αυτούς και είχε 4.500 όρους που, μέσω διαφορετικών αναλύσεων, θα μπορούσε να ομαδοποιηθεί σε 171 διαφορετικές ομάδες ή μεταβλητές. Εκατό ενήλικες αξιολογήθηκαν σε αυτές τις μεταβλητές και το PA αποκάλυψε την ύπαρξη 35 διπολικών μεταβλητών. Οι διπολικές μεταβλητές μεταβιβάστηκαν σε ένα μεγάλο δείγμα ενηλίκων για αξιολόγηση και το PA απέδωσε 12 παράγοντες.

Η δεύτερη φάση συνίστατο στο να δούμε αν ήταν δυνατόν να βρεθούν οι ίδιοι παράγοντες (που βρέθηκαν με δεδομένα L) με τα δεδομένα Q. Τα ερωτηματολόγια κατασκευάστηκαν και χορηγήθηκαν σε μεγάλες ομάδες, λαμβάνοντας 16 παράγοντες, εκ των οποίων 12 ήταν συνηθισμένοι και στις δύο μεθόδους. Στη συνέχεια μελετήθηκε η δομή της προσωπικότητας από τα δεδομένα Τ και ελήφθησαν 21 γνωρίσματα βασικές προσωπικότητες, οι οποίες ονομάστηκαν χρησιμοποιώντας το σύστημα των Universal Indices ακολουθούμενη από ένας αριθμός.

Ο Cattell χρησιμοποιεί επίσης το FA για να αναπτύξει μια ταξινόμηση των κινητήριων πηγών συμπεριφοράς. Δυναμικά χαρακτηριστικά Τους χωρίζει σε στάσεις, συναισθήματα και ergs. Η βασική ενότητα είναι η στάση που εκφράζει τη δύναμη του ενδιαφέροντος για την παρακολούθηση μιας συγκεκριμένης πορείας δράσης, και τα συναισθήματα και τα ergs συνάγονται από την παραγοντική μελέτη των στάσεων. Προκειμένου να γνωρίζει τις συνιστώσες των στάσεων, εκπόνησε περισσότερες από πενήντα αντικειμενικές δοκιμές με τις οποίες προσπάθησε να μετρήσει διαφορετικές στάσεις ή κίνητρα.

Λήφθηκαν πέντε συντελεστές στάσεων:

• Άλφα παράγοντας ή είναι συνειδητός: είναι η συνειδητή αναζήτηση ικανοποίησης χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι πιθανές συνέπειες.
• Συντελεστής βήτα ή έκφραση του I: Ενσυνείδητο και σκόπιμα αναπτυγμένο ενδιαφέρον.
• Παράγοντας γάμμα ή Super-Yo: Αναφέρεται σε "Πρέπει να με ενδιαφέρει".
• Παράγοντας δέλτα ή ασυνείδητος: Περιλαμβάνει κίνητρα απόκρισης φυσιολογικής φύσης σε ερεθίσματα που σχετίζονται με το ενδιαφέρον.
• Παράγοντας Epsilon ή ασυνείδητη σύγκρουση: Αναφέρεται σε αυτό που καταστέλλεται και γίνεται ασυνείδητο λόγω σύγκρουσης. Αυτοί οι πέντε παράγοντες μπορούν να μειωθούν σε δύο συστατικά, ένα συνειδητό (I και Super-I) και το άλλο ασυνείδητο (It, φυσιολογικές εκφράσεις και καταπιεσμένα σύμπλοκα).

Για να προσδιορίσει τα διαφορετικά κίνητρα ή τους δυναμικούς παράγοντες, ανέπτυξε ένα ευρύ δείγμα στάσεων και τις μετρήθηκε. Η AF απέδωσε δύο παράγοντες: ergs παράγοντες που αντανακλούν έμφυτες βιολογικές κινήσεις, και συναισθήματα ή παράγοντες που καθορίζονται από το περιβάλλον, που αποκτήθηκαν ουσιαστικά μέσω της οικογένειας και του σχολείου. Ένα erg ενεργοποιείται από περιβαλλοντικά ερεθίσματα και σταματά όταν επιτυγχάνεται ο στόχος.

Τα συναισθήματα είναι πολύπλοκες συμπεριφορές που ενσωματώνουν μικρά ενδιαφέροντα, απόψεις και στάσεις. Αυτοί οι τρεις τύποι δυναμικών χαρακτηριστικών οργανώνονται με πολύπλοκους τρόπους σε ένα δυναμικό πλέγμα, στα οποία ορισμένα χαρακτηριστικά είναι επικουρικά ή εξαρτώνται από άλλα. Τα συναισθήματα εξαρτώνται από τα ergs και τις στάσεις των συναισθημάτων. Οι στάσεις χρησιμεύουν για να ικανοποιήσουν συναισθήματα, που ικανοποιούν ergs ή βιολογικές ανάγκες. Η δυναμική δικτυωτή ιδέα έχει επικριθεί για την κερδοσκοπική φύση της.

Το Econético αναφέρεται στη μελέτη της οικολογίας του περιβάλλοντος.

