Inimeste käitumine on psühholooge juba aastaid huvitanud. Meie reaktsioon igapäevastele probleemidele kodus või tööl peegeldab meie "meele" tervist. Psühholoogia on teadus ja kunst, mis püüab uurida indiviidi, perekonda ja ühiskonda funktsioonide mõistmiseks psüühikahäired ja ohutu ja seletamatu sotsiaalse käitumise käivitajad, samuti neuroloogilised protsessid arenguks inimlik.
Selles psühholoogia-veebi artiklis näitame teile mõnda peamist psühholoogia harud ja nende definitsioonid.
Indeks
- Kui palju on psühholoogia harusid?
- Kliiniline psühholoogia
- Kognitiivne psühholoogia
- Võrdlev psühholoogia või etoloogia
- Hariduspsühholoogia
- Bioloogiline psühholoogia
- Evolutsiooniline psühholoogia
- Tervisepsühholoogia
- juriidiline psühholoogia
- Isiksuse psühholoogia
- Sotsiaalpsühholoogia
- Töö- või organisatsioonipsühholoogia
Kui palju on psühholoogia harusid?
Tajumise, isiksuse, tunnetuse, käitumise, reaktsiooni ja emotsioonide nähtused näitavad mitte ainult vaimsete võimete tohutut mitmekesisust, vaid mõjutavad ka meie suhteid. Uuring hõlmab teadvustatud ja teadvustamata meele protsesside analüüsi. Psühholoogia kehtib kõigi tegevuse aspektide kohta.
Kuigi on tõsi, et on olemas harusid, millel on teoreetilised raamistikud ja psühholoogilised alused, võime tänapäeval eristada 11 psühholoogia haru ja need on järgmised:
- Kliiniline psühholoogia
- Tervisepsühholoogia
- Kognitiivne psühholoogia
- Etoloogia
- Hariduspsühholoogia
- Psühhobioloogia
- Evolutsiooniline psühholoogia
- Juriidiline psühholoogia
- Isiksuse psühholoogia
- Sotsiaal- ja organisatsioonipsühholoogia
- Tööpsühholoogia
Järgmisena selgitame teile selles psühholoogia harude ja nende määratluste artiklis millest iga haru koosneb.
Kliiniline psühholoogia.
Seda tüüpi psühholoogias on uuring suunatud leevendada stressi või düsfunktsiooni mille käivitavad erinevad psühholoogilised põhjused või psühhopatoloogiline. Selle tulemuseks on isiklik areng ning emotsionaalne ja füüsiline heaolu.
Kliinilised psühholoogid uurivad kohtuekspertiisi ja kliinilise neuropsühholoogia sügavust. Spetsialistid kasutavad spetsiaalselt välja töötatud ja kohandatud terapeutilisi mudeleid terapeutiliste liitude loomiseks. Järgnev psühholoogiliste probleemide uurimine aitab tuvastada ja rakendada uusi mõtte- ja käitumisviise.
Avastage siit kliinilise psühholoogia üldised aspektid.
Kognitiivne psühholoogia.
Seda tüüpi psühholoogia uurib vaimseid protsesse, mis dikteerivad käitumisjooned. Katsetage õppimise, taju, mälu ja tähelepanuga, et rakendada infotöötlust vaimse arutluse ja tavapäraste funktsioonide jaoks. Sel põhjusel nimetatakse seda ka eksperimentaalseks psühholoogiaks. Kognitiivne psühholoogia on neurobioloogia, loogika ja lingvistika panuse tulemus, mis rõhutavad lisaks teooriale ka vormistamist.
Võrdlev psühholoogia või etoloogia.
Selles psühholoogia harus on loomade käitumine. See teadusharu on psühholoogiliste uuringute jaoks ülioluline. Pakub võrdlusi omaduste kindlakstegemiseks ja testimiseks evolutsioonilised seosed. Loomade käitumise uurimine võimaldab psühholoogidel ka paremini mõista inimese psühholoogiat. Emotsiooni ja käitumise uurimiseks katsed loomamudelitega. Selge näide selle haru psühholoogilisest panusest on Seligmani õpitud abituse teooria.
Hariduspsühholoogia.
See psühholoogia haru uurib hariduskeskkonda ja sekkumisi selles kontekstis. Hariduspsühholoogid katsetavad koolides ja kõrgkoolides õpetamise ja rakendatud sotsiaalpsühholoogia mõõtmeid. Hariduspsühholoogia mõjutab õpetamismeetodid ning üldised tavad koolis ja väljaspool seda.
Bioloogiline psühholoogia.
Bioloogilise psühholoogia uuringud vaimne raam kui bioloogiline substraat. See psühholoogia haru uurib käitumist, mis tuleneb närvisüsteemi reaktsioonidest. Suurem osa uuringutest viiakse läbi käitumuslike ja kognitiivsete neuroteaduste katsetega.
Eesmärk on mõista aju funktsiooni erinevate käivitajate ja psühholoogiliste protsesside osas. Bioloogiline psühholoogia seob inimese käitumist ajuga, et uurida ajus teatud reaktsioonidega seotud piirkondi.
Evolutsiooniline psühholoogia.
Evolutsioonipsühholoogia püüab mõista, kuidas ja miks inimesed arenesid fikseeritud perspektiivide ja käitumisviisidega, mis määratlevad sügavalt juurdunud kaitsemehhanismide rakendustest päritud algoritmi.
Tervisepsühholoogia.
Tervisepsühholoogia on psühholoogia haru, mis keskendub tervise säilitamise üldine aspekt. Tervisepsühholoogias võetakse arvesse indiviidi psühholoogilisi, füsioloogilisi, käitumuslikke ja sotsiaalseid mõõtmeid.
Lisaks tervisepsühholoogia mõistesse süvenemisele keskendub vool ka sellele pakkuda ennetusmeetmeid ja ravimeetodeid, mis on virtuaalse abistajana vormis hoidmiseks ja tervislik. Tervisepsühholoogia eesmärk on mõista ka teatud tervisehädade all kannatavate inimeste reaktsioone ja nende toimetulekut.
juriidiline psühholoogia.
Õiguspsühholoogiaehk alternatiivselt kohtupsühholoogiana tuntud, ehkki marginaalselt, kuid oluliselt erinevad, käsitletakse koos psühholoogia ja õigusena. Uurimist žüriide otsuste, tõendite ja pealtnägijate ütluste põhjenduste kohta peetakse õiguspsühholoogiaks ja kliiniliste aruannete uurimine, kohtulike ütluste süstemaatilist hindamist ja analüüsi peetakse kohtupsühholoogiaks.
Isiksuse psühholoogia.
Meie isiksus määratleb sisuliselt selle, kes me täna oleme ja mis on oluline käitumisviis, mida me näole näeme ja olukordadele reageerime. Meie tegutsemisviis me teeme otsuseid ja me kohandame oma meeleolu, on see igaühe jaoks ainulaadne. Uurimine erinevatest Isiksuse tüübid seda tuntakse kui isiksusepsühholoogiat.
Sotsiaalpsühholoogia.
Sotsiaalpsühholoogia see keskendub käitumisele, mida inimesed avaldavad erinevates sotsiaalsetes tingimustes. Uurige ka teisi sotsiaalse suhtluse aspektid ja käitumisvormid, mis kujundavad üksikisiku reaktsioone vastavalt sotsiaalsete olukordade vastuste kogumi ülesehitusele.
Töö- või organisatsioonipsühholoogia.
Psühholoogia tööstuslik ja organisatsiooniline See on psühholoogia haru, mis kogub järk-järgult tunnustust. See hõlmab organisatsiooni töötaja käitumuslike aspektide uurimist ja analüüsi koolitusprogrammide kaudu ning nende tagasiside saamist. Töötajate tulemuslikkuse parandamiseks tehakse kõik, mis on organisatsioonile kasulik.
See artikkel on pelgalt informatiivne, meil pole Psychology-Online'is õigust diagnoosi panna ega ravi soovitada. Kutsume teid pöörduma psühholoogi juurde, et teie konkreetset juhtumit ravida.
Kui soovite lugeda rohkem artikleid, mis on sarnased Psühholoogia harud ja nende definitsioonid, soovitame sisestada meie kategooria Kliiniline psühholoogia.
