Käyttäytymispsykologia vahvistaa monissa väitteissään, että käyttäytymistä säännellään ärsykkeiden lisäämisellä tai poistamisella. Tällä tavalla yksilö pystyy vähitellen omaksumaan ja näyttämään toivottuja käyttäytymismalleja.
Tästä syystä pedagogiikassa, sosiologiassa ja muissa käyttäytymissuuntautuneisuuden virtauksissa puhutaan vahvistamisesta. negatiivinen tehokkaana strategiana ohjata ihmisiä parantamaan käyttäytymistään ja asenteet. Tässä Psychology-Online-artikkelissa kerromme sinulle mitä on negatiivinen vahvistus psykologiassa ja näet joitain esimerkkejä, jotka auttavat sinua tunnistamaan, milloin tämä psykologinen tekniikka on sopivaa vai ei.
Indeksi
- Mikä on negatiivinen vahvistus
- Negatiivisen vahvistuksen ominaisuudet
- Esimerkkejä negatiivisesta vahvistuksesta
- Ero negatiivisen vahvistamisen ja rangaistuksen välillä
Mikä on negatiivinen vahvistus.
Negatiivisen vahvistuksen teorian ehdotti amerikkalainen psykologi ja tutkija Burrhus Frederic Skinner postulaateissaan.
Toisin sanoen, ei-toivottu ärsyke poistetaan paikalta niin, että henkilö pyrkii niin, ettei se ilmesty uudelleen. Näissä negatiivisissa ärsykkeissä voimme puhua psykologisista tai fyysisistä ärsykkeistä, koska ne pyrkivät välttämään epämukavuutta tai epämukavuutta yksilöissä.
Esimerkki negatiivisesta vahvistuksesta olisi, jos päätät syödä suuren illallisen, mutta ota ensin antasidi estääksesi epämukavuutta. Samalla tavalla, jos valmistaudut kohtaamaan vaikean päivän ja omaksut käyttäytymisen välttääksesi ärsyttäviä hetkiä, puhumme myös negatiivisesta vahvistuksesta.
Negatiivisen vahvistuksen ominaisuudet.
Kuten mainitsimme, negatiivinen vahvistus on osa ehdottamaa operanttia ehdollistamista skinner. Siksi se liittyy siihen tosiasiaan poista ärsyke ja joiden vetäytymisellä on myönteinen seuraus henkilölle. Samoin tällä käyttäytymistekniikalla on seuraavat ominaisuudet:
- Se pyrkii saavuttamaan halutun käyttäytymisen.
- Ei ota huomioon henkisiä prosesseja, vaan henkilön tarve saada palkkio.
- Kannusta käyttäytymisen muutoksiin.
- Luo nopeita tuloksia jotka säilyvät ajan mittaan.
- Se perustuu välttämiseen estääkseen käyttäytymisen ilmaantumisen.
- On ihanteellinen vahvistamiseenr oppimista.
On olennaista pitää mielessä, että negatiivista vahvistamista tulee soveltaa säästeliäästi ja hienotunteisesti, jotta se saavuttaa halutun tavoitteen. Muuten siitä voi tulla henkilökohtaista pakottamista ja se voi jopa aiheuttaa henkilökohtaista epätasapainoa, joka rajoittaa sosiaalista vuorovaikutusta.
Esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta.
Yksi selkeimmistä esimerkeistä negatiivisesta vahvistamisesta on äiti, joka moittii lapsiaan, kun he eivät siivoa huoneesi. Tässä tapauksessa suora seuraus on, että pojat tai tytöt tilaavat huoneensa vain siksi, että heidän on vältettävä äidin moittimista. Seuraavaksi näytämme sinulle muita esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta lapsille ja aikuisille, jotta ymmärrät paremmin käsitteen.
Esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta koulussa
Löydä erilaisia esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta luokkahuoneessa:
- Kun opettaja oikaisee oppilaita, koska he puhuvat liikaa luokassa ja oppilaat lakkaavat puhumasta niin, että opettaja lopettaa moittamisen.
- Opettaja päättää poistaa tehtävän vaikeuksissa olevilta opiskelijoilta ja heillä on paremmat arvosanat.
- Opettaja, joka uhkaa oppilaita pidätyksellä, jos he rikkovat sääntöjä. Siksi opiskelijat yritä tehdä mitä pyydetään välttääksesi negatiivista vahvistusta, joka tässä tapauksessa on säilyttäminen.
- Kun opiskelijat valmistautuvat arviointiin tarkoituksenaan olla saamatta huonoja arvosanoja.
Esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta kotona
Joitakin esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta aikuisilla, joita sovelletaan kotona, ovat:
- Puhdista kaikki ennen töihin lähtöä niin, että kun palaat, kaikki on puhdasta ja siistiä.
- Käytä kuulosuojaimia, kun nukut liikaa kuorsaavan henkilön kanssa, jotta melu ei vaikuta lepoasi.
- Vie roskat ulos talon pahan hajun välttämiseksi.
Esimerkkejä negatiivisesta vahvistamisesta työssä
Työpaikalla esiintyy myös negatiivisia vahvistuksia, kuten seuraavat:
- Esimies, joka päättää poistaa työpäivistä tunnit niille, jotka osoittavat, että heillä on suurempi tuottavuus myynnissä tai toiminnassaan.
- Ihmiset, jotka päättävät lähteä tuntia ennen saapuaksesi aikaisin töihin ja välttää siten raskasta liikennettä.
On olemassa toinen käyttäytymispsykologinen strategia, joka noudattaa menetelmää, joka on päinvastainen kuin tämä. Jos haluat tietää sen, älä missaa tätä artikkelia mitä on positiivinen vahvistus psykologiassa ja esimerkit.
Ero negatiivisen vahvistamisen ja rangaistuksen välillä.
Vaikka ihmisillä on taipumus sekoittaa negatiivinen vahvistaminen rangaistukseen, todellisuus on, että ne ovat kaksi eri käsitettä. Aloita negatiivinen vahvistus pyrkii vähentämään huonoa käytöstä, sillä aikaa rangaistus haluaa poistaa sen täysin.
Toisaalta negatiivinen vahvistus poistaa epämiellyttävän ärsykkeen vain silloin, kun se on hyvä käyttäytymistä, mikä lisää todennäköisyyttä, että tämä käyttäytyminen jatkuu ja toistuu ajan myötä. tulevaisuutta.
Toisaalta rangaistus sisältää epämiellyttävän seurauksen kun henkilö on jo tehnyt virheen. Sen vuoksi rangaistus pyrkii siihen, että käyttäytyminen ei toistu tulevaisuudessa, mikä on negatiivisen vahvistamisen päinvastainen tavoite.
Tämä artikkeli on vain informatiivinen, sillä Psychology-Onlinella ei ole valtaa tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut psykologin vastaanotolle käsittelemään tapaustasi.
Jos haluat lukea lisää samankaltaisia artikkeleita Mitä on negatiivinen vahvistus psykologiassa ja esimerkeissä, suosittelemme syöttämään luokkaamme peruspsykologiaa.
Bibliografia
- Nickerson, C. (2022, 3. toukokuuta). Mikä on negatiivinen vahvistus? Yksinkertaisesti psykologiaa. www.simplypsychology.org/negative-reinforcement.html
- Swenson, L. (1992). Oppimisen teoriat. Paidos Iberica, Editions S. TO.
