Azok az emberek, akik kiválóan képesek sok mindent megtenni, és különféle tárgyakat tanulnak, gyakran tesznek fel maguknak olyan kérdéseket, mint például: "mi a célom?" "mi a karrierem?" Azzal szembesülve, hogy nehéz konkrét választ találni ezekre a kérdésekre, gyakran tehetetlennek érzik magukat, nem tudják megtalálni a helyüket a világban. Ez a tény a multipotenciális emberekre jellemző.
Ebben a Psychology-Online cikkben megtudjuk mit jelent multipotenciális személynek lenni és hogyan lehet azonosítani.
Mit jelent multipotenciálisnak lenni? Multipotencialitás (angolból multipotencialitás) azonosítja azon emberek minőségét és kapacitását, akik rendelkeznek több érdeklődés és tevékenységTöbb ágazatban jeleskednek, nagyobb kreativitással és intellektuális kíváncsisággal rendelkeznek. Az ilyen típusú embereket multipotenciálisnak nevezik.
A multipotencialitásról az 1970-es évek óta beszélnek, főként a pszichológiában és az oktatáspszichológiában. Pontosan 1972-ben Frederickson a multipotenciális egyént olyan személyként határozza meg, aki a megfelelő kontextusban
Az 1990-es évektől kezdődően a figyelem egyre inkább a multipotencialitás következő hozzájárulásaira irányult:
- Barbara Kerr (pedagógiai szakpszichológus és a tanácsadó pszichológia professzora) – Segített mélyebben elmerülni néhány, a multipotencialitással, ill. úgy definiálható, mint "az érdeklődési körök, attitűdök, tehetségek és tehetségek széles skálájának köszönhetően többféle karrier (karrierlehetőség) kiválasztásának és fejlesztésének képessége. készségek". Kerr pedig a karriertervezéssel és -fejlesztéssel kapcsolatos problémákat elemezte. A multipotenciális emberek egyik nehézsége a képzés és a szakmai útvonalak kiválasztása. Ez a nehézség erősen jelen van az ilyen típusú embereknél, főleg iskolás korban, de következményei lehetnek a későbbi életszakaszokban is.
- Tamara Fisher (tehetséges gyermekek oktatása): 2010-ben Tamara Fischer egy mélyreható cikkben beszél a multipotencialitásról, és úgy definiálja, mint "a olyan személy állapota, aki számos kivételes tehetséggel rendelkezik, amelyek mindegyike vagy a legtöbb jó karriert jelenthet az adott személy számára. személy". Ennek az állapotnak a pozitív oldalai ellenére érdemes megjegyezni azt a nagy nehézséget is, hogy a multipotenciális egyéneknek fontos döntéseket kell hozniuk a képzésükkel és verseny.
- Emily Wapnick: Emilie Wapnick 2015-ös Ted beszéde "Miért nincs néhányunknak egyetlen Az igazi hivatás” egyike volt azoknak az eseményeknek, amelyek leginkább hozzájárultak a koncepció terjesztéséhez multipotencialitás. Szerinte távolsági busz, a multipotenciál „olyan személy, akinek sok érdeklődése és kreatív tevékenysége van az életben. A multipotenciáloknak nincs igazi hivatásuk, mint a szakembereknek." Egy másik szó, amelyet Wapnick a többpotenciálok meghatározására használ, az gittszerű.
A multipotenciális emberek által mutatott tulajdonságok és képességek között megtalálható a kíváncsiság, érdeklődés és elhivatottság a különböző területek iránt, rugalmasság és rugalmasság. Íme néhány ötlet, amelyekből megtudhatja, ha Ön multipotenciális személy:
- Természetednél fogva lelkes vagy.
- Néha nehezen talál időt minden szenvedélyére.
- Egy másik tanfolyamra vagy képzési lehetőségre készül.
- Annyi különböző munkája volt már, hogy az önéletrajza koncepciótérképnek tűnik.
- Szeretsz új dolgokat tanulni.
- Mindig a kutatási fázisban ülsz.
- Amikor elmagyaráznak neked valamit egy témával kapcsolatban, mindig próbálj tájékozódni, hogy többet tudj meg róla.
A multipotenciális személy előnyei és hátrányai
A multipotenciális személynek számos előnnyel járhat a személy számára. Itt van néhány:
- Képes alkalmazkodni és újra feltalálni magad.
