सामाजिक अनुरूपता: यह क्या है, प्रयोग, प्रकार और उदाहरण

अनुरूपता सकारात्मक है या नकारात्मक? इस प्रश्न का कोई वैज्ञानिक उत्तर नहीं है। उन मूल्यों का समर्थन करते हुए जो हम में से अधिकांश साझा करते हैं, हम कह सकते हैं कि कभी-कभी अनुरूपता नकारात्मक होती है (जब यह किसी को नशे में गाड़ी चलाने या उसके साथ जुड़ने के लिए प्रेरित करती है) नस्लवादी व्यवहार), कभी-कभी सकारात्मक (जब यह फिल्मों में टिकट खरीदने के लिए अपमानजनक प्रविष्टि को रोकता है) और कभी-कभी अप्रासंगिक (जब इसका अर्थ है कि टेनिस खिलाड़ी पहनते हैं) सफेद का)।

पश्चिमी व्यक्तिवादी संस्कृतियों में, जहां साथियों के दबाव को सकारात्मक नहीं माना जाता है, शब्द "अनुरूपता" एक नकारात्मक मूल्य निर्णय को व्यक्त करता है। दूसरी ओर, जापान में, दूसरों के साथ सहमत होना कमजोरी का नहीं, बल्कि सहिष्णुता, आत्म-नियंत्रण और परिपक्वता का प्रतीक है।

इस मनोविज्ञान-ऑनलाइन लेख में हम की अवधारणा में एक साथ तल्लीन करेंगे सामाजिक अनुरूपता, खोज करना यह क्या है, द प्रयोगों जिसके साथ इसका अध्ययन और सिद्धांत किया गया है, विभिन्न प्रकार और कुछ उदाहरण.

सूची

1. सामाजिक अनुरूपता क्या है
2. सामाजिक अनुरूपता पर प्रयोग
3. सामाजिक अनुरूपता के प्रकार

सामाजिक अनुरूपता को टर्नर द्वारा परिभाषित किया गया है: मानक समूह पदों की ओर एक या एक से अधिक असंगत व्यक्तियों की आवाजाही समूह के सदस्यों से निहित या स्पष्ट दबाव के एक समारोह के रूप में। मुच्ची फ़ेना तब इस धारणा को स्पष्ट करते हैं, अनुरूपता को एक राय के पालन के रूप में या एक व्यवहार जो तब भी प्रबल होता है जब ये किसी के अपने सोचने के तरीके के विपरीत होते हैं।

अनुरूपता का अर्थ है, हालांकि, न केवल दूसरों के कार्य करने के रूप में कार्य करना, बल्कि यह भी कि वे कैसे कार्य करते हैं; इसका अर्थ यह है कि यह स्वायत्त रूप से कैसे किया जाएगा, इससे अलग तरीके से कार्य करना और सोचना। इसलिए, अनुरूपता एक सामाजिक मानदंड के संबंध में लोगों के व्यवहार, विचारों और भावनाओं में बदलाव है।

अनुरूपता और आज्ञाकारिता का अध्ययन करने वाले शोधकर्ता प्रयोगशाला में "सामाजिक दुनिया" का पुनर्निर्माण करके एक दूसरे की मदद करते हैं। लघु, इस प्रकार विकासशील सूक्ष्म संस्कृतियां जो सामाजिक प्रभाव की महत्वपूर्ण विशेषताओं को सरल और अनुकरण करती हैं रोज। इनमें से कुछ अध्ययनों से चौंकाने वाले परिणाम सामने आए हैं और उनकी प्रतिध्वनि इस तथ्य के कारण भी सामने आई है कि दूसरों द्वारा दोहराए गए हैं, इतने महान हैं कि उन्होंने "प्रयोगों" का नाम अर्जित किया है क्लासिक्स ":

• आदर्श के गठन पर शेरिफ का अध्ययन।
• ऐश ने साथियों के दबाव पर अध्ययन किया।
• मिलग्राम के आज्ञाकारिता प्रयोग.

हम समझौता क्यों करते हैं?

