Itu administrasi adalah prosedur yang menitikberatkan pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian sumber daya dan aktivitas kerja dalam rangka memperoleh tujuan yang diusulkan perusahaan secara efisien, melalui strategi inovatif yang mengarah pada keberhasilan diri.
Ini adalah disiplin yang secara efektif melakukan dan mendistribusikan sumber daya, baik manusia atau material berdasarkan kriteria dan pedoman logis, yang membantu mengklasifikasikan sumber daya dengan tepat.
Iklan
Sejak zaman kuno, administrasi muncul, karena kebutuhan untuk membuat distribusi sumber daya yang efisien dalam masyarakat di pengembangan dan dengan demikian memusatkan kekuasaan dan distribusi tugas untuk memperhitungkan dan menyimpan surplus dalam kasus presentasi beberapa kekurangan. Saat ini, itu mendasar di semua organisme sosial.
Dalam artikel ini Anda akan menemukan:
Tujuan administrasi
Iklan
Dalam administrasi ada empat tujuan mendasar, yang membentuk prosedur administrasi, ini adalah sebagai berikut:
- Perencanaan: Hal ini didasarkan pada struktur yang memadai dari unsur-unsur yang terdiri dari sebuah perusahaan, dengan asumsi setiap proses yang harus dilakukan memikirkan kesejahteraan masa depan organisasi.
- Organisasi: Perusahaan memiliki tugas untuk mengatur dan mengkoordinasikan mekanisme, melalui penetapan kegiatan yang harus sering dilakukan dan dengan cara yang terbaik.
- Arah: Terdiri dari pelaksanaan kegiatan yang diperlukan untuk memimpin dan menjalankan perusahaan secara efisien, dengan mempertimbangkan berbagai strategi operasional.
- Kontrol: Ini tentang kemungkinan diagnosis pada operasi perusahaan dan untuk mengkonsolidasikan hasil ini informasi dalam sistem untuk meningkatkan atau menyelesaikan di masa depan setiap kebutuhan untuk Anda berfungsi.
Fitur Administrasi
Administrasi adalah kegiatan yang menggerakkan sumber daya fisik dan manusia untuk mencapai suatu tujuan. Dalam pengertian ini, ada karakteristik luar biasa seperti yang akan disebutkan di bawah ini:
Iklan
1. Keuniversalan
Administrasi dapat ada dalam organisme sosial mana pun, karena merupakan proses global di mana orientasinya dapat ditentukan diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi dengan cara yang memadai, melalui perencanaan, integrasi, kepemimpinan dan kontrol.
Administrasi diberikan