मनुष्य की 20 प्रकार की मनोवृत्तियाँ - वे क्या हैं, सूची और उदाहरण

शायद हम में से अधिकांश को कभी न कभी परिवार या दोस्तों से कुछ न कुछ सुनना पड़ा होगा हम परिस्थितियों पर प्रतिक्रिया करने के तरीके से संबंधित हैं, पूरी तरह से यह समझे बिना कि वे हमसे क्या करना चाहते हैं कहना। शायद हम अक्सर दूसरों से सुनते हैं "आपका रवैया कितना बुरा है", "आज आपका क्या नकारात्मक/सकारात्मक रवैया है", "मुझे उनका दृष्टिकोण वास्तव में पसंद है", "यही वह रवैया है जिसकी हमें आवश्यकता है"।

शायद ये या कई अन्य अभिव्यक्तियाँ जिन्हें हम समझ नहीं सकते क्योंकि हम अच्छी तरह से नहीं जानते कि प्रत्येक प्रकार के दृष्टिकोण के लक्षणों की पहचान कैसे करें। इसीलिए इस मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में हम साझा करते हैं मनुष्य की 20 प्रकार की मनोवृत्तियाँ.

अनुक्रमणिका

1. मनोविज्ञान के अनुसार व्यक्तिगत अभिवृत्तियाँ क्या हैं?
2. मनुष्य के 20 प्रकार के दृष्टिकोण: सूची
3. मनुष्य की मनोवृत्तियों के प्रकार के अन्य उदाहरण

हम में से प्रत्येक का मालिक है विशेषताएँ प्रतिक्रिया जो हमें बाकियों से अलग बनाती है: हममें से कुछ लोग की तुलना में अधिक शांत और जिद्दी होते हैं अपने अस्तित्व के अपरिहार्य दुर्भाग्य और शायद दूसरे इसके आवेगी हैं और चिड़चिड़ा अधीरता के ये घृणित लक्षण या अनुकरणीय शांति के लक्षण उसी से संरचित या निर्मित होते हैं

जैसा कि मनोवैज्ञानिक फ़्लॉइड ऑलपोर्ट (1955) ने उल्लेख किया है, एक दृष्टिकोण मानसिक और तंत्रिका संबंधी स्वभाव है, जो उस अनुभव से संगठित होता है जो एक निश्चित प्रभाव डालता है। व्यक्ति की प्रतिक्रियाओं के बारे में सभी वस्तुओं और उनके अनुरूप सभी स्थितियों के संबंध में।

व्यक्तिगत दृष्टिकोण के प्रकार कैसे कॉन्फ़िगर किए जाते हैं

मनोविज्ञान के अनुसार, हम बाहर (हमारे पर्यावरण) के प्रति जो दृष्टिकोण प्रस्तुत करते हैं, वह इसी से उत्पन्न होता है जैविक और वंशानुगत कारकों के बीच बातचीत (ये प्रतिक्रियाएं प्रत्येक विषय के आनुवंशिकी - उनके स्वभाव) और पर्यावरणीय कारकों जैसे व्यक्ति के जीवन भर सीखने के पक्षधर हैं।

रवैया तो है सीखा और विरासत में मिली प्रवृत्ति वस्तु के पक्ष में या नहीं (विचारधाराओं, रीति-रिवाजों, प्रथाओं, धर्मों और कानूनों) के पक्ष में कुछ सुसंगत तरीकों से प्रतिक्रिया करने के लिए। यह मानसिक स्वभाव जो मूल्यांकन से उत्पन्न होता है जो बाहरी से बना होता है उसका उद्देश्य होता है एक स्वभाव उत्पन्न करता है जो आंतरिक नींव (जैविक और मनोवैज्ञानिक) का प्रतिनिधित्व करता है गतिविधि। फिर उस संज्ञानात्मक, भावात्मक और जैविक एकीकरण से निर्णय लें।

व्यक्तिगत दृष्टिकोण के कार्य क्या हैं

मुझे लगता है कि कुछ ऐसा उल्लेख करना आवश्यक है जो मानवीय दृष्टिकोण के विषय की जांच करने में रुचि रखने वाले कई लेखकों द्वारा नहीं किया गया है और यह है कि ये दृष्टिकोण, अपने उद्देश्य के रूप में कार्रवाई करते हुए, इसके सभी घटकों (संज्ञानात्मक, भावात्मक, व्यवहारिक और जैविक)।

ये क्रियाएं पूरी तरह से अहंकार-सिंटोनिक नहीं हो सकतीं (ऐसी क्रियाएं जो अहंकार के अनुरूप हों), लेकिन जो एक अहंकारी चरित्र के दृष्टिकोण में भी शामिल हैं (जो अहंकार के साथ सामंजस्य नहीं रखते हैं): व्यवहार हमें कार्य करने की अनुमति दें और स्वयं को अनुकूलित करें.

