Kuinka sopeuttaa yrityksesi etätyöhön taloudellisesti?

Covid-19-pandemian takia maailman upotettu tilanne on tällä hetkellä yksi yritysten on ollut vaikea kohdata, onneksi on olemassa monia vaihtoehtoja, joilla voidaan toteuttaa vain olla HP: n kannettava tietokone.

Kuitenkin huolimatta kotona työskentelyn eduista koronaviruksen maailmanlaajuisen laajentumisen jälkeen, tietäen miten sopeutat yrityksesi etätyöhön taloudellisesti Se ei ole niin yksinkertaista kuin jotkut ihmiset ajattelevat.

Jos olet kiinnostunut tietämään, mitkä ovat parhaat menetelmät saat yrityksesi luottaa enemmän Työn joustavuusja voivat jatkaa toimintaansa ilman, että työntekijöiden on poistuttava kodeistaan, tässä kerromme kaiken mitä sinun tarvitsee tietää.

Etätyön toteuttaminen

Ihanteellisessa tilanteessa yritykset olisivat voineet luoda työmekanismeja ja valmistella tehokkaampaa hallintoa. järjestetty pystymään etätyöhön ennen hetken saapumista, mutta todellisuus on täysin eri.

Onneksi yksi etätyön suurimmista eduista on se sisältää hyvin vähän aikaisempia työkaluja tehtävä lähes kaikissa tapauksissa. Tarvitset yleensä vain kannettavan tietokoneen, Internet-yhteyden ja joitain ilmaisia ​​hallintasovelluksia.

Jotta etähallinta olisi toimiva, on tärkeää arvioida, mitä tehtäviä on mahdotonta suorittaa etätyön avulla, ja toteuttaa ne, jotka toimivat. Selkeä esimerkki tästä olisi henkilöstökokoukset, jotka voidaan tehdä digitaalisten alustojen kautta.

On välttämätöntä, että voit keskity päivittäiseen työhön ja ohjaa työntekijät oikein jotta he eivät menettäisi hankittuja työtapoja, mutta voisivat helposti sopeutua uuteen työtyyliin, jota meidän on noudatettava.

Pidä aikataulut

• Työryhmässä on tietysti enemmän kurinalaisuutta, joten on ehdottoman tärkeää, että sitä noudatetaan ylläpitää työaikataulua sekä alustaa, jonka avulla voit suorittaa tehtäviä ja pitää ajoissa yhteyttä todellinen.

Luo yhteys

• Melko tärkeä asia pitää mielessä kaikelle etätyön alalla aloittavalle yritykselle on reaaliaikaista viestintää, jotta johtajien ja alaisten ja vuorostaan ​​heidän välillä olisi hyvä tiedonkulku itse.

Luo rutiinit ja työtilat

• Sillä ei ole merkitystä, onko kyseessä freelance-liiketoiminta vai useita työntekijöitä, on välttämätöntä noudattaa tiettyjä ohjeita kurinalaisuuden ylläpitämiseksi ja tehdyn työn tehokkuuden takaamiseksi.
• Rutiini on suunniteltava ikään kuin menisimme töihin henkilökohtaisesti, on tarpeen asettaa aikataulut, noudattaa sääntöjä ja pitää tiukat tauot.

Pitää kirjaa

• Tämä on työ, joka kuuluu johtajille ja yrityksen hallinnollisesta organisaatiosta vastaaville, koska heidän täytyy seuraa niiden tehtävien kulkua, joita työntekijät suorittavat kodeistaan, häiritsemättä tai puuttumatta niihin.

Mitä työkaluja käyttää?

Vaikka on olemassa joitain perustyökaluja, kuten tietokone, Internet-yhteys on osa niistä, se on tärkeää että työntekijöille annetaan tarvittavat välineet, jotta he voivat työskennellä rauhallisesti ja tehokas.

Niiden on oltava heidän ulottuvillaan, toisin sanoen täytyy olla vapaa. Toisaalta sinun on varmistettava, että heillä on pääsy muiden työhön, joten he voivat olla tietoisia edistymisestä ja käytettävissä olevasta tiedosta.

Yleensä tärkein asia vaihdettaessa yritystä esimerkiksi etätyöhön, on se, että yritys pystyy varmistamaan edistymisen, samalla kun se antaa heille mahdollisuuden ylläpitää vakaita tuloja ja vähentää tappioita olematta läsnä henkilökohtaisesti.