15 caractéristiques de la PERSONNALITÉ

Le concept de personnalité fait référence à un ensemble de traits de personnalité et de caractéristiques d'une personne qui déterminer leur comportement et leur façon d'agir dans différentes situations et, en plus, leur permettre de se différencier des autres gens. Si vous souhaitez approfondir ce concept et connaître les principales caractéristiques de la personnalité, n'hésitez pas à continuer la lecture de cet article de Psychology-Online: 15 caractéristiques de personnalité.

Indice

1. Qu'est-ce que la personnalité
2. La personnalité dans son ensemble
3. Personnalité individualiste
4. Personnalité cohérente
5. Personnalité différenciante
6. Personnalité évolutive
7. Personnalité non prédictive
8. Personnalité adaptative
9. Personnalité et pensées
10. Personnalité et culture
11. Personnalité et influences biologiques
12. Personnalité et expérience
13. Personnalité et construction sociale
14. Personnalité abstraite
15. Personnalité mesurable
16. Personnalité basée sur cinq dimensions

La personnalité est comprise comme la diversité particulière qui caractérise chaque personne et la différence des autres. Ce sera une variable psychologique individuelle formée par un ensemble de traits et particularités psychologiques et internes de chaque personne, et ce fait détermine les actions et les formes d'adaptation des personnes aux différentes circonstances vitales.

Bien que chaque individu ait sa propre personnalité et qu'il n'y ait pas de personnalité identique à une autre, il faut souligner qu'il existe une série de caractéristiques exactes pour toutes les personnalités. De plus, ces facteurs communs peuvent nous aider à mieux comprendre le concept de personnalité, ci-dessous nous expliquons les 15 principales caractéristiques de la personnalité que vous devez connaître.

Cette caractéristique de la personnalité renvoie à la conception de la personnalité comme construction d'un ensemble de traits de personnalité et de caractéristiques d'une personne, qui donnent lieu à une organisation interne qui permet de déterminer la manière d'agir de chacun en fonction de la situation et du contexte dont elle est issue.

Bien que la personnalité soit définie globalement, il faut noter que sa définition est individualiste. La définition générale montre que l'ensemble des traits et caractéristiques des personnes est ce qui constitue la personnalité, mais l'individualisme prend le rôle principal lorsque Ces traits et caractéristiques des personnes sont décomposés et adaptés à chaque personne en fonction de ce qu'ils démontrent avec leurs actions et comportements dans différentes situations. C'est-à-dire, chez chaque personne certains traits ou d'autres prédominent et à des degrés différents, donnant naissance à des personnalités uniques.

Une autre des caractéristiques communes de la personnalité est sa persistance et sa constance, c'est-à-dire qu'elle la personnalité dure dans le temps. La personnalité reste plus ou moins stable tout au long de la vie des gens, bien que des changements puissent toujours être apportés au fil du temps. De plus, le fait d'être plus ou moins constant implique qu'à certaines occasions, la manière dont chacun va agir ou se comporter peut être prédite.

Il est à noter que certains traits de personnalité peuvent prédominer et se manifester à terme ou temporairement selon les caractéristiques de la situation dans laquelle se trouve la personne. Au lieu de cela, il existe d'autres traits permanents et stables qui se produisent régulièrement. C'est-à-dire que parfois les gens sont confrontés à des situations inattendues et spontanées qui les font agir de manière improvisée, donnant lieu à des caractéristiques temporaires et spécifiques.

La personnalité se caractérise également par le fait d'être la marque de identification de chaque individu, conduisant à une différenciation entre les personnes, puisque, comme nous l'avons dit précédemment, il n'y a pas deux personnalités exactes. Par conséquent, la personnalité est un élément qui nous permet de différencier les gens des autres. En fin de compte, la personnalité est ce qui nous permet d'identifier chaque individu comme une personne unique et exclusive.

Nous devons également prendre en compte l'évolution comme une caractéristique de la personnalité. Ainsi, bien que la personnalité soit une composante stable dans le temps, des changements et des variations peuvent survenir. Parfois, au fil du temps, la personnalité aussi avance et change, et ces changements peuvent être dus à la maturation de l'individu, à l'âge, aux facteurs environnementaux et à l'expérience, entre autres.

Nous avons précédemment commenté qu'à certaines occasions, grâce à la stabilité de la personnalité, nous pouvons prédire les comportements des personnes dans différentes situations. Eh bien, au contraire, la non-prédiction de la personnalité est aussi une des caractéristiques de la personnalité. Eh bien, la combinaison des traits, des comportements et des caractéristiques de la personne, rend difficile la prédiction de la réponse de chaque personne dans des situations différentes.

Une autre des grandes caractéristiques de la personnalité est son adaptation à l'environnement. C'est-à-dire, la personnalité permet aux gens de s'adapter et s'adapter à différentes situations et circonstances vitales. Ainsi, la personnalité permet aux gens de résoudre leurs problèmes en y répondant d'une manière adaptée aux circonstances dans lesquelles il se produit. De plus, il est important de garder à l'esprit que s'il y a des altérations ou des difficultés d'adaptation des personnes par rapport à leur environnement, cela peut être dû à un certain type de trouble de la personnalité.

