The odlučivanjeunutar tvrtke, odnosi se na postupak u kojem se odabire opcija između različitih mogućnosti kada se suoči sa poteškoća ili je riješiti, također znati kako provesti određene radnje koje bi na neki način mogle utjecati na tvrtku.
Da bi se utvrdio problem ili situacija u poduzeću, potrebno je razmotriti moguće alternative i primijeniti najprikladnije za postizanje rješenja. Trenutno je proces od odlučivanje Zahtijeva fleksibilnost i mora biti sposoban zauzeti različite pristupe kako bi osigurao da donesena odluka bude u pravnom okviru.
Reklame
Da bismo bolje razumjeli koncept, analiziramo neke primjeri odlučivanja.
U ovom ćete članku pronaći:
Primjeri donošenja odluka
Reklame
Postoje neki unutarnji i vanjski čimbenici koji mogu pozitivno ili negativno utjecati na odluke, stoga je potrebno znati koji je krajnji cilj postići najbolje Ishod. Dalje, bit će prikazano važno primjeri odlučivanja:
1. Veća plaća
Henry Ford je u svojoj tvrtki donio odluku o povećanju plaća svojim zaposlenicima. To mu je pomoglo da poboljša proizvodnju tvrtke, zahvaljujući činjenici da je udvostručenje plaće privuklo pažnju nadarenih ljudi koji su mu trebali.
Reklame
Ova vrsta odluke izazvala je svjetsku pozornost i zaprepaštenje, međutim, s tim se iskustvo povećalo. vašoj tvrtki, značajno smanjeni troškovi i razina proizvodnje postigla je visoku razinu povećati.
2. Budi zelena
- Tvrtke koje se odluče za zelenu suradnju surađivati na očuvanju okoliša kroz sustav recikliranja u odjelima. Na taj način radnici pomažu u smanjenju okolišnog otpada, između ostalog kao što su boce, uredski papiri i limenke.
- Tvrtke koje ne samo da prakticiraju sustav recikliranja, već i olakšavaju programe opsežni programi recikliranja kako biste naučili svoje radnike da sve recikliraju da mogu.
- Mnoge trgovine odjećom prodaju organske majice i na taj način pomažu u smanjenju svih vrsta tvari koje se mogu ispuštati u redovnom proizvodnom procesu i zagađivati okoliš.
- Neke se tvrtke odlučuju stvoriti politike koje pomažu okolišu smanjenjem pretjerane potrošnje resursa i smanjenjem otpada iz njega.
- Danas postoje tvrtke koje koriste postavke tajmera tako da se svjetla noću isključuju. Također kupuju reciklirane ili organske predmete ili koriste obnovljeni uredski materijal.
3. Planiranje
Wal-Mart uprava održava tjedne sastanke kako bi planirala programe i raspravljala o potrebnim izmjenama, na temelju onoga što su naučili iz tjedna. To je navelo radnike da se priviknu na informacijsku kulturu koja generira adekvatno odlučivanje u jednoj od najboljih svjetskih tvrtki.
Reklame
4. Pojedinačna etika u poslovnom okruženju
- Zaposlenik se može odlučiti za radnu etiku posve iskrenosti i čuvanja povjerljivih podataka o kupcima.
- Radnik koji odbija sudjelovati ili širiti lažne informacije koje bi mogle naštetiti dobroj slici jednog od njegovih kolega.
5. Trening vodstva
Odluka tvrtke General Electric da investira u centar za obuku pomogla je profesionalno razviti velike vođe koji su poboljšali učinkovitost tvrtke.
Ova je tvrtka financirala dio svog proračuna za ovu vrstu obuke i zato danas postoji čvrsta tradicija u formiranju uspješnih vođa.
Reklame
6. Predanost i društvena odgovornost
- Postoje neke tvrtke koje donose odluku o aktivnoj optimizaciji socijalnih uvjeta poboljšavanjem situacija ekonomski resursi lokaliteta, služeći potrebitima i pružajući mogućnosti ljudima s niskim primanjima rad.
- Tvrtke koje se odluče zaposliti rizične mlade ili ljude s niskim primanjima, plaćajući im poštene plaće, ovo To je zbog činjenice da mnoge tvrtke imaju politiku davanja prilika ljudima koji su to općenito diskriminiran.
- Sljedeći su primjer banke koje se suočavaju s etičkim odlukama davanja novčanih zajmova nekim tvrtkama koje žele naštetiti okolišu. Stoga, uskraćivanjem zajma destruktivnoj tvrtki, može se reći da donosite etičku odluku.
- Neke male tvrtke svake godine doniraju fiksni iznos ili postotak svoje dobiti u dobrotvorne svrhe.
- Ovisno o nekim pregovorima, postoje tvrtke koje bi se mogle suočiti s određenim etičkim odlukama koje utječu na društvo, poput iznos novca od plaćanja radnika, znajući koga zaposliti i kada odbiti kupca koji šteti zajednici.
The odlučivanje određuje ključni proces za razvoj budućnosti tvrtke u kojoj uglavnom ima mnogo ljudi uključeni koji slušaju alternative i prijedloge koji mogu pomoći u konačnom izboru odluka poslovanje.
