▷ Comment est calculé le salaire brut et net au Mexique ?

Il calcul du salaire brut et net est un enjeu important tant pour les employés que pour les employeurs, car il une question centrale dans la relation de travail; puisque, d'une part, il permet aux travailleurs de savoir s'ils perçoivent la rémunération salariale qui leur correspond, et d'autre part, il permet à l'employeur de déterminer s'il respecte l'obligation salariale établie au contrat travail.

Bien que le calcul du salaire soit de la responsabilité du service des ressources humaines, il est possible que des erreurs soient générées qui passent inaperçues, généralement en raison d'un manque de automatisation de la paie, laissant place à d'éventuelles erreurs humaines qui conduisent à des désaccords de la part des travailleurs, voire à des amendes et des sanctions pour les entreprises.

Bien qu'il existe de nombreux logiciel de paie qui calculent automatiquement le salaire brut et net, l'un des plus recommandés est Buk, car, en plus offre des plans de formation à ses employés pour améliorer l'efficacité et l'optimisation de la gestion des ressources humains.

Cependant, pour apprendre à calculer lesalaire brut et net au MexiqueLa première chose que nous devons apprendre est de différencier ces deux termes de salaire; Voyons ce qu'ils sont et comment ils sont calculés selon la législation du travail mexicaine.

Mais d'abord, sachons ce que Droit du travail fédéral sur le salaire.

Quel est le salaire ?

Art. 82 “Salaire C'est la rémunération que l'employeur doit verser au travailleur pour son travail. De même, il établit à l'art. 83 quoi "Le salaire peut être fixé à l'unité de temps, à l'unité de travail, à la commission, à prix fixe ou de toute autre manière."

Plus tard dans l'art. 85 nous dit que l'art. 85. "Salaire Elle doit être rémunératrice et jamais inférieure au minimum établi conformément aux dispositions de la présente loi. Pour fixer le montant du salaire, la quantité et la qualité du travail seront prises en compte.

Ainsi, le salaire est la rémunération qui Il est généré en contrepartie du travail effectué, comme convenu entre l'employé et l'employeur, mais en aucun cas la rémunération ne doit être inférieure au salaire minimum en vigueur.

Qu'est-ce que le salaire brut ?

Il salaire brut Il fait référence à la rémunération totale que l'employeur doit verser au travailleur en contrepartie des services de main-d'œuvre rendus; ceci étant le montant total d'argent sans faire de déductions et de retenues.

Quelles déductions et retenues s'appliquent au salaire brut au Mexique ?

Au Mexique, certaines des déductions et retenues appliquées à la masse salariale d'un travailleur sont :

• retenues obligatoires, telles que les cotisations à l'Institut mexicain de sécurité sociale (IMSS), les paiements à des institutions telles qu'Infonavit et Fonacot, les retenues ISR, entre autres.
• Les retenues demandées par le travailleur, telles que des avances sur salaire, des prêts ou des fonds de prévoyance.
• Retenues par convention collective, tels que des remises sur le salaire du travailleur pour des concepts de paiement de cotisations syndicales, de contribution à des comptes d'épargne, entre autres.

Comment est calculé le salaire brut ?

Le salaire brut est le montant total que l'employeur doit payer au travailleur, et sa détermination ou son calcul dépendra des conditions du travail à effectuer, qui doivent être établi dans le contrat de travail d'un commun accord entre les parties, dans le respect de la législation du travail en vigueur.

Qu'est-ce que le salaire net ?

Il salaire netest le rémunération perçue par le travailleur après avoir effectué les retenues et retenues correspondantes; c'est-à-dire le montant final que le travailleur reçoit réellement.

Comment est calculé le salaire net ?

Comme nous l'avons mentionné précédemment, le salaire net est égal au salaire brut, moins les retenues et retenues.

Par conséquent, en supposant qu'un travailleur perçoive un salaire brut de 8 500,00 pesos par mois et que 607,70 $ soient retenus pour l'ISR et 211,83 $ pour l'IMSS, son salaire brut serait de 7 680,47 $.