Le salaire réel est celui qui correspond au pouvoir d'achat réel, c'est-à-dire est la quantité de biens qui peuvent être achetés avec le salaire nominal compte tenu du coût de la vie. Le salaire réel est le salaire nominal diminué du taux de dépréciation de la monnaie (inflation) et vise à refléter le pouvoir d'achat réel.
Un salaire peut être défini comme la somme d'argent payée sous contrat par un employeur au travailleur pour des services rendus. En économie, le prix payé au travail pour sa contribution au processus de production est appelé salaire.
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Le travail est un facteur de production important. S'il n'y a pas de travail à travailler, tous les autres facteurs, que ce soit la terre ou le capital, resteront inactifs. Ainsi, Karl Marx a appelé le travail le « créateur de toute valeur ».
Cependant, le travail seul ne peut pas produire, puisque la plupart de la production est le résultat des efforts conjoints de différents facteurs de production. Par conséquent, la partie du produit qui est payée pour travailler pour son activité de production est appelée salaire.
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Définition
Les salaires réels signifient la traduction des salaires nominaux en termes réels ou en termes de produits et services que l'argent peut acheter. Ils se réfèrent aux avantages de la profession du travailleur, c'est-à-dire la quantité de nécessités, de confort et de luxe de la vie que le travailleur peut obtenir en échange de ses services.
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Si le taux d'inflation est de 5 % et que l'augmentation du salaire nominal est de 3 %, le salaire réel et donc le pouvoir d'achat réel ont été réduits de 2 %.
De plus, le revenu réel est un indicateur économique important pour mesurer le pouvoir d'achat. Les changements dans les salaires réels indiquent quand le pouvoir d'achat des employés change. Le salaire réel est donc un facteur déterminant tant pour les salariés que pour les entreprises.
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Importance du vrai salaire
En économie, les salaires réels mesurent la relation entre les salaires nominaux et les niveaux de prix. Le revenu réel augmente toujours lorsque le salaire nominal augmente plus vite que le prix des biens. Si l'augmentation du salaire nominal est en retard sur celle du prix des biens, le salaire réel diminue à mesure que le pouvoir d'achat des salariés diminue.
Le salaire nominal sur lequel repose le revenu réel est défini comme une valeur moyenne. Tant le salaire net après impôts et cotisations sociales que le salaire brut peuvent être utilisés. Si le salaire net est utilisé comme base de calcul, les variations des salaires réels ont un effet correspondant sur le pouvoir d'achat des salariés.
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Si, au contraire, le salaire brut est déterminant, l'évolution du salaire réel montre si, du point de vue de l'entreprise, travailler dans une économie devient plus cher ou moins cher.
Formule
Le salaire réel est calculé à partir du rapport entre le taux de salaire nominal et le niveau des prix.
La formule est donc :
Salaire réel = salaire nominal / IPC * 100
Pour les consommateurs, c'est toujours le salaire réel qui est décisif et non le salaire nominal, car le facteur décisif pour eux est le nombre de biens et de services qu'ils peuvent effectivement acheter avec les salaires. Par conséquent, les salaires réels peuvent également être appelés salaires sous forme d'unités de biens. Les salaires réels sont également déterminants pour les entreprises, puisque la relation entre les salaires nominaux et le prix du produit fini est pertinente pour elles.
Salaire réel dans d'autres terminologies
Dans l'économie socialiste: le salaire exprimé en moyens de subsistance. montrant combien et quels articles de consommation et services peuvent être achetés contre de l'argent. Il est déterminé par le niveau du salaire nominal. par le niveau des prix des biens de consommation, des services, des loyers, des frais d'éducation et des dépenses pour les besoins culturels et les taxes. C'est essentiellement le critère du niveau de vie voir> niveau de vie,> salaire,> revenu réel
En sociologie économique: revenu réel général. Il est défini comme la relation entre les salaires nominaux ou le revenu (salarié) aux prix courants et l'indice des prix. Le salaire réel exprime le pouvoir d'achat du revenu.
En tant que mesure du niveau de vie, le salaire réel n'est adéquat que parce qu'il se réfère uniquement au revenu monétaire et contre le paiement de biens et services et en tant que taille unidimensionnelle actuelle, le niveau de bien-être multidimensionnel (taille du troupeau) et son évolution (taille actuelle) ne sont pas détectés. Salaire nominal divisé par un indice des prix (déflateur).
Le salaire réel correspond à la quantité de biens qui peuvent être achetés avec un salaire nominal déterminé et renseigne donc sur le pouvoir d'achat des salaires nominal.