Ο Cattell, εκτός από την ανάπτυξη ταξινόμησης καταστάσεων και περιβαλλόντων, αξιολογεί τον αντίκτυπο της κατάστασης στο άτομο. Ορισμένες καταστάσεις μπορεί να σχετίζονται με το άτομο, ενώ άλλες μπορεί να μην είναι. Μεταξύ των σχετικών, ορισμένα παράγουν περισσότερο αντίκτυπο από άλλα. Το τι σημαίνει η κατάσταση για το θέμα εξαρτάται επίσης από την ψυχική του κατάσταση.

Ο Cattell εκφράζει τα στοιχεία που θεωρεί σημαντικά για να προβλέψει τη συμπεριφορά στην εξίσωση προδιαγραφή (καθορίζει πώς τα χαρακτηριστικά και οι καταστάσεις συνδυάζονται για να προβλέψουν το συμπεριφορά).

• R = (b1A1 + b2A2 + .bnAn) + (b1B1 + b2A2 + .bnBn) + (b1C1 + b2C2 + .bnCn) + (b1K1 + b2K2 + .bnKn)Ρ είναι η απόκριση που θέλουμε να προβλέψουμε και η οποία καθορίζεται από έναν σταθμισμένο συνδυασμό: Χαρακτηριστικά γνωρίσματα του ατόμου (A1, A2.An), καταστάσεις και ρόλοι του ατόμου (B1, B2.Bn), οι πολιτισμικές και κοινωνικές έννοιες της κατάστασης για το άτομο (C1, C2.Cn) και ο σταθμισμένος συνδυασμός οποιουδήποτε άλλου παράγοντα που δεν έχει προσδιοριστεί (K1, K2.Kn).

Οι συντελεστές b1, b2.bn είναι τα βάρη καθενός από τους παράγοντες και υποδεικνύουν το βαθμό στον οποίο ο παράγοντας εμπλέκεται στη συμπεριφορά του ατόμου σε συγκεκριμένη κατάσταση (εάν ένας παράγοντας έχει βάρος 0,9 είναι πιο σημαντικό στην πρόβλεψη της συμπεριφοράς από ένα με 0.5).

Ένα από τα πιο συχνά χρησιμοποιούμενα τεστ για την αξιολόγηση της προσωπικότητας είναι το Cattell 16-Factor Personality Inventory (16PF). Το 16PF αποτελείται από 187 αντικείμενα ή αντικείμενα που έχουν βαθμολογηθεί σε κλίμακες τριών σημείων. Από τις βαθμολογίες που λαμβάνονται σε κάθε στοιχείο, μπορούν να υπολογιστούν τα σκορ των 16 παραγόντων πρώτης τάξης, καθώς και τέσσερα αποτελέσματα δεύτερης τάξης.

Αν θέλετε να μάθετε τι είδους προσωπικότητα έχετε σύμφωνα με τον Cattell, μην διστάσετε να κάνετε τα εξής τεστ προσωπικότητας - 16 παράγοντες.

Οι προτάσεις του είχαν επιρροή στην κλινική διάγνωση και στην ψυχολογία των οργανισμών. Χωρίς να υποβαθμιστεί η πρότασή σας, είναι δυνατό να γίνουν πολλές κριτικοί:

1. Αν και υπάρχει εμπειρική βάση για το μεγαλύτερο μέρος της θεωρίας του, το οικονομικό μοντέλο δεν έχει δοκιμαστεί. Επιπλέον, αν και ο ρόλος τους αναγνωρίζεται, οι περιβαλλοντικοί παράγοντες δεν περιλαμβάνονται στην πρόβλεψη της συμπεριφοράς.
2. Η θεωρία έχει δημιουργήσει σχετικά μικρή έρευνα, πιθανώς λόγω της τεχνικής της γλώσσας.
3. Οι 16 παράγοντες δεν είναι ανεξάρτητοι ο ένας από τον άλλο, επομένως δεν είναι εντελώς διαφορετικοί.
4. Αν και η FA είναι μια αντικειμενική τεχνική γενικά, εξαρτάται τελικά από ορισμένες αποφάσεις (τεχνική εξαγωγής, για παράδειγμα) που λαμβάνονται από τον ερευνητή.
5. Η διακύμανση που εξηγεί κάθε παράγοντα (ως απομονωμένος παράγοντας) μειώνεται καθώς ο αριθμός των παραγόντων αυξάνεται (ο 1ος είναι πιο σημαντικός από τον 2ο και ούτω καθεξής). Αυτό σημαίνει ότι η υποτιθέμενη ισότητα στη σημασία των παραγόντων δεν έχει δοκιμαστεί εμπειρικά.

Αυτό το άρθρο είναι απλώς ενημερωτικό, στο Psychology-Online δεν έχουμε τη δύναμη να κάνουμε διάγνωση ή να προτείνουμε θεραπεία. Σας προσκαλούμε να πάτε σε ψυχολόγο για να αντιμετωπίσετε την περίπτωσή σας.

Αν θέλετε να διαβάσετε περισσότερα άρθρα παρόμοια με Η θεωρία του Cattell, σας συνιστούμε να εισαγάγετε την κατηγορία μας Προσωπικότητα και Διαφορική Ψυχολογία.