उदाहरण के लिए, मैं कुछ प्रकार के "सकारात्मक" दृष्टिकोण प्रकट कर सकता हूं, क्योंकि यह बोलचाल की भाषा में मान्यता प्राप्त है "एक आशावादी रवैया", कुछ स्थितियों के लिए, लेकिन वास्तव में, जो मैंने सीखा है या मेरे स्वभाव की विशिष्ट विशेषताओं के अनुरूप नहीं है या नहीं। हालांकि, तभी मैं आसानी से ढल पाऊंगा। इस तरह से दृष्टिकोण को स्वीकार करते हुए, हम इस तथ्य की ओर इशारा कर सकते हैं कि कभी-कभी इसके कारकों में से एक (संज्ञानात्मक, भावात्मक या जैविक) को प्राथमिकता दी जाती है जबकि अन्य को स्थगित किया जा सकता है।

हमारे लेख में मनोवृत्तियों के प्रकारों के बारे में अधिक जानें दृष्टिकोण के लक्षण.

लोग जिन 20 मुख्य दृष्टिकोणों को प्रस्तुत कर सकते हैं वे निम्नलिखित हैं:

1. जोड़ तोड़ रवैया

इस प्रकार का कौन प्रस्तुत करता है जोड़ तोड़ रवैया प्रारंभ होगा दूसरों को वस्तुओं में बदलना या आनंद के स्रोत; ये लोग हर चीज के अनुसार काम करने के लिए मोबाइल के साथ अपने संबंध बनाते या बनाते हैं उनकी इच्छाएँ या अपेक्षाएँ, दूसरे को यह समझाने के लिए रणनीतियों का प्रबंधन करती हैं कि वह अपने अधीन कार्य कर रहा है वसीयत।

2. निराशावादी रवैया

इस प्रकार का रवैया आम तौर पर उच्च स्तर की सहनशीलता या लचीलेपन से संबंधित होता है, परोपकारी होने से मूल्य होने लगता है और उल्लंघन की अनुमति दें खुद के मूल्यांकन का।

3. विनम्र रवैया

इस प्रकार के रवैये में लोग वस्तुओं के रूप में तैनात हैं इस प्रकार दूसरों को उनके निर्णयों के जिम्मेदार विषय और स्वामी बनने की अनुमति देता है। यह दूसरों की देखभाल और संवेदनशीलता के माध्यम से खुद को सुरक्षा की अनुमति देकर एक जीवित तंत्र के रूप में कार्य करता है।

4. सकारात्मक रवैया

यह अक्सर उस प्रकार का रवैया होता है जिसे अन्य सभी में सबसे अधिक चापलूसी वाला माना जाता है; विभिन्न स्थितियों की उपयोगी धारणा या प्रशंसा द्वारा विशेषता (भले ही वे कठिन हों) और व्यक्ति को उसके अनुसार कार्य करने के लिए प्रेरित महसूस करने की अनुमति देता है। आश्वस्त तरीका। अगले लेख में आप जानेंगे हमेशा सकारात्मक सोच कैसे रखें.

5. नकारात्मक रवैया

इस रवैये में निराशा, हार, निराशा या यथार्थवाद की छलाँग की धारणा या व्याख्या शामिल है। बार बार कठिन परिस्थितियों को बढ़ाओ या मौजूदा समस्याएं और आशावाद के किसी भी पहलू से दूर या अलग हो जाती हैं। यह आम तौर पर सकारात्मक दृष्टिकोण के विपरीत पैदा करता है: यह कार्रवाई को रोकता या दबाता है।

6. आक्रामक रवैया

इस प्रकार के रवैये में, व्यक्ति आमतौर पर कुछ ही सेकंड में हरकत में आ जाता है और एक आवेगी कार्य जो दूसरों की उपेक्षा करते हुए न्याय के अर्थ की उपलब्धि का पीछा करता है। मिलें आक्रामक व्यक्ति के लक्षण.