Nous devons également tenir compte du rôle des pensées lorsque nous parlons des caractéristiques de la personnalité, puisque la personnalité est influencée par les façons de penser d'individus. Les pensées liées à nos propres capacités et à notre propre idée de nous-mêmes en tant qu'individus dans En général, ce sont les pensées qui peuvent influencer la construction et les changements qui se produisent dans les traits de personnalité. Par exemple, si une personne pense qu'elle n'est pas assez capable de bien faire les choses et a toujours des pensées en tête qui la font douter de ses décisions et leurs actions, cela peut affecter la personnalité, donnant naissance à une personne qui manque d'assurance et, par conséquent, le trait de personnalité insécurité.

La culture est un facteur qui peut grandement influencer la personnalité des individus. Il est courant que le résultat de l'éducation et les modèles culturels affectent la construction de la personnalité dans les premières années de la vie des gens. De plus, la personnalité détermine les actions et les comportements des personnes, un fait qui peut être voir gêné par la culture, ceci étant un facteur limitant dans la manière d'agir de la gens.

Une autre des caractéristiques de la personnalité dont nous devons tenir compte est le rôle qu'elles jouent biologie, hérédité et génétique, puisque ces facteurs sont déterminants dans la construction de la personnalité. La personnalité n'est pas déterminée uniquement par la génétique, mais c'est un facteur qui influence les grandes mesures. Il faut donc connaître le terme tempérament, qui fait référence aux styles de comportement et aux relations émotionnelles qui apparaissent dès l'enfance, car il s'avère que le tempérament des gens est dû à des influences biologiques.

La personnalité se développe au fil du temps. Pour cette raison, les expériences vécues, surtout dans l'enfanceIls sont déterminants dans la construction de la personnalité. Ainsi, chaque personne vit des expériences différentes et les affronte de différentes manières, les expériences permettent donc aux personnes de se développer vers leur propre personnalité.

Lorsque nous proposons de définir une personne en fonction de sa personnalité, même s'il s'agit d'un concept interne, nous Nous devons le décrire d'un point de vue extérieur, c'est-à-dire par ce que la personne nous montre avec ses attitudes et comportements. En outre, la personnalité nous permet d'entrer dans une dimension interpersonnelle et rapportez-vous à d'autres personnes, car selon votre personnalité, vous pouvez avoir plus ou moins d'affinités avec certaines personnalités d'autres personnes. Grâce à une affinité entre personnalités, nous pouvons partager des préoccupations, des réalisations, des goûts, entre autres, avec toutes ces personnes autour de nous avec lesquelles une telle affinité est démontrée.

Une autre caractéristique de la personnalité est le fait qu'il s'agit d'un concept abstrait. le notion de personnalité c'est difficile à définir et à délimiter puisque c'est quelque chose d'abstrait, que nous ne pouvons ni voir ni toucher, nous pouvons simplement en déduire à quoi ressemble la personnalité de chacun individu basé sur l'observation de ses comportements et attitudes lorsqu'il répond à différents stimuli et situations.

La personnalité se caractérise également par le fait qu'elle est mesurable, c'est-à-dire qu'il existe différentes instruments qui peuvent évaluer la personnalité, les traits de personnalité et les caractéristiques d'une personne. Habituellement, la personnalité est généralement évaluée lors d'entretiens d'embauche pour savoir si le candidat convient ou non au poste. (au moyen de questions, de tests...), il est également évalué pour déterminer si une personne souffre d'un certain type de trouble de la personnalité, entre autres. Si vous voulez évaluer vos traits de personnalité, vous pouvez le faire test de personnalité.

L'un des instruments les plus prestigieux et les plus utilisés pour évaluer la personnalité est le NEO-PI-R. Cet instrument d'évaluation comprend cinq dimensions majeures qui déterminent la personnalité des individus et est est devenue l'une des évaluations de la personnalité les plus suivies et les plus utilisées par la plupart des spécialistes. Ce test de personnalité est basé sur la modèle à cinq facteurs, qui sont expliqués ci-dessous :

• Névrosisme. La première dimension à prendre en compte permet d'observer la tendance de l'individu à éprouver des sentiments et émotions négatives, parmi lesquels on retrouve la mélancolie, la honte, la colère, la culpabilité, le dégoût, entre autres.
• Extraversion. le extravertis Ce sont des gens sociables, qui aiment l'excitation et la stimulation, ont tendance à être joyeux, sont fougueux, énergiques, optimistes, etc.
• Ouverture. La troisième dimension fait référence aux caractéristiques des personnes telles que la recherche de sensations et la recherche de nouvelles expériences.
• Amabilité. Quatrièmement, nous trouvons la dimension de la personnalité, qui nous permet d'observer les tendances interpersonnelles des individus. Cette dimension vise à évaluer des aspects tels que l'altruisme, la sympathie avec les autres, la prédisposition à aider les autres, entre autres.
• Responsabilité. Enfin, on retrouve la dimension de la personnalité qui tente d'évaluer si l'individu est volontaire, déterminé, s'il a la volonté d'accomplir, entre autres.

Cet article est simplement informatif, dans Psychology-Online, nous n'avons pas le pouvoir de poser un diagnostic ou de recommander un traitement. Nous vous invitons à vous rendre chez un psychologue pour traiter votre cas particulier.

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• Costa, P. T et McCrae, R. R. (s.f.). NEO PI-R. Inventaire de personnalité Neo - Révisé.
• Clonageur, S.C. (2002). Théories de la personnalité. 3e édition. Pearson: Prentice Hall.