Sosiaalinen yhdenmukaisuus: mikä se on, kokeet, tyypit ja esimerkit

Onko vaatimustenmukaisuus positiivinen vai negatiivinen? Tähän kysymykseen ei ole tieteellistä vastausta. Hyväksymällä arvot, joita useimmat meistä jakavat, voimme sanoa, että joskus konformismi on negatiivinen (kun se saa jonkun ajamaan humalassa tai olemaan yhteydessä toisiinsa) rasistinen käyttäytyminen), toisinaan positiivinen (kun se estää väärinkäytön asettamisen jonoon elokuvalippujen ostamiseksi) ja toisinaan merkityksetön (kun se tarkoittaa, että tennispelaajat käyttävät valkoinen).

Länsimaissa individualistisissa kulttuureissa, joissa vertaispaineita ei pidetä positiivisina, sana "konformismi" pyrkii välittämään negatiivisen arvokkuuden. Japanissa toisaalta sopiminen muiden kanssa ei ole merkki heikkoudesta, vaan suvaitsevaisuudesta, itsehillinnästä ja kypsyydestä.

Tässä psykologia-online-artikkelissa me syventymme käsitteeseen sosiaalinen yhdenmukaisuus, löytää Mikä se on, kokeita joiden kanssa sitä on tutkittu ja teorioitu, eri tyypit ja hieman esimerkkejä.

Indeksi

1. Mikä on sosiaalinen yhteensopivuus
2. Kokeita sosiaalisesta yhteensopivuudesta
3. Sosiaalisen yhteensopivuuden tyypit

Turner määrittelee sosiaalisen yhteensopivuuden yhden tai useamman ristiriitaisen henkilön liikkuminen kohti normatiivisia ryhmäkohtia ryhmän jäsenten implisiittisen tai nimenomaisen paineen funktiona. Sitten Mucchi Faina selventää tätä käsitystä määrittelemällä vaatimustenmukaisuuden mielipiteen tai lausunnon noudattamiseksi käyttäytyminen, joka vallitsee silloinkin, kun nämä ovat ristiriidassa oman ajattelutavan kanssa.

Vaatimustenmukaisuus ei kuitenkaan tarkoita pelkästään toimimista muiden toimimisen lisäksi, vaan myös ehdollistamista heidän toimintatavallaan; se tarkoittaa toimia ja ajatella eri tavalla kuin miten se tehdään itsenäisesti. Siksi yhdenmukaisuus on muutos ihmisten käyttäytymisessä, ajatuksissa ja tunteissa suhteessa sosiaaliseen normiin.

Vaatimustenmukaisuutta ja tottelevaisuutta tutkivat tutkijat auttavat toisiaan rekonstruoimalla laboratoriossa "sosiaalisia maailmoja". miniatyyri, kehittäen siten mikrokulttuureja, jotka yksinkertaistavat ja simuloivat sosiaalisen vaikutuksen tärkeitä ominaisuuksia päivittäin. Jotkut näistä tutkimuksista ovat paljastaneet hälyttäviä tuloksia ja niiden kaiku, myös siitä syystä ovat olleet niin suuria, että he ovat ansainneet "kokeiden" nimen klassikot ":

• Sherifin tutkimukset normin muodostumisesta.
• Aschin tutkimukset vertaispaineesta.
• Milgramin tottelevaisuuskokeet.

Miksi ratkaisemme?

Sherifin, Aschin ja Milgramin klassisten kokeiden perusteella lukuisat tutkijat ovat osoittaneet, että konformismiin vaikuttavat jotkut tilannemuuttujat, jotka viittaavat ryhmä:

• Ihmiset sopeutuvat paremmin kun vähintään kolme ihmistä toimii samalla tavalla ja ovat keskenään johdonmukaisia.
• Yksi noudattaa sitä enemmän ihmisiä, joita yksi "malli" on korkealla tasolla ja kun ne, jotka tyytyvät julkisiin vastauksiin vaatimustenmukaisuudesta heidän läsnä ollessa.
• Tutkimuksissa todetaan yksi mukautuu vastaamaan heidän halukkuuteensa tulla hyväksytyksi (normatiivinen vaikutus) ja kohdata epävarmuustilanteet (informatiivinen vaikutus).

Yleensä, vaikka ei ole mahdollista määritellä, kuka on alttiimpi vaatimustenmukaisuudelle, on joitain persoonallisuutta koskevia tutkimuksia, jotka vahvistavat, että persoonallisuuden piirteet auttaa määrittämään, kuka noudattaa, etenkin tilanteissa, joita kutsutaan "heikoiksi" ja joissa sosiaalisilla voimilla ei ole suurta vaikutusta eroihin yksilö. Lisäksi kuulumiskulttuuri ja sosiaaliset roolit voivat vaikuttaa henkilön täyttymisasteeseen.

Äskettäiset tutkimukset antikonformismista paljastavat, että reaktanssi eli suorituskyky ihmisiä suojelemaan vapauden tunnettaan, se on tekijä, joka saa aikaan "bumerangin" vaikutuksen antikonformistinen.

Vaatimuksia on kolme:

1. Alentuminen tai rauhoittaminen. Joskus tyydymme odotukseen tai pyyntöön uskomatta todella siihen, mitä teemme; esimerkiksi pukeudumme solmioon tai mekkoon, vaikka se häiritsisi meitä tekemään niin. Tämäntyyppistä väärää ja ilmeistä vaatimustenmukaisuutta kutsutaan alistumiseksi tai suostumukseksi, vaatimustenmukaisuudeksi mikä merkitsee julkista toimintaa epäsuoran tai nimenomaisen pyynnön johdosta, mutta erimielisyydellä sisällä.
2. Tottelevaisuus. Tämän tyyppinen sosiaalinen yhteensopivuus tapahtuu, kun sovimme ensisijaisesti palkkion saamisesta tai rangaistuksen välttämisestä. Jos alentuneisuutemme vastaa nimenomaiseen ja suoraan käskyyn tai käskyyn, kutsumme sitä tottelevaisuudeksi.
3. Sisäinen hyväksyntä tai noudattaminen. Joskus uskomme vilpittömästi siihen, mihin ryhmä on saanut meidät uskomaan: voimme liittyä miljooniin muihin ihmisiä tekemään fyysistä liikuntaa, koska meille on kerrottu, että se on terveydelle hyödyllistä, ja me hyväksymme sen totuus. Tällainen vilpitön ja sisäinen yhteensopivuus määritellään sisäiseksi hyväksymiseksi tai sitoutumiseksi, vaatimustenmukaisuuteen, johon sisältyy sekä toimintaa että uskoa vastauksena sosiaaliseen paineeseen. Hyväksyminen seuraa joskus alentumista; voimme uskoa läheisesti johonkin, mistä alun perin epäilimme.

Tämä artikkeli on vain informatiivinen, Psychology-Onlinessa meillä ei ole valtaa tehdä diagnoosia tai suositella hoitoa. Kutsumme sinut menemään psykologin luokse hoitamaan tapaustasi.

Jos haluat lukea lisää artikkeleita, jotka ovat samanlaisia ​​kuin Sosiaalinen yhdenmukaisuus: mikä se on, kokeet, tyypit ja esimerkit, suosittelemme, että kirjoitat luokan Sosiaalipsykologia.

• Myers, D. G. (2009). Sosiaalipsykologia. Milano: McGraw-Hill