7. निष्क्रिय रवैया

इस प्रकार के रवैये की विशेषता बहुत कम या कोई कार्रवाई नहीं है।

8. सहयोगात्मक रवैया

इस प्रकार का रवैया सक्षम बनाता है या दूसरों के साथ लगातार संपर्क की आवश्यकता होती है। इसका उद्देश्य दूसरों को उनके लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करना है।

9. परोपकारी रवैया

प्रकट करने वाले लोग परोपकारी रवैया वे ऐसे उद्देश्यों के साथ कार्य करते हैं जो किसी अन्य व्यक्ति को लाभ या लाभ प्रदान करते हैं, भले ही वे नुकसान उत्पन्न कर सकें या स्वयं के लिए कोई लाभ न हो।

10. भावनात्मक रवैया

इस प्रकार का रवैया अक्सर उन लोगों में देखा जाता है जो अपने रिश्तों को अपने और दूसरों के स्नेह की गुणवत्ता पर आधारित करते हैं। इस प्रकार का रवैया भावनात्मक क्षेत्र को दिए गए मूल्य या प्राथमिकता की भी विशेषता है, इस प्रकार उन्हें अपनी प्रत्येक भावना को अधिक तीव्रता के साथ जीने के लिए प्रेरित करता है।

11. तटस्थ रवैया

इस प्रकार का रवैया उनमें से एक है जो बार-बार होता है और न होने की विशेषता होती है प्रभाव या तर्कसंगतता द्वारा उल्लिखित (न तो निराशावादी और न ही सकारात्मक) आमतौर पर उनके साथ उद्देश्यपूर्ण होते हैं निर्णय।

12. तर्कसंगत/विश्लेषणात्मक रवैया

स्थितियों का आकलन या मूल्यांकन करते समय इस प्रकार का रवैया लोगों में निर्णय या तर्क का उपयोग करता है। इस प्रकार का रवैया अक्सर तर्कसंगत (संज्ञानात्मक) औचित्य के तहत भावनाओं को छिपाने या अनदेखा करने का प्रयास करता है। फिर भी, भावनाओं को प्रबंधित करें सकारात्मक रूप से उन्हें महसूस करना और व्यक्त करना सीखना है।

13. भरोसेमंद रवैया

इस प्रकार का रवैया उन लोगों में देखा जाता है जो अपनी विशेषताओं की स्वीकृति दिखाते हैं। आम तौर पर, यह रवैया एक शैक्षणिक इरादे के रूप में खुशी या दर्द की उत्तेजनाओं को समझने की अनुमति देता है। आत्मविश्वास पर काम किया जा सकता है और सुधार किया जा सकता है। निम्नलिखित का प्रयास करें आत्मविश्वास हासिल करने के टिप्स.

14. लचीला रवैया

लचीले रवैये वाले लोग दूसरों के गुणों या मानदंडों को स्वयं से छुटकारा पाए बिना स्वीकार करते हैं। यह रवैया वास्तविकता सिद्धांत के बारे में जागरूकता की सुविधा प्रदान करता है; लोग मानते हैं कि जीवन जो योजना बनाई गई थी उससे बहुत अलग पाठ्यक्रम ले सकता है और अपने और अपने बाहरी पक्ष के पक्ष में कार्य कर सकता है। जल्दी की अनुमति देता है परिवर्तनों के लिए अनुकूलन.

15. सहानुभूतिपूर्ण रवैया

सहानुभूति का यह रवैया उन लोगों की विशेषता है जो दूसरे के अस्तित्व के बारे में जानते हैं और इसलिए अपने स्वयं के मूल्यांकन या आत्मनिरीक्षण के माध्यम से समझें कि दूसरों के व्यवहार में भी एक है मूल। वे अन्य लोगों को सुनने की अनुमति देते हैं और कई अन्य लोगों के बीच उनकी समझ के लिए संवाद की सुविधा प्रदान करते हैं एक सहानुभूतिपूर्ण रवैया विकसित करने के लाभ.

16. संदिग्ध रवैया

इस प्रकार के रवैये को किसी भी प्रकार की उत्तेजनाओं के अत्यधिक अविश्वास की विशेषता होती है, आम तौर पर ये लोग किसी भी प्रकार की शिकायत या गलत प्रयास के प्रति सतर्क रहते हैं।

17. व्यंग्यात्मक रवैया

व्यंग्यात्मक रवैया दूसरों के साथ काटने और तीखे संपर्क की विशेषता है। वे दूसरों के साथ अपनी बातचीत को व्यंग्य या विडंबना से भर देते हैं।

18. अडिग रवैया

यह व्यवहार और विचार के एक कठोर पैटर्न की विशेषता है जहां यह इरादा है कि बाकी जो मांगा गया है उसके अनुरूप है और जब यह नहीं होता है तो बहुत पीड़ित होता है।

