Selon le Société nationale de gestion de la sécurité, gestion de la sécurité fait partie intégrante des responsabilités d'une organisation, car il démontre l'engagement de l'entreprise envers les bien-être de vos employés. L'approche adoptée par une organisation pour mettre en œuvre des stratégies de Gestion de la sécurité Il varie en fonction de l'industrie et du type de travail qui est effectué.
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Définition
La gestion de la sécurité est une fonction qui améliore la performance de l'entreprise dans la prévision des risques et menaces opérationnels, des procédures ou des biens environnementaux avant qu'ils ne surviennent. La gestion de la sécurité est un processus stratégique qui identifie et résout les problèmes de sécurité pour les employés et l'entreprise. Il est important de noter qu'en plus d'être un processus préventif, la gestion de la sécurité corrige également les lacunes et les erreurs de performance.
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Comités de sécurité
La gestion de la sécurité dans une entreprise peut être quelque peu complexe, peut-être pas tant d'un point de vue exclusivement technique que d'un point de vue organisationnel; il s'agit simplement de penser dans une grande industrie ou organisation avec un grand nombre de domaines.
Administration des États-Unis pour la sécurité et la santé au travail, ou alors OSHA, oblige les entreprises à assurer la sécurité de leurs employés sur leur lieu de travail. Par conséquent, les entreprises doivent établir une stratégie de gestion de la sécurité. En règle générale, une organisation forme un comité de sécurité chargé de superviser les plans, politiques ou processus de gestion de la sécurité. En général, les comités de sécurité aident les organisations parce que ces comités réduisent les risques sur le lieu de travail. Ces comités sont composés d'une part de représentants de l'entreprise et d'une autre partie de représentants du personnel.
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Plans de gestion de la sécurité
Un plan de gestion de la sécurité détermine les normes et politiques de sécurité de l'entreprise que les employés doivent suivre. Un comité de sécurité crée souvent un plan de gestion de la sécurité de l'entreprise.
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Le contenu d'un plan de gestion de la sécurité comprend, sans s'y limiter, les protocoles d'évacuation d'urgence, toutes sortes de dangers physiques et chimiques et ceux qui impliquent des échanges d'énergie, ainsi que ceux liés aux aspects de construction et de sécurité environnementale et aux procédures générales de sécurité du Bureau.
Formation et formation du personnel
Les entreprises éduquent les employés sur les protocoles de sécurité et les moyens de minimiser l'exposition aux risques au travail en recevant des sessions de sécurité annuelles ou trimestrielles. Ces sessions examinent les politiques et normes de gestion de la sécurité de l'organisation, et examinent comment le personnel peut signaler les dangers liés à la sécurité ou à la santé liés à la travail.
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Informations requises
L'OSHA dit qu'une partie de la gestion de la sécurité comprend un processus permettant aux employés de signaler les dangers généraux ou les dangers pour la sécurité sur le lieu de travail. Les accidents et les blessures doivent toujours être signalés. Les membres du comité de sécurité déterminent les exigences de déclaration appropriées pour les employés.
