NS स्वोट यह विश्लेषण का एक तत्व है, जो आमतौर पर कंपनियों में हस्तक्षेप करने वाले कारकों का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग किया जाता है कुछ आंतरिक या बाहरी परियोजनाओं में और इस प्रकार रणनीतिक योजनाओं को डिजाइन करते हैं जो सुधार की अनुमति देते हैं परियोजनाएं। आज, इसका उपयोग उपकरण के रूप में भी किया जाता है व्यक्तिगत परिश्रम से अध्ययन करने का विश्लेषण.
NS व्यक्तिगत स्वोट कुछ स्थितियों का विश्लेषण और मूल्यांकन करते समय सबसे प्रभावी रणनीतियों में से एक है जिसमें एक है व्यक्ति, इस तरह आप उन दिशानिर्देशों को जान पाएंगे जो आपको आवश्यक परिवर्तन करने की अनुमति देते हैं ताकि आप भविष्य में लक्ष्यों को प्राप्त कर सकें तुम्हें चाहिए।
विज्ञापनों
इस व्यक्तिगत उपकरण का विश्लेषण किसी व्यक्ति की ताकत और कमजोरियों के योग को मापने और विश्लेषण करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली तकनीक पर आधारित है, यह भी पाया जाता है पूरी तरह से अभिन्न आत्म-ज्ञान से संबंधित है, जिसका अर्थ है कि यह सभी तर्कसंगत और भावनात्मक पहलुओं को समूहित कर सकता है और बदले में इसे तब तक विकसित कर सकता है जब तक यह प्राप्त नहीं हो जाता उद्देश्य
इस लेख में आप पाएंगे:
व्यक्तिगत SWOT की क्या भूमिका है?
विज्ञापनों
NS व्यक्तिगत SWOT विश्लेषण कैसे काम करता है यह वही है जो व्यावसायिक स्तर पर उपयोग किया जाता है, लेकिन इस मामले में यह व्यक्ति को बेहतर ज्ञान प्राप्त करने में मदद करने पर केंद्रित है अपने आप को और अपने व्यवसाय के लिए रोजगार, ग्राहकों को खोजने के लिए या अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त उपकरणों के साथ दृष्टिकोण बनाएं लक्ष्य।
इस विश्लेषण के सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक यह है कि एक उत्कृष्ट रणनीति होने के अलावा जो सुधार कर सकती है क्षमता और पेशेवर प्रक्षेपवक्र, इसे व्यक्तिगत विकास पर भी लागू किया जा सकता है, क्योंकि वे दो कारक हैं जो एकजुट करते हैं पूरी तरह। इस विश्लेषण को लागू करने से, निम्नलिखित जैसे अनुकूल लाभ उत्पन्न होते हैं:
विज्ञापनों
- उत्पादकता के स्तर में वृद्धि: यदि आप पेशेवर अपेक्षाएं रखते हैं, तो SWOT विश्लेषण के स्तर को बढ़ाने के लिए एक उत्कृष्ट उपकरण है उत्पादकता, क्योंकि यह कमजोरियों, ताकतों और संभावित समाधानों की पहचान करने में मदद करता है ताकि उन्हें बढ़ाया जा सके प्रदर्शन।
- व्यक्तिगत और कार्य छवि में सुधार करता है: उत्पादकता में सुधार, प्रदर्शन और आत्म-ज्ञान ऐसे तत्व हैं जो ब्रांड की पहचान करते हैं व्यक्तिगत, इसलिए, जानकारी से यह विश्लेषण आपकी इच्छित छवि को अनुकूलित कर सकता है अनुमान लगाना।
- आत्म-जागरूकता में वृद्धि: इस पहलू में, सबसे महत्वपूर्ण बात मूल्यांकन की गहराई है और पहचानें कि ताकत क्या हैं और what कमजोर, जो कि सामना करने के लिए लागू की जाने वाली रणनीति के प्रकार की पहचान करने में सक्षम होने के लिए एक अच्छी शुरुआत है चुनौतियाँ।
- जोखिम कम करें: इस अर्थ में, यह विश्लेषण यह जानने की अनुमति देता है कि क्या जोखिम उसी व्यक्ति या उस वातावरण पर निर्भर करता है जिसमें वह संचालित होता है।
व्यक्तिगत SWOT विश्लेषण कैसे करें?
NS व्यक्तिगत परिश्रम से अध्ययन करने का विश्लेषण यह इसके प्रत्येक चर में व्यक्तिगत रूप से लागू होता है, इसलिए, इनका आंतरिक और बाह्य रूप से विश्लेषण किया जाना चाहिए जैसा कि नीचे व्यक्त किया गया है:
आंतरिक कारक एक ही व्यक्ति पर निर्भर करते हैं, इसलिए आमतौर पर केवल वही होते हैं जिन्हें नुकसान पहुंचाया जा सकता है, ये हैं:
विज्ञापनों
ताकत
उनका मुख्य उद्देश्य उन अंतरों की पहचान करना है जो एक व्यक्ति में दूसरों से है और उन गुणों को उजागर करना है जो इसलिए, एक व्यक्तिगत विकास योजना होने के नाते, यह पेशेवर और व्यक्तिगत दोनों गुणों पर केंद्रित है सामान्य।
यह उन अवसरों और अनुभवों का भी विश्लेषण करता है जिन्हें बढ़ाने के लिए अनुकूल माना जाता है व्यक्तिगत विकास, जैसे व्यक्तिगत कारक, शिक्षा का स्तर और का कोई अन्य क्षेत्र रुचि।
विज्ञापनों
कमजोरियों
यह उन चीजों की पहचान को संदर्भित करता है जिनमें किसी व्यक्ति में कौशल और ज्ञान की कमी होती है जिसे सुधारा जा सकता है। जब कोई व्यक्ति अपनी कमजोरियों की पहचान करने का प्रबंधन करता है, तो उनके पास उन्हें कम करने के लिए कदम उठाने का अवसर होता है और इस प्रकार वे अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने में बाधा से बचते हैं।
यह जानना महत्वपूर्ण है कि हम सभी में कमजोरियां होती हैं और लक्ष्य यह है कि उन्हें पहचाना जाए ताकि यह जान सकें कि उन्हें कैसे संभालना है।
बाहरी कारक वे हैं जो व्यक्ति पर निर्भर नहीं करते हैं, यह इंगित करता है कि वे व्यक्ति और बाकी सभी को प्रभावित कर सकते हैं, उनमें से हैं:
मौके
एक बार ताकत और कमजोरियों को मान लेने के बाद, आगे आने वाले अवसरों को समझने पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है। हो सकता है, क्योंकि वे ऐसी स्थितियाँ हैं जो उन सभी पहलुओं से लाभ उत्पन्न करती हैं जो प्राप्त करने में मदद करते हैं उद्देश्य
धमकियां
यह हानिकारक होने का कारक है, क्योंकि वातावरण में ऐसी स्थितियां हैं जो लक्ष्यों को प्राप्त करने और सफलता को खतरे में डालने में बाधा बन सकती हैं। हालांकि खतरों को सीधे नियंत्रित नहीं किया जा सकता है, एक योजना बनाई जा सकती है जो इंगित करती है कि अप्रत्याशित स्थितियों से बचने के लिए उनकी पहचान करना कितना महत्वपूर्ण है।
व्यक्तिगत SWOT के आंतरिक और बाहरी कारकों के बीच संबंध
आंतरिक और बाहरी कारकों के बीच संबंध स्थापित करने के लिए, निम्नलिखित निर्धारित किया जाना चाहिए:
ताकत और अवसर
कारकों की इस सूची में, पहचान किए गए अवसरों का लाभ उठाने के लिए शक्तियों का उपयोग किया जा सकता है, या तो क्योंकि आपने एक नई परियोजना शुरू की है और आपके पास वे सभी कौशल हैं जो आपको भाग लेने और उसमें अलग दिखने के लिए आवश्यक हैं प्रारूप।
कमजोरियां और अवसर
यह समूह उन कमजोरियों की पहचान करने में मदद कर सकता है जो अवसर को रोकती हैं अवसरों को जब्त करें और इंगित करें कि एक निश्चित सुधार और सुधार के लिए क्या किया जा सकता है परिस्थिति।
ताकत और खतरे
यह निर्धारित करने के लिए संदर्भित करता है कि खतरों को कम करने के लिए सभी शक्तियों का उपयोग कैसे किया जा सकता है। यदि, उदाहरण के लिए, आप एक अनुभवी सहयोगी के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं जो आपको एक बड़ा पद ग्रहण करने की अनुमति देता है, तो एक लाभ जो कर सकता है मदद पेशेवर तैयारी के स्तर की परिभाषा है, जिसमें प्रवेश करने के लिए एक बड़ा लाभ हो सकता है योग्यता
कमजोरियां और खतरे
यह संघ अनुकूल है, हालांकि ऐसा प्रतीत नहीं हो सकता है, क्योंकि यह विभिन्न कार्यों को प्रदान करने की संभावना की अनुमति देता है जो हैं कमजोरियों को एक स्थिति बनने का खतरा बनने से रोकने के लिए किया जाना चाहिए प्रतिकूल।
इस लिहाज से पहले यह जरूरी है व्यक्तिगत DAFOP विश्लेषण करें performयह जानने के लिए कि किन उद्देश्यों और लक्ष्यों को प्राप्त किया जाना है, क्योंकि जब विश्लेषण किया जाता है तो यह अलग होता है और इसका उद्देश्य हर तरह से सुधार करना होता है।