19. नैतिक/पूर्वाग्रही रवैया

इस प्रकार की मनोवृत्ति को स्वयं के कार्यों और दूसरों के कार्यों के नैतिक भार के प्रति चिंता की विशेषता है। आम तौर पर, एक नैतिक दृष्टिकोण वाला व्यक्ति दूसरों के कार्यों की निगरानी के लिए समर्पित होता है ताकि वे उन सिद्धांतों या उपदेशों की कमी न करें जिन्हें वह संभालता है।

20. शून्यवादी रवैया

इस प्रकार के रवैये में, सभी नैतिक सिद्धांतों या सामाजिक संरचनाएं, इस विश्वास को धारण करते हुए कि अस्तित्व स्वयं और पूरी तरह से आंतरिक अर्थ या उद्देश्य का अभाव है।

कुछ मनोवृत्तियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए, हम 3 प्रकार की अभिवृत्तियों के उदाहरण दिखाएंगे जिन्हें पहचानना कभी-कभी कठिन होता है:

जोड़ तोड़ रवैया

अपनी स्वयं की इच्छाओं (ईगोसिन्टोनिक) को पूरा करने का दृढ़ संकल्प, यहां तक ​​कि उन कार्यों से भी छिपा हो सकता है जो दूसरे व्यक्ति के पक्ष में हैं या लाभकारी प्रतीत होते हैं।

उदाहरण के लिए, एक माँ और उसके बच्चों के बीच के रिश्ते में यह देखा जा सकता है कि माता के संरक्षण, रोना और त्याग के उन दृष्टिकोणों में, माँ को किनारे रखने के हित छिपे हुए हैं। उनकी अपनी मांगों के लिए «-मैं अपनी जरूरतों का त्याग करता हूं ताकि आप स्वस्थ रहें, किसी अन्य स्थान पर आप उतने सुरक्षित नहीं रहेंगे जितना आप हैं मेरे साथ"।

जोड़-तोड़ करने वाले रवैये की यह विशेषता है दूसरे व्यक्ति के स्पष्ट लाभ के लिए कार्य करना. यहां आप विपरीत को प्राप्त करने के लिए अहंकारी तरीके से कार्य कर सकते हैं।

संदिग्ध रवैया

सामान्य अविश्वास का यह रवैया गंभीर विकृतियों को जन्म दे सकता है जैसे कि भ्रम, इसे उसी अनम्यता और अपने स्वयं के विश्वासों की सुरक्षा के साथ छिपाते हुए। उदाहरण के लिए, एक परिवार में एक सदस्य हो सकता है जो इस बात पर जोर देता है कि अन्य सदस्य उसकी सराहना नहीं करते हैं या उसे पर्याप्त महत्व नहीं देते हैं और इसलिए उसे नुकसान पहुंचाना चाहते हैं और उसकी सभी योजनाओं को विफल करना चाहते हैं।

यह रवैया आमतौर पर आक्रामक रवैये के साथ, जहां व्यक्ति उस पर कथित हमलों के खिलाफ वापस लड़ता है या अपना बचाव करता है।

सहानुभूतिपूर्ण रवैया

यह सहानुभूतिपूर्ण रवैया उन लोगों की विशेषता है जो दूसरे के अस्तित्व के बारे में जानते हैं और इसलिए अपने स्वयं के मूल्यांकन या आत्मनिरीक्षण के माध्यम से समझते हैं कि दूसरों के व्यवहार की भी उत्पत्ति होती है.

उदाहरण के लिए, इस बात से अवगत होना कि साथी को अलविदा या अनुपस्थिति के कारण बहुत दर्द होता है, उसके पक्ष में नहीं होता है निरंतर उपस्थिति के लिए उनकी मांगों को पूरा करें लेकिन सम्मान करें और एक-दूसरे का साथ दें ताकि वह ठीक हो सके और इस तरह अधिक हो स्वतंत्र।

अब जब आप जानते हैं कि मनुष्य में किस प्रकार के दृष्टिकोण हैं, तो आपको यह जानने में रुचि हो सकती है एटीट्यूड और एप्टीट्यूड के बीच अंतर.

यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले के इलाज के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

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• फ्लोयड एच. ए। (1955). व्यवहार के एक गतिशील संरचनात्मक सिद्धांत के परिचय के साथ धारणा के सिद्धांत और संरचना की अवधारणा। विली प्रकाशक। न्यूयॉर्क।