COVID-19 kriisi pikaajalised majanduslikud mõjud pole veel selged, kuid plaanid Lühiajaline palkamine enamiku tööandjate jaoks on juba muutuste faasis. Allolevate linkide eesmärk on aidata õpilastel kursis olla muutuva keskkonnaga ja töötada välja strateegiad ebakindluses liikumiseks ning valmistuda järgnevaks tööturuks. kriis. Mõni punkt vaatenurgast hoidmiseks:
Kui COVID-19 juhtumid suurenevad ja reageerimismeetmed karmistuvad, peatab enamik tööandjaid renditegevuse. Eeldatav ebakindluse tase jätkub tõenäoliselt ka sügisel, mis sunnib paljusid tööandjaid plaanidele määramata pausi panema. See ei tähenda, et nad enam tööle ei läheks, vaid nad ei saa praegu täpseid ennustusi teha.
Kuulutused
Tervisekriis võib varitseda veel 1–6 kuud ja isegi kauem, kuid see kaob. Möll, mille see maha jätab, on spekulatsioonide objekt. Siiski on alust arvata, et enamik praegu suletud asju töötab jälle. Kui tingimused hakkavad uuesti stabiliseeruma, peaksid õpilased keskenduma enda kiirele tööturule naasmisele. See tähendab, et veedate nüüd aega huvipakkuvate valdkondade ja tööandjate uurimiseks, täpsemaks muutmiseks jätkata ja sotsiaalmeedia profiile, laiendada oma professionaalide võrgustikku ja lihvida naiste oskusi intervjuud.
Kuulutused
Mõnes tööstusharus on kriisi tõttu suurenenud nõudlus kaupade ja teenuste järele või suureneb tulevikus; nagu tervishoid, farmaatsiatooted, supermarketiketid, kättetoimetamisteenused, virtuaalsete tehnoloogiate tööriistad, kaugjuhendamine ja teised. Kriisi jätkudes peavad paljud neist tööstusharudest palkamist suurendama.
Õppetund, mida paljud tööandjad said pärast 2008. aasta majanduslangus See ei lõiganud ära andekuse voogu. Need, kes suutsid potentsiaalsete kandidaatidega sidet hoida, toibusid teistest kiiremini. Praeguse kriisi jaoks tähendab see seda, et üliõpilased, kes on programmiga juba märkimisväärselt edasi liikunud Tööandjad peaksid suhtlema ja kaaluma võimalusi, kuidas nad saaksid osaleda eemalt, sealhulgas ajutiselt. Kas on näiteks projekte, mida saaks teha lepinguga?
Kuulutused
Kui kaugtööd tegevad inimesed kohanevad uute virtuaalsete võimalustega, jätkuvad mõned hiljuti kasutusele võetud tavad. See tähendab, et kriisist võivad tekkida uued ettevõtted või teenused, luues võimalusi ettevõtlikuma suunitlusega õpilastele.
Keskenduge energiatõhusalt
Kuna nii palju aspekte on väljaspool individuaalset kontrolli, soovitatakse õpilastel keskenduda positiivse mõtteviisi säilitamisele ja sellele, mida saab kontrollida. Ärge loobuge unistuste tööst, koostage plaan B ja C järgmiste sammude järgimiseks. Kasutage kohe aega, et investeerida kriitilisse karjääri kujundamisse ja tööotsimise oskustesse:
Kuulutused
- Täpsustage tööandjatele pakutavaid oskusi
- Püüdke saada professionaalset abi, näiteks CV koostamiseks CVmaker (CV looja)
- Oskuste kohandamine valdkondadele ja tööstusharudele, mida COVID-19 vähem mõjutab
- Arendage bränd ja tõlkige see veebiprofiiliks ja rakendusmaterjaliks
- Infovestluste läbiviimine teadmiste suurendamiseks ja erialaste võrgustike laiendamiseks
- Uurige lepingupositsioone, kaugtööd ja muid töösätteid
- Omandage tehnilisi ja sotsiaalseid oskusi selliste vahendite abil nagu LinkedIn Learning
