▷ üzletvezető; Funkciók és fizetés

A üzletvezető egy olyan cég személyzetének tagja, amely elkötelezett amellett, hogy biztosítsa a felügyelete alá tartozó egyes üzletek vagy fióktelepek megfelelő működését, akik a bennük folyó kereskedelmi tevékenységek ellenőrzéséért felelősek.

Ez a munka magában foglalja ellenőrizni az adminisztratív irányítást üzletekben, hogy a napi tevékenységeket a lehető leghatékonyabban végezzék a vállalat által kitűzött célok és célkitűzések elérése érdekében.

Ehhez figyelemmel kell kísérnie és ellenőriznie kell a költségvetés-gazdálkodást, a készletbevitelt és -kimenetet, az ügyfélszolgálatot, az alkalmazottak teljesítménye, az értékesítési árrések, a vállalati szabályzatok betartása és a tevékenységhez kapcsolódó egyéb előírások gazdasági.

Ezért üzletvezetőként teljes szakembernek kell lennie aki nagyon jól ismeri azokat a különböző tényezőket, amelyek beavatkoznak vagy befolyásolják az egyes, a felelőssége alá tartozó kereskedelmi létesítményeket.

Az üzletvezető munkaköri feladatai

• Biztosítsa az áruellátást minden üzletben, rendszeresen ellenőrizve készletek, ismerni az áruk ki- és bejáratait, és meghatározni a termékek számát létező.
• Beszélje meg a vállalat üzleti stratégiáit és céljait.
• Tanácsot és támogatást nyújt az üzletvezetőknek, valamint a promótereknek és az eladóknak a megvalósítandó értékesítési stratégiákkal kapcsolatban.
• Felügyeli, hogy minden alkalmazott betartsa feladatait és munkabeosztását.
• Vizsgálja meg az üzletek rendjét és tisztaságát, és javasoljon alternatívákat esztétikai arculatuk javítására.
• Végezzen készpénzszámlálást.
• Minden szezonban feltárja az értékesítési lehetőségeket, megtervezi a megvalósításhoz szükséges marketing módszert, felügyeli annak végrehajtását és elemzi az eredményeket.
• Munkavégzés az üzletvezetőkkel és vezető-helyettesekkel összehangoltan.
• Kövesse nyomon a reklámkampányok hatékonyságát.
• Azonosítani és nyomon követni a hatékonysági, termelékenységi vagy teljesítménybeli hibákat a felelősségük alá tartozó üzletekben a szükséges korrekciós intézkedések meghozatala érdekében.
• Felügyeli a higiéniai és biztonsági előírások betartását.
• Alkalmazzon teljesítménymutatókat KPI-k.
• Készíts SWOT analízis, azonosítani azokat az erősségeket, gyengeségeket, lehetőségeket és veszélyeket, amelyek lehetővé teszik hatékony stratégiák kidolgozását.
• Hozzon létre intézkedéseket az áru zsugorodásának vagy ellopásának megakadályozására.
• Az üzleti kapcsolatok erősítése a beszállítókkal és az ügyfelekkel.
• Az ellátási lánc hatékonyságának javításához szükséges intézkedések meghozatala.
• Az üzletek híreiről, működéséről időszakonként riportokat, riportokat készít.

Azokkal a tulajdonságokkal, amelyekkel egy boltvezetőnek rendelkeznie kell

Az üzletvezetőnek a következő tulajdonságokkal vagy tulajdonságokkal kell kitűnnie:

• Muszáj felelős, mindig az üzletek hatékonyságának és termelékenységének javítása érdekében funkcióinak ellátására összpontosított.
• Muszáj sokoldalú, képes alkalmazkodni a vállalat belső és külső változásaihoz, elősegíteni az üzletek növekedését a piacon.
• Muszáj proaktív, annak érdekében, hogy előre jelezzük az adott időpontban felmerülő lehetséges kihívásokat az üzletek bemutatása, és időszerű stratégiák kidolgozása.
• Muszáj pártatlan, erőfeszítéseit a felügyelete alatt álló összes létesítmény folyamatos fejlesztésére összpontosítva egyformán, anélkül, hogy bármilyen megkülönböztetést vagy előnyben részesítené az üzletet vagy annak személyzetét.

Az üzletvezetői munkakör betöltése

• Mivel Lic. Közigazgatásban / Lic. Logisztikában / Lic. Marketingben vagy kapcsolódó szakmákban.
• Minimum igazolható tapasztalattal rendelkezik.
• Microsoft iroda menedzsment.
• Készletezési rendszerek kezelésében szerzett tapasztalat.
• Legyen elérhető a kijelölt területen belüli utazáshoz.

Üzletvezető munkaköre

• Üzletvezető.
• önkiszolgáló felügyelő.
• raktári felügyelő.
• Logisztikai felügyelő.

Egy mexikói boltvezető átlagos fizetése

Mexikóban egy boltvezető átlagosan 11 000 és 16 000,00 peso közötti fizetést kereshet, ami a vállalattól és a felügyelete alá tartozó üzletek számától függően változik.