Viiden tekijän malli

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Viiden tekijän malli - Cattell ja Eysenck

Mallin Iso viisi ehdottaa viiden persoonallisuuden perustekijän olemassaoloa, joilla oletettavasti olisi universaali pätevyys. Osa leksikaalinen hypoteesi, joka puolustaa sitä, että erilaisilla luonnollisilla kielillä on enemmän persoonallisuuden ominaisuuksia tärkeä ja sosiaalisesti hyödyllinen (mitä tärkeämpi ominaisuus on, sitä todennäköisemmin yksi tai useampi sana on viitata siihen).

Kielianalyysi voi siis auttaa selvittämään, mitkä ovat perusosat persoonallisuus, ja siksi: Lukuisat termit, jotka liittyvät persoonallisuus. Joitakin ehtoja sovelletaan termien määrän vähentämiseen. Jäljellä olevia termejä käytetään ihmisryhmälle arvioimaan itseään ja / tai ihmiset, jotka tuntevat heidät, arvostavat niitä samoissa ulottuvuuksissa.

AF käytettävissä oleviin tietoihinsaaden viisi tekijää. Malli on yksinkertainen, koska nämä viisi ulottuvuutta kattavat kokonaisen sarjan persoonallisuuden piirteitä tai ominaisuuksia. Mutta sillä on vähän teoreettista kehitystä (se ei lähde mihinkään teoriasta siitä, millainen persoonallisuus on, eikä sillä ole taustalla olevaa selittävää rakennetta).

NEO-PI-R: Costa ja McCrae rakensivat NEO: n (neurotismi, ekstraversio ja avoimuus) näiden ulottuvuuksien arvioimiseksi. Samanaikaisesti kehitettiin Big Five -malli, johon nämä tutkimukset vaikuttivat, - päätti tarkistaa, voisivatko muut saadut tekijät liittyä niihin, jotka komissio on jo arvioinut kyselylomake. Tulokset osoittivat, että kolme tekijää oli samanarvoisia kuin NEO: n arvioimat tekijät, joten he kehittivät kyselylomakkeen, jossa arvioitiin viisi ulottuvuutta. NEO-PI (NEO-Personality Inventory) sisältää sovittavuuden ja sitkeyden ulottuvuudet.

Siinä esitetään erilaisia ​​väitteitä, joiden kanssa tutkittavan on osoitettava yksimielisyytensä 5 pisteen asteikolla. Kutakin ulottuvuutta arvostetaan 6 asteikolla, puolella tai ominaisuudella. Näiden välineiden kehitystä ohjaavat periaatteet ovat olleet:

  • Hierarkkinen rakenne: ominaisuudet järjestetään yleisimmistä tarkimpiin.
  • Psykologisen kirjallisuuden perusta: he tutkivat kirjallisuutta tunnistaakseen piirteet, jotka olivat näyttäneet tärkeiltä persoonallisuuden teoreetikoille (kielellinen perinne).

Vaakojen järkevä rakentaminen:

  • he ajattelivat rakennetta, jonka he halusivat mitata, ja kirjoittivat sitten kohteet, jotka arvioivat sen.
  • Ne lähtevät olettamuksesta, että tutkittavat voivat ja haluavat vastata rehellisesti.

Psykometriset vaatimukset:

  • kohteiden lopullista valintaa tuki laaja analyysi ja psykometristen perusperiaatteiden soveltaminen. Siten esimerkiksi kohteet tulisi painottaa vain yhdelle asteikosta keinotekoisten korrelaatioiden välttämiseksi.

Mitä kukin ulottuvuusarvo, samoin kuin puolet tai piirteet, joista ne koostuvat, ovat:

  • Tekijä I: Extraversio (E): Ihmisten välisen vuorovaikutuksen määrä ja intensiteetti, aktiivisuuden taso, ärsykkeiden tarve ja kyky nauttia. Se koostuu: sydämellisyydestä (kyky luoda yhteyksiä muihin), huolellisuudesta (etusija olla yrityksessä), itsevarma toiminta (täytyy olla kiireinen), jännityksen etsiminen (stimulaation ja kiihottumisen etsiminen) ja positiiviset tunteet (taipumus optimismin osoittamiseksi). (taipumus hallita muita)
  • Tekijä II: Sopivuus (A): Henkilökohtaiset vuorovaikutukset niiden laadullisessa aspektissa. Sisältää: luottamus (taipumus pitää muita rehellisinä), rehellisyys (vilpittömyys), altruismi (taipumus huolehtia muista), sovitteleva asenne (taipumus olla yhteistyökykyinen ja kunnioittava ihmissuhdekonflikteissa), vaatimattomuus (taipumus olla osoittamatta) ja herkkyys toisille (myötätuntoa ja huolta muista).
  • Tekijä III: Tesón (C): Organisaation aste, pysyvyys, hallinta ja motivaatio tavoitteelliseen käyttäytymiseen. Se koostuu: pätevyydestä (kyvyn ja tehokkuuden tunteet), järjestyksestä (järjestäytyminen ja puhtaus), velvollisuudentunnesta (taipumus noudattaa eettisiä periaatteita ja moraalisia velvoitteita), välttämättömyydestä saavutus (korkeat pyrkimykset), itsekuri (kyky suorittaa tehtäviä ja suorittaa ne tylsyydestä huolimatta), harkinta (taipumus ajatella huolellisesti ennen Toimia).
  • Tekijä IV: Neuroticismi (N): Tunteiden sopeutuminen. Sisältää: ahdistus (taipumus kokea jännitteitä, hermostuneisuutta, huolta ja pelkoa), vihamielisyys (taipumus kokea vihaa ja turhautuminen), masennus (taipumus kokea surua, toivottomuutta, yksinäisyyttä ja syyllisyyttä), sosiaalinen ahdistus (taipumus tuntea häpeää, aliarviointi), impulsiivisuus (kyvyttömyys hallita impulsseja ja tarpeita) ja haavoittuvuus (kyvyttömyys selviytyä stressaavissa tilanteissa).
  • Tekijä V: Henkinen avoimuus (O): Vastaanottavuus uusille kokemuksille. Se koostuu: fantasiasta (taipumus saada erittäin aktiivinen fantasia), estetiikasta (arvostus taiteesta ja kauneudesta), tunteista (vastaanottokyky tunteille), toimista (taipumus muuttaa toimintaa), ideoita (henkiset edut ja avoimuus uusille ideoille) ja arvoja (halukkuus tarkastella uudelleen sosiaalisia, poliittisia ja uskonnollinen). Big Five Questinnaire (BFQ):

Sen 132 elementtiä mittaa viisi ulottuvuutta, joista kummassakin on kaksi aliasteikkoa, lisäksi vääristymäasteikko (D), jolla arvioidaan taipumus vääristää itseään.

Tekijä I: Extraversion:

  1. Dynaamisuus (dynaaminen käyttäytyminen, puheen helppous ja innostus)
  2. Hallitsevuus (kyky määrätä, erottua ja vaikuttaa muihin).

Tekijä II: Ystävyys: 1. Yhteistyö / empatia (kyky ymmärtää muiden ongelmia ja tarpeita ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan) ja 2. Ystävällisyys / ystävällisyys (ystävällisyys, luottamus ja avoimuus muille).

Tekijä III: Tesón: 1. Tunnollisuus (luotettavuus, huolellisuus ja järjestyksen maku),

Sinnikkyys (sitkeys ja sitkeys tehtäviin).

Tekijä IV: Neuroticismi:

  1. Tunteiden hallinta (emotionaalisiin kokemuksiin liittyvien jännitteiden hallinta)
  2. Pulssivalvonta (kyky hallita käyttäytymistään konfliktin, epämukavuuden tai vaaran tilanteissa).

Tekijä V: Henkinen avoimuus:

  1. Avoimuus kulttuurille (kiinnostus pysyä ajan tasalla, lukea ja hankkia tietoa)
  2. Avoimuus kokemuksille (suotuisa suhtautuminen uutuuksiin, kyky harkita erilaisia ​​näkökulmia, olla avoin erilaisille arvoille, elämäntavoille ja kulttuureille).

McCrae ja Costa eivät ole määrittäneet taustalla olevia mekanismeja, joiden avulla yleiset ja abstraktit asiat muuttuvat konkreettiseksi käytökseksi tietyssä tilanteessa. Heille piirteet ovat distaalisia käytöksen selityksiä, jotka selittävät ominaispiirteitä (joihin kuuluvat tavat, asenteet, taidot, arvot, motiivit, roolit ja suhteet).

He katsovat, että piirteiden syy-tila johtuu todisteista niiden ajallisesta vakaudesta, geneettisestä perustasta ja kulttuurienvälisyydestä. Nämä tosiasiat osoittavat, että yksilössä on jotain, joka selittää säännönmukaisuudet, jotain vakaa, biologisesti perustuva ja muuttumaton eri kulttuureissa.

Kulttuurien välinen sopimus: Kulttuurienvälisissä tutkimuksissa on myös viisi tekijää. On kuitenkin huomattava, että nämä replikaatiot perustuvat NEO-PI-R: n käännöksiin, ja niitä voi olla muut persoonallisuusominaisuudet, jotka ovat merkityksellisiä muissa kulttuureissa, joita ei sisälly viiteen suuri. Tutkimukset, jotka voivat todistaa mallin universaalisuuden, toistavat alkuperäisen menettelyn, toisin sanoen he menevät sanakirjaan ja saavat näiden kielten termeistä samat tekijät. Näissä tutkimuksissa yleensä syntyy alkuperäisiä tai spesifisiä ulottuvuuksia, jotka ovat myös ennustavimpia. Ulottuvuuksien ajallinen vakaus: Tähän kysymykseen voidaan vastata kahdella tavalla:

  • Viitattu suhteelliseen vakauteen: että kohde säilyttää sijainnin ulottuvuuden ryhmässä kahtena eri ajankohtana.
  • Absoluuttiseen vakauteen viitaten: säilytä mitassa saatu pisteet ajan mittaan. Tämäntyyppisen vakauden tutkimukset voivat olla.

Poikkileikkaus: käyttämällä eri ikäistä otosta ja laskemalla muuttujien välinen korrelaatio persoonallisuus ja ikä tai vertaamalla keskiarvoja kahdessa ryhmässä, jotka eroavat iän mukaan muuttujassa kiinnostuksen kohde.

Pituussuuntainen: saman ryhmän keskiarvojen vertailu eri aikoina. Yleensä tulokset McCrae ja Costa osoittavat, että mitat ovat suhteellisen vakaa ajan myötä, affiniteetti ja taipumus lisääntyvät hieman ja muissa kolmessa pienet pienenemiset. Siksi heidän mukaansa persoonallisuus muuttuu iän myötä pienin muutoksin ja on melko vakaa ajan myötä, mutta on kuitenkin huomattava, että kerroin Ulottuvuuksista löydetty keskimääräinen vakaus on 0,60, mikä osoittaa, että on mahdollista muuttaa rakennetta, organisaatiota tai kokoonpanoa persoonallisuus.

Geneettinen perusta: Strategia, jota käytetään genetiikan vaikutusten tuntemiseen, alkaa korrelaatioiden laskemisesta kyselylomakkeiden joukossa ihmisiä, jotka vaihtelevat sekä geneettisen samankaltaisuutensa että ympäristöön.

Laskettujen korrelaatioiden perusteella perintökerroin (h2), joka viittaa perinnöllä selitettävään varianssin osuuteen. Tämä indeksi ei ole absoluuttinen, mutta muuttuu tekijöistä riippuen, jotkut vaikuttavimmista ovat:

  • Käytetty toimenpide (itseraportit, muiden raportit, käytöksen tarkka havainnointi).
  • Esimerkiksi muiden raportit antavat korkeammat arviot kuin kaksi muuta tietotyyppiä.
  • Tutkittavien ikä: Vanhempien potilaiden arviot ovat alhaisemmat, mikä viittaa siihen, että ympäristövaikutukset lisäävät niiden merkitystä iän myötä.
  • Tietolähteet: kaksosilla on enemmän perittävyyttä kuin adoptioilla. Käytetty näyte: perinnöllisyys muuttuu väestöstä toiseen. Siksi sitä ei voida yleistää muille väestöryhmille.

Perinnöllisyys on noin 0,5 ja ympäristövaikutukset myös (0,5), joten viidellä suurella on tärkeä geneettinen perusta, mutta myös geenien vaikutusta vastaava ympäristövaikutus. Lisäksi useimmat ihmisen ominaisuudet määrittävät monet geenit, joten on epätodennäköistä siirtyvät jälkeläisille (ei ole juurikaan todennäköistä, että a ominaisuus). Geeni-ympäristö-vuorovaikutus määrää lopputuloksen.

Tämä malli asettaa yksimielisyyden, jolla on etuna ymmärryksen mahdollistamisesta asiantuntijoiden keskuudessa ja ennakkotutkimusta. Tekijöiden nimeämisestä eikä niihin sisältyvistä ominaisuuksista ei kuitenkaan ole päästy yksimielisyyteen.

Nimellisarvo on yksimielinen tekijöistä Extraversion, Neurotiikka ja ystävällisyys tai ystävällisyys. Mutta sopimus on vähäisempi muille kahdelle, joita kutsutaan toisaalta kulttuuriksi, älyksi tai avoimuudeksi kokemukselle ja toisaalta vastuullisuudeksi, tietoiseksi, tunnolliseksi tai sitkeydeksi.

Tämä johtuu siitä, että on vaikeaa antaa nimeä, joka tiivistää a: ssa agglutinoitujen muuttujien lukumäärän tekijä ja jotka joskus eroavat eri tutkimuksissa (jotkut löytävät muuttujia ja toiset muut). Löydetyt mallit ovat kuitenkin melko samankaltaisia, joten eri nimet eivät ole ongelma.

Tärkeää on, että kuhunkin tekijään sisältyvistä ominaisuuksista päästään sopimukseen. Yleensä: Extraversion ja neuroticism -ulottuvuuksista on sovittu; Tesón-tekijä Se on hyvin samanlainen myös eri ehdotuksissa; Avoimuus aiheuttaa enemmän ongelmia, koska jotkut ymmärtävät sen älyinä tai mielikuvituksina; Sopivuus aiheuttaa joitain ongelmia, koska jotkut sen piirteet kyllästävät ekstraversioulottuvuuden.

Ominaisuuksien paino osoittaa niiden merkityksen tekijällä. Toivottavaa on, että jos piirre kyllästää yhden tekijän, se ei tee sitä missään muussa (koska muuten emme voisi puhua itsenäisistä tekijöistä). Piirteessä on joitain ongelmia Itsevarmuus joka kyllästää sekä vaikuttavuuskertoimen että ekstraversiokertoimen. Vihamielisyys (neurotismin puoli) kyllästyy myös ystävällisyydessä. Tämä osoittaa, että tekijät eivät ole täysin itsenäisiä, kuten ehdotettiin, mikä on merkittävä metodologinen ongelma.

instagram viewer