जब कोई आपकी उपेक्षा करता है और बदले में आपको उस व्यक्ति में कोई दिलचस्पी नहीं है, तो कोई भावनात्मक संघर्ष नहीं है क्योंकि दोनों के हित पूरी तरह से संगत हैं। हालाँकि, जब कोई आपकी किसी तरह से रुचि रखता है, हालाँकि, आपको उदासीनता की प्रतिक्रिया मिलती है, तो दर्द पैदा होता है।
ऐसी स्थिति में, व्यक्ति को इस बात पर चिंतन करने की संभावना है कि वह इस उदासीनता को प्राप्त करने के योग्य नहीं है, बिना हालाँकि, इस स्थिति को जल्द से जल्द स्वीकार करने और मानने के लिए तथ्यों की निष्पक्षता पर ध्यान देना अधिक उपयुक्त है। ¿क्या करें जब कोई आपकी उपेक्षा करे? मनोविज्ञान-ऑनलाइन में, हम आपको इस प्रश्न के बारे में मार्गदर्शन करते हैं।
सूची
- जब कोई आपकी उपेक्षा करता है: मनोविज्ञान की व्याख्या
- जब कोई सहकर्मी आपकी उपेक्षा करे तो क्या करें?
- एक तर्क के बाद मेरा परिवार मेरी उपेक्षा करता है: मैं क्या करूँ?
जब कोई आपकी उपेक्षा करता है: मनोविज्ञान की व्याख्या।
आप दूसरे व्यक्ति के हित में आदेश नहीं दे सकते हैं और, जैसा कि यह अनुचित लग सकता है, यह स्थिति वही है जो वह है। जब कोई इंसान आपको एक बार नहीं बल्कि कई बार नज़रअंदाज़ करता है,
यदि कोई आपकी उपेक्षा करता है और आप उनका ध्यान आकर्षित करने पर जोर देते हैं, तो शायद उन्हें यह विचार पसंद नहीं है।
क्या करें जब आपकी रुचि रखने वाला कोई व्यक्ति आपकी उपेक्षा करे?
स्पोर्ट्समैनशिप के साथ इसे मान लें, यह जानते हुए कि ये चीजें होती हैं। हर किसी के लिए आपको पसंद करना असंभव है। इस स्थिति को स्वीकार करें, अपनी निराशा का शोक मनाएं और उन सभी लोगों की संगति में अपना रास्ता जारी रखें जो आपकी सराहना करते हैं।
क्या करें जब कोई सहकर्मी आपकी उपेक्षा करे।
कभी-कभी, यह परिस्थिति पेशेवर वातावरण में हो सकती है जब टीम में दो लोगों के बीच कोई आत्मीयता नहीं होती है। कई मामलों में सहानुभूति की यह कमी दोनों पक्षों की नहीं, केवल एक की होती है. जब कोई सहकर्मी आपकी उपेक्षा करे तो क्या करें?
सबसे पहले, आपको उस व्यक्ति के साथ संपर्क कम करना चाहिए जो काम के कारणों के लिए सख्ती से जरूरी है। हालाँकि, इस मामले में, सबसे अच्छा निर्णय यह नहीं है कि आप उसकी उपेक्षा करें, केवल इसलिए कि आप एक टीम का हिस्सा हैं और इसलिए आप एक दूसरे को समझने के लिए बाध्य हैं। यहां तक कि अगर आपको किसी ऐसे व्यक्ति के साथ अच्छा व्यवहार करना मुश्किल लगता है जो आपके प्रति उदासीन है, तो यह अनुशंसा की जाती है कि आप एक हो अच्छे शिष्टाचार का उदाहरण, और उस व्यक्ति के लिए इतना नहीं, बल्कि अपने लिए और क्योंकि आप अपना दिखाना चाहते हैं व्यावसायिकता।
यदि आप काम पर इस प्रकार की स्थिति से गुजर रहे हैं, तो आप प्रशिक्षण योजनाओं को प्रस्तावित करने के लिए पहल कर सकते हैं खुफिया रोमांचमानव संसाधन विभाग के लिए l क्योंकि ये प्रक्रियाएँ टीम निर्माण के लिए बहुत फायदेमंद हैं।
कुछ मामलों में, उदासीनता दूसरे को स्नेह से वंचित करने के लिए सजा का एक रूप बन जाती है। प्रतीक्षा करना सीखना यह विश्वास करने का एक सूत्र हो सकता है कि स्थिति बदल जाएगी और उस क्षण में, उस बातचीत को लंबित रखें। यह भी सिफारिश की जा सकती है कि आप किस तरह से कार्य करें, इस पर मार्गदर्शन के लिए आप किसी मनोवैज्ञानिक से मामले की सलाह लें मामले की विशिष्टताओं को ध्यान में रखते हुए इस प्रकार की स्थिति (बंधन का प्रकार, व्यक्ति की आयु और उनकी परिस्थितियां)।
एक तर्क के बाद मेरा परिवार मेरी उपेक्षा करता है: मैं क्या करूँ?
कभी-कभी यह स्पष्ट उदासीनता a result का परिणाम होती है गुस्सा जिसे दो लोगों के बीच सुलझाया नहीं गया है और कुछ मामलों में, एक ही परिवार के लोगों के बीच संपर्क की कमी का परिणाम है। उदासीनता को खिलाने से ठंडक बढ़ जाती है क्योंकि हम दोनों में से कोई भी सुलह का पहला कदम नहीं उठाता।
उदासीनता इशारों में उतनी ही सरल रूप में तब्दील हो जाती है जितना कि दूसरे व्यक्ति को सड़क पर देखकर अभिवादन न करना या उसके फोन कॉल और संदेशों का जवाब न देना। अगर आप ऐसी स्थिति से गुजर रहे हैं, संपर्क की पहल करें, जो हुआ उसके बारे में सही कौन है, इतना सवाल किए बिना। यहां तक कि अगर आप उद्देश्यों से भरे हुए हैं, तो कुछ और महत्वपूर्ण है: पारिवारिक सद्भाव। और, ज्यादातर मामलों में, उदासीनता के खिलाफ पुनर्मिलन की क्षमा सबसे अच्छा सूत्र है।
ऐसी स्थिति में, उदासीनता की सजा यह विशेष रूप से चोट पहुँचा सकता है। इस कारण से, यह अनुशंसा की जाती है कि आप इस मामले की देखभाल करने के बीच संतुलन खोजें (उन कार्यों के संबंध में जो आप पर निर्भर हैं) और अपना ध्यान उन लोगों पर केंद्रित करना जारी रखें जो आपको अपना सुदृढीकरण प्रदान करते हैं और कंपनी।
यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।
अगर आप इसी तरह के और आर्टिकल पढ़ना चाहते हैं क्या करें जब कोई आपकी उपेक्षा करे, हम अनुशंसा करते हैं कि आप हमारी श्रेणी में प्रवेश करें भावनाएँ.
