Soolised eelarvamused viitavad soost lähtuvatele hoiakutele, uskumustele, eelarvamustele ja stereotüüpidele. sugu, mis võib mõjutada inimeste otsuseid ja tegusid teadlikult või teadvuseta. Need aspektid võivad oluliselt mõjutada inimeste kohtlemist riigis ühiskonnas ja erinevates elutähtsates valdkondades, sealhulgas töö, haridus, tervis ja elu iga päev.
Soolise eelarvamusega tegelemine on oluline, et edendada õiglasema maailma, nagu seda tüüpi Eelarvamused võivad avaldada negatiivset mõju soolisele võrdõiguslikkusele, võrdsusele ja õiglusele riigis ühiskond. Selles Psychology-Online artiklis selgitame Mis on soolised eelarvamused, tüübid ja näited.
Soolise eelarvamuse tähendus viitab eelarvamuslikud hoiakud, uskumused ja stereotüübid mis ühiskonnas eksisteerivad lähtudes inimese soostja see võib mõjutada seda, kuidas seda käsitletakse ja hinnatakse. Need eelarvamused võivad olla nii teadlikud kui ka teadvustamata ning avalduda erinevates eluvaldkondades, sealhulgas hariduses, töös, tervises, kultuuris ja ühiskonnas üldiselt.
Need eelarvamused võivad tugevdada traditsioonilisi soostereotüüpe, nagu usk, et teatud rollid ja kohustused on meestele sobivad või naised, mille tagajärjeks on sageli ebavõrdsus sellistes valdkondades nagu palk, karjääriredel, juurdepääs haridusele ja otsuste tegemine.
On mitut tüüpi soolisi eelarvamusi, mis võivad avalduda erinevates olukordades ja kontekstides. Kõige levinumad soolise eelarvamuse tüübid on:
- Toimivuse eelarvamus: kasutatakse kognitiivsete eelarvamuste või eelarvamuste kontekstis, mis võivad mõjutada isiku hindamist tema soo, rassi või muude tegurite alusel. See eelarvamus viitab kalduvusele hinnata inimese sooritust kallutatud viisil, st anda hinnang või hinnang, mis põhineb pigem stereotüüpidel kui tulemuslikkuse erapooletul ja objektiivsel hinnangul päris.
- Omistamise eelarvamus: viitab kalduvusele omistada edu või ebaõnnestumist, saavutust või viga inimese soo alusel. See tähendab, et inimesed kipuvad meeste ja naiste käitumist erinevalt seletama, omistades oma edu või ebaõnnestumise sageli individuaalsetele omadustele, soostereotüüpidele või eelarvamustele. Selles artiklis me ütleme teile Kuidas eelarvamused ühiskonda mõjutavad.
- Hinnangu kallutamine või kahekordne tagasilükkamine: Hindamiskallutatus viitab inimeste kalduvusele positiivsemalt hinnata või väärtustada inimese omadusi, oskusi või panust nende soo alusel. Mõistet "topeltlükkamine" kasutatakse mõnikord olukordade kirjeldamiseks, millega inimene silmitsi seisab diskrimineerimine või tagasilükkamine kahte tõrjutud rühma kuulumise pärast, näiteks naiseks olemine ja vähemusse kuulumine etniline.
- Emadus või isadus: viitab diskrimineerimisele või eelarvamustele, mis põhinevad isiku emadusel või isadusel töökohal. See eelarvamus hõlmab inimeste erinevat või ebaõiglast kohtlemist nende raseduse, emaduse, isaduse või perekondlike kohustuste tõttu.
Nende eelarvamuste teadvustamine ja nendega tegelemine on suuremate eesmärkide saavutamiseks hädavajalik sooline võrdõiguslikkus ja õiglasem ühiskond.
See artikkel on lihtsalt informatiivne, Psychology-Online'is ei ole meil õigust diagnoosi panna ega ravi soovitada. Kutsume teid konkreetse juhtumiga tegelema psühholoogi juurde.
Kui soovite lugeda rohkem sarnaseid artikleid Mis on soolised eelarvamused, tüübid ja näited, soovitame teil sisestada meie kategooria Sotsiaalpsühholoogia.