- Szerelem a változásért.
- Nyitott elme és képes transzverzális lenni.
- kulturális gazdagság.
Ennek azonban lehetnek hátrányai is, például:
- Figyelem összpontosítási nehézség.
- Hajlam arra könnyen megunja.
- Diszperziós kockázat.
Ha nehezen tud koncentrálni, akkor a cikk is érdekelheti "Nehezen tudok koncentrálni: miért és mit tegyek".
Mit jelent multipotenciálisnak lenni? Wapnick a multipotenciális személy három fő jellemzőjét azonosította:
- Az ötletek szintetizálásának képessége: lehetővé teszi, hogy több tudásterület találkozzon, hogy valami újat hozzanak létre.
- Gyors tanulás: A multipotenciális emberek hajlamosak gyorsan megtanulni új tevékenységeket.
- alkalmazkodóképesség: lehetővé teszi a személy számára, hogy könnyedén mozogjon egyik területről a másikra.
Meg kell jegyezni, hogy a multipotenciális személynek nincs egyetlen típusa. A következő csoportokba sorolhatjuk őket:
- ölelés megközelítés: olyan személyre jellemző, aki ugyanazon a tudományterületen mozog, de azon belül különböző szerepekkel kísérletezik.
- perjel megközelítés: olyan személyekre vonatkozik, akik a nap folyamán felosztják magukat különböző, gyakran egymástól nagyon eltérő tevékenységek között, amelyeket ugyanúgy végeznek.
- Einstein megközelítés: azokra az emberekre jellemző, akik kiaknázzák valamelyik szenvedélyüket, fő hivatásukká alakítva a többi tevékenységük finanszírozására. A név Albert Einsteintől származik, aki valószínűleg minden idők leghíresebb tudósa tudományos felfedezéseiért.
- főnix megközelítés: Ez a négy közül a legismertebb, és azokat az embereket foglalja magában, akik egyik tevékenységről a másikra ugranak, amikor elvesztik érdeklődésüket egyikük iránt.
A multipotenciálisnak lenni az élethez való hozzáállás és a dolgokkal való szembenézés módja, amelynek számos erénye van. Az, hogy sok különböző terület iránt szenvedélyesek vagyunk, kiszélesíti látókörünket és megközelítéseinket. Egy olyan hiperspecializált világban, mint amilyen az elmúlt 50 évben fejlődött, egyre fontosabbá válik a sémákon kívüli laterális és transzverzális gondolkodás. Ezért a multipotenciális lét előnyt jelenthet és tesz minket munkaügyi kontextusban kiemelkedik, és történelmileg nem hiperspecializált.
Az érem másik oldala a multipotencialitás kezelésének sikere. A "multipotenciálisoknak" nehezebb az életük, mint a "specialistáknak", hiszen többeket szeretnének elvégezni projektek és érdekek egyidejűleg, ki vannak téve a szélhámos szindróma és a rossz közérzet kockázatának előkészített. Ebben az esetben muszáj Tanuljunk meg együtt élni ezzel az érzéssel, és azonosítsuk be, hogy az egyes tapasztalatok mit adtak nekünkfüggetlenül attól, hogy a jövőben mennyi időt fordítunk rá (vagy nem fordítunk).
Hogyan használhatjuk ki azt, hogy multipotenciális ember legyünk? Először is tisztában kell lennünk azzal, hogy mit jelent multipotenciális embernek lenni és ismerve az egynek lenni hátrányait, de nem feledkezve meg az említett nagy előnyökről korábban.
A multipotencialitás felmérését segítő forrás az hiperspecializált emberekre támaszkodni. Ily módon a multipotenciális személy mellett lesz valaki, aki megtanítja koncentrálni, miközben hogy a hiperspecializált egyén képes lesz gazdagodni a széles látókörből és a sémákon kívül a multipotenciális.
Néha nehéz olyan szakembert találni, aki látja a megjelenést kimenő és a multipotenciálok ingadozása minőségként és nem akadályként, de ha ez a részlet megoldódik, kész!
Ez a cikk csupán tájékoztató jellegű, a Psychology-Online-ban nem áll módunkban diagnózist felállítani vagy kezelést javasolni. Meghívjuk Önt, hogy forduljon pszichológushoz, hogy kezelje konkrét esetét.
