10 phénomènes psychologiques sociaux surprenants

  • Jul 20, 2022
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Phénomènes psychologiques sociaux surprenants

L'être humain est une galaxie de motivations, d'émotions, de distorsions cognitives (biais), de perceptions et d'élaborations. Sa complexité est telle qu'il n'est pas étonnant qu'il se coince de temps en temps. Il ne s'agit pas de véritables troubles mentaux, mais de phénomènes psychologiques qui peuvent survenir au quotidien et pourtant indiquer une défaillance cérébrale.

Alors, voici cet article de Psychologie-Online dans lequel nous allons vous montrer une liste de phénomènes psychologiques sociaux surprenants dont vous n'avez peut-être jamais entendu parler, mais que vous avez probablement vécu au moins une fois dans votre vie.

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Indice

  1. Diffusion des responsabilités
  2. effet de traînée
  3. Effet Dunning-Kruger
  4. Effet précurseur
  5. effet de lampadaire
  6. effet lombard
  7. Effet pygmalion
  8. Effet Ringelmann
  9. Effet spectateur
  10. erreur d'attribution fondamentale

Diffusion des responsabilités.

La diffusion des responsabilités est un phénomène socio-psychologique qui révèle qu'une personne a

moins susceptible de prendre ses responsabilitésd'une action lorsqu'il y a d'autres individus présente. Dans ces situations, l'individu suppose que les autres sont responsables d'agir.

C'est l'un des phénomènes psychologiques sociaux qui a tendance à se produire dans de grands groupes de personnes dans lesquels la responsabilité n'est pas spécifiquement attribuée. La diffusion des responsabilités se produit rarement lorsque la personne est seule, mais se produit plutôt en groupe de trois personnes ou plus.

Voici quelques exemples de ce phénomène psychologique:

  • Situations d'urgence: Les gens se sentent moins responsables de répondre ou de demander de l'aide s'ils savent que d'autres observent également la situation.
  • devoirs de groupe: chaque membre assume la moindre responsabilité de contribuer et de travailler pour atteindre la tâche ou l'objectif. L'extension de la responsabilité est présente dans presque tous les groupes, mais à différents niveaux, et peut être atténué en réduisant la taille du groupe et en augmentant explicitement la responsabilité de chacun une.

Effet de traînée.

Quels phénomènes la psychologie sociale étudie-t-elle? L'un d'eux est l'effet de traînée, ou effet train en marche, dans lequel on considère que une personne a certaines croyances uniquement parce que la majorité croit en ces mêmes choses. Cet effet est souvent appelé instinct de troupeau.

Par conséquent, on peut dire que nous, les humains, avons tendance à suivre la foule. Au sens littéral, le terme train en marche signifie "la voiture qui emmène le groupe à un défilé". Par conséquent, l'expression "sauter dans le train" est utilisé dans le sens de "s'inscrire dans une tendance de plus en plus répandue".

Si vous souhaitez mieux comprendre ce phénomène psychologique, nous vous recommandons de lire cet article sur L'expérience Asch: influence majoritaire et conformité.

Effet Dunning-Kruger.

lui etEffet Dunning-Kruger est une distorsion cognitive dans laquelle un personne inexpérimentée et compétent dans un domaine ont tendance à surestimer leurs capacités et de mépriser les experts dans le domaine. Corollaire de cette théorie, les incompétents sont souvent extrêmement arrogants.

Phénomènes psychologiques sociaux surprenants - Effet Dunning-Kruger

Effet précurseur.

La effet précurseur, également appelé effet de validation subjective ou effet Barnum, est l'un des phénomènes psychologiques sociaux les plus surprenants. Plus précisément, il décrit comment une personne identifie comme sien un phénomène générique sans savoir qu'il peut désigner n'importe quel individu.

Ainsi, l'effet Forer fournit une explication partielle de la large diffusion de certaines pseudosciences telles que l'astrologie et la divination, ainsi que de certains tests de personnalité.

Effet lampe.

L'effet lampadaire ou effet lampadaire, est un type de distorsion d'observation Il se compose de chercher quelque chose où il est plus facile de le trouver. Ce type de recherche est également appelé "recherche ivre" en raison de l'exemple couramment utilisé pour expliquer ce phénomène.

L'expression a été inventée par David H. Freedman, mais la métaphore remonte au moins à 1964, quand Abraham Kaplan l'a surnommée le "principe de la quête ivre". Si nous parlons d'exemples de phénomènes psychologiques, celui-ci a de nombreuses versions, mais elles ont toutes la structure suivante:

  • Un policier voit un ivrogne chercher quelque chose près d'un lampadaire et lui demande ce qu'il a perdu.
  • "Un trousseau de clés", répond l'interrogé.
  • Le policier décide de l'aider, mais après quelques minutes de recherche infructueuse, il demande à l'ivrogne s'il est sûr d'avoir perdu ses clés près du lampadaire.
  • L'ivrogne dit non et qu'il les a en fait perdus dans le parc.
  • Alors, le policier demande "Pourquoi les cherchez-vous ici alors ?"
  • L'ivrogne répond: "Parce que c'est éclairé ici !"

En fait, l'histoire de l'effet lampadaire est liée à la tendance humaine à mener la recherche de la vérité sur des chemins simples, en évitant la complexité. Par exemple, il est difficile de trouver un objet où il fait sombre, alors vous cherchez souvent des endroits où il y a de la lumière car la recherche sera plus facile.

Effet lombard.

Il existe de nombreux phénomènes psychologiques sociaux qui affectent le comportement humain. Plus précisément, l'effet Lombard est le tendance involontaire des haut-parleurs à augmenter l'intensité de la voix en présence d'un bruit bruit de fond qui gêne la compréhension de la conversation.

L'effort et le changement affectent non seulement l'intensité, mais également d'autres caractéristiques acoustiques telles que la hauteur, le rythme et la durée des syllabes. Cette compensation a pour résultat que l'auditeur perçoit une augmentation du son et, par conséquent, comprend mieux les paroles.

Comme on peut le voir, l'effet Lombard est lié à des besoins réels de communication. Étant donné que cet effet est involontaire, est utilisé pour détecter les taches dans la perte auditive simulée.

Phénomènes psychologiques sociaux surprenants - Effet Lombard

Effet pygmalion.

La effet pygmalion, également connu sous le nom d'effet Rosenthal, dérive des études classiques sur la prophétie auto-réalisatrice, dont hypothèses de base suivez cet ordre:

  1. Si un enseignant croit qu'un enfant a moins de ressources intellectuelles, il le traitera inconsciemment différemment des autres.
  2. Ensuite, le mineur intériorisera ce jugement et se comportera en conséquence.
  3. Ainsi s'établira un cercle vicieux par lequel l'enfant aura tendance à agir comme l'éducatrice l'avait initialement imaginé.
  4. Il est à noter que ce comportement peut être attribué au fait que, inconsciemment, le jugement négatif du l'enseignant compromettra les résultats scolaires du mineur, car il croira qu'il n'est pas capable d'avoir la performance du le reste.

Bref, ce phénomène psychique expose que l'appartenance à un contexte social dans lequel la performance est évaluée il peut avoir un effet psychologique sur les garçons et les filles dont les résultats ne sont pas similaires à la moyenne. De plus, le fait que l'enseignant lui-même accorde plus de crédit à l'élève facilite son apprentissage. Au contraire, si l'enseignant le discrédite, l'enfant peut en venir à croire qu'il n'est pas capable d'atteindre les objectifs scolaires.

Effet Ringelman.

L'effet Ringelmann est la tendance des membres d'un groupe à devenir de moins en moins productifs à mesure que le groupe grandit. Cet effet, découvert par l'ingénieur agronome français Maximilien Ringelmann, illustre la relation inverse qui entre la taille d'un groupe et l'ampleur de la contribution individuelle de ses membres à la réalisation corvées.

Ringelmann a donc étudié la relation entre les réductions d'efficacité ou l'efficacité des performances et la productivité du groupe lorsque vous travaillez ensemble sur une tâche. Le résultat de ce phénomène psychologique social est que l'effort est nettement moindre lorsque les membres travaillent en groupe que lorsqu'ils travaillent seuls.

De plus, Ringelmann a constaté que plus les gens rejoignent un groupe, plus le groupe devient de moins en moins efficace. En fin de compte, cela sape l'idée que l'effort de groupe et participation de l'équipe conduire de manière fiable à un effort accru de la part des membres.

effet spectateur.

L'effet de spectateur, également connu sous le nom d'apathie de spectateur ou d'effet de spectateur. est un phénomène de psychologie sociale qui expose que les gens n'offrent pas leur aide quelqu'un en difficulté quand d'autres personnes sont présentes.

La probabilité d'intervention est inversement proportionnelle au nombre de téléspectateurs. En d'autres termes, plus le nombre de spectateurs est grand, moins il est probable que l'un d'entre eux aidera. De nombreuses variables interviennent dans la détermination de l'effet spectateur, telles que l'ambiguïté, la cohésion sociale et l'étendue de la responsabilité.

Phénomènes psychologiques sociaux surprenants - effet spectateur

Erreur d'attribution fondamentale.

En psychologie sociale, l'erreur d'attribution fondamentale est la tendance à attribuer la cause d'un comportement comme étant la sienne, sous-estimant l'influence de l'environnement ou du contexte. Cet effet est également décrit comme tendance à croire que ce que font les gens reflète qui ils sont.

L'exemple classique qui est exposé pour comprendre ce phénomène psychologique social est le suivant :

Un conducteur est bloqué dans la circulation à cause d'un autre conducteur.

  • Le premier attribue le comportement de l'autre à sa personnalité, par exemple au fait qu'il ne pense qu'à lui, qu'il est égoïste ou qu'il est un conducteur inexpérimenté. Même ainsi, cela ne signifie pas que leur comportement est également influencé par des facteurs externes, tels que exemple, que vous êtes sur le point de rater votre vol, que votre femme accouche à l'hôpital ou que vous avez eu un horrible.
  • L'autre conducteur fait la même erreur et s'excuse en disant qu'il a été affecté par des causes contingentes, par exemple, que vous êtes en retard à votre entretien d'embauche, que vous devez aller chercher votre enfant pour l'emmener chez le dentiste, ou que vous pensez qu'il n'est pas un bon chauffeur.

Cet article est purement informatif, dans Psychologie-Online nous n'avons pas le pouvoir de poser un diagnostic ou de recommander un traitement. Nous vous invitons à vous rendre chez un psychologue pour traiter votre cas particulier.

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Bibliographie

  • Hog, M. A, Graham, M. v. (2008). La psychologie sociale. Madrid: Éditorial médical panaméricain.
  • Myer, D. g. (2009). La psychologie sociale. Milan: McGraw Hill.
  • Nouvelles ouvertes mondiales (2020). 10 phénomènes psychologiques peu connus de cui quasi tutti abbiamo fatto experienza. Rétabli: https://www.wonews.it/post/10-fenomeni-psicologici
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