Azok a vállalkozók és üzletemberek, akik egy adott ötletből indulnak ki, növeli a siker szintjét, amikor az EU jövőképe, küldetése és értékei alapján hoznak döntéseket a cég. Ahogy az ember boldogabb, amikor növeli az önvizsgálat szintjét, hogy megismerje önmagát, a vállalat valóságának ez a belső megfigyelése elengedhetetlen. A Pszichológia-Online témában ezt a kérdést vizsgáljuk: a vállalat küldetése, jövőképe és értékei. Olyan elemek, amelyek alapvető jelentőséggel bírnak a szervezet vállalati történetében. Azután, meghatározzuk a kifejezéseket és példákkal tisztázzuk őket.
Index
- A vállalat küldetése: meghatározás és példák
- A vállalat jövőképe: meghatározás és példák
- A vállalat értékei: meghatározás és példák
A vállalat küldetése: meghatározás és példák.
Mi a vállalat küldetése? A küldetés a projekt létjogosultsága, az az ok, amely értelmet ad a mindennapi munkának. Ez a küldetés határozza meg a követendő irányt és ezért a projekt koherenciáját. Akik felelősségteljes pozíciót töltenek be a cégben, azoknak
Üzleti cél
A küldetés megválaszolja a kérdést: Mi az oka ennek a projektnek? A küldetésnek kapcsolódnia kell a célközönség jellemzőihez, a vállalkozói ötlethez, a vállalat bemutatásához, a katalógushoz - a termékek és szolgáltatások, a piaci rés vagy a vállalati differenciálás iránti elkötelezettség, mint a küldetés.
Az alábbiakban kettőt sorolunk fel példák egyértelmű küldetéssel rendelkező vállalatok:
- Google: "Küldetésünk a világ információinak olyan rendszerezése, hogy mindenki hozzájusson és felhasználhassa azokat."
- Nestlé Spanyolország: "A Nestlé célja az életminőség javítása és az egészségesebb jövő elősegítése".
A vállalat jövőképe: meghatározás és példák.
A vállalat jövőképe úgy határozható meg azt a képet, amelyet a vállalat magáról alkot, vagyis a projekt vizualizációját nem csak a vállalat aktuális jellemzőinek, például annak erősségeit és gyengeségeit, hanem arra is, ahogyan a jövőben jobb verziónak bizonyulhat. A küldetés és a jövőkép, bár két különböző elem, kiegészítik egymást. A jövő jövőképe annak a kezdeti küldetésnek a lényegéből indul ki, amely meghatározza az adott vállalat létének okát.
Vállalat jövőképe
Vízió, amely a kívánt forgatókönyv helyzetéből indul ki, amelyben az entitás a legjobb verzió inspirációjából érzékeli önmagát. Itt van kettő példák egyértelmű jövőképű vállalatok:
- IKEA: "Hozzon létre egy jobb nap mint nap az emberek többsége számára."
- Navarrai Egyetem: "Olyan oktatási és kutatáson alapuló képzési modellel kívánunk egyetemet elérni, amelyben elősegítik a mai problémák és kihívások innovatív megoldásait. Olyan egyetem, ahol a hallgatók kezdeményezően vállalják a vezető szerepet személyes és szakmai fejlődésükben, és ahol a kutatók a tudomány élvonalában vannak. "
A vállalat értékei: meghatározás és példák.
Az értékek nemcsak az emberek életében fontosak, mint a gyakorlati cselekvés referenciái, hanem szilárd alapot jelentenek az üzleti tevékenységben is. A vállalat értékei azok szervezetet képviselő elvek és a küldetés és jövőkép beteljesülésében nyilvánulnak meg. Milyen értékek vezérelhetik az entitás lépéseit?
Példák a vállalati értékekre
- A felelősség a természet gondozásában Nagyon fontos érték azokban a vállalatokban, amelyek tevékenységüket ebből a célból kívánják fejleszteni.
- Minőségi garancia. A kiválóság keresése az e minőségi jellemző által meghatározott termékek és szolgáltatások katalógusának értékajánlatában.
- Emberi értékek. Az emberek kettős szempontból egy szervezet részei. A csapatban dolgozó emberek teszik lehetővé a küldetés és jövőkép megvalósítását. Viszont egy vállalat köteléket létesít az ügyfelekkel is. Így, az emberek iránti törődés és tisztelet Ezek olyan értékek, amelyek meghatározzák azt a vállalatot is, amely gondoskodik erről a szempontról.
Ezért a vállalat küldetése, jövőképe és értékei a valóság része szervezet, amelynek van oka, törekvése és alapelvei, amelyek irányítják ezt a folyamatot a tervben cselekvés.
Ez a cikk csupán tájékoztató jellegű, a Pszichológia-Online-ban nincs lehetőségünk diagnózis felállítására vagy kezelés ajánlására. Meghívjuk Önt, hogy forduljon pszichológushoz az Ön esetének kezelésére.
Ha további hasonló cikkeket szeretne olvasni A vállalat küldetése, jövőképe és értékei: meghatározás és példák, javasoljuk, hogy adja meg a Vezetés és üzletszervezés.