शेरिफ, आश और मिलग्राम के क्लासिक प्रयोगों से शुरू करते हुए, कई विद्वानों ने दिखाया है कि अनुरूपता कुछ स्थितिजन्य चर से प्रभावित होती है जो कि की विशेषताओं को संदर्भित करती है समूह:

• लोग बेहतर अनुकूलन करते हैं जब तीन या अधिक लोग एक ही तरह से कार्य करते हैं और एक दूसरे के अनुरूप होते हैं।
• एक "मॉडल" जितने अधिक लोगों के अनुरूप होता है, वह उच्च स्तर का होता है और जब वे जो उनकी उपस्थिति में अनुरूपता की सार्वजनिक प्रतिक्रियाओं के लिए समझौता करते हैं।
• अध्ययन बताते हैं कि एक स्वीकार किए जाने की उनकी इच्छा का जवाब देने के अनुरूप है (प्रामाणिक प्रभाव) और अनिश्चितता (सूचनात्मक प्रभाव) की स्थितियों का सामना करना।

सामान्य तौर पर, हालांकि यह परिभाषित करना संभव नहीं है कि किसके अनुरूप होने की संभावना अधिक है, व्यक्तित्व पर कुछ अध्ययन हैं जो पुष्टि करते हैं कि व्यक्तित्व लक्षण यह परिभाषित करने में मदद करता है कि कौन अनुरूप है, विशेष रूप से "कमजोर" नामक स्थितियों में और जिसमें सामाजिक ताकतों का मतभेदों पर बहुत अधिक प्रभाव नहीं पड़ता है व्यक्ति। इसके अलावा, संबंधित और सामाजिक भूमिकाओं की संस्कृति किसी व्यक्ति की पूर्ति की डिग्री को प्रभावित कर सकती है।

अनुरूपता-विरोधी पर हाल के अध्ययनों से पता चलता है कि प्रतिक्रिया, यानी, का प्रदर्शन लोग अपनी स्वतंत्रता की भावना की रक्षा करने के लिए, यह एक ऐसा कारक है जो "बूमेरांग" प्रभाव उत्पन्न करता है विरोधी अनुरूपतावादी।

अनुरूपता तीन प्रकार की होती है:

1. कृपालु या तुष्टिकरण. कभी-कभी हम जो कर रहे हैं उस पर विश्वास किए बिना हम किसी अपेक्षा या अनुरोध के लिए समझौता कर लेते हैं; उदाहरण के लिए, हम एक टाई या एक पोशाक पहनते हैं, भले ही वह हमें ऐसा करने के लिए परेशान करता हो। इस प्रकार की झूठी और स्पष्ट अनुरूपता को कृपालुता या स्वीकृति (अनुपालन) कहा जाता है, एक अनुरूपता एक निहित या स्पष्ट अनुरोध के जवाब में एक सार्वजनिक कार्रवाई शामिल है लेकिन असहमति के साथ के भीतर।
2. आज्ञाकारिता. इस प्रकार की सामाजिक अनुरूपता तब होती है जब हम प्राथमिक रूप से पुरस्कार प्राप्त करने या सजा से बचने के लिए सहमत होते हैं। यदि हमारी कृपालुता एक स्पष्ट और प्रत्यक्ष आदेश या आदेश के प्रति प्रतिक्रिया करती है, तो हम इसे आज्ञाकारिता कहते हैं।
3. स्वीकृति या आंतरिक पालन. कभी-कभी हम ईमानदारी से उस पर विश्वास करते हैं जिस पर समूह ने हमें विश्वास दिलाया है: हम लाखों अन्य लोगों में शामिल हो सकते हैं लोग शारीरिक व्यायाम करें क्योंकि हमें बताया गया है कि यह स्वास्थ्य के लिए अच्छा है और हम इसे इस रूप में स्वीकार करते हैं सत्य। इस तरह की ईमानदारी और आंतरिक अनुरूपता को आंतरिक स्वीकृति या पालन के रूप में परिभाषित किया जाता है, एक अनुरूपता जिसमें सामाजिक दबाव के जवाब में अभिनय और विश्वास दोनों शामिल होते हैं। स्वीकृति कभी-कभी कृपालुता का अनुसरण करती है; हम किसी ऐसी चीज पर गहराई से विश्वास कर सकते हैं जिस पर हमें शुरू में संदेह था।

यह लेख केवल सूचनात्मक है, मनोविज्ञान-ऑनलाइन में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने की शक्ति नहीं है। हम आपको अपने विशेष मामले का इलाज करने के लिए मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं।

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• मायर्स, डी। जी (2009). सामाजिक मनोविज्ञान. मिलान: मैकग्रा-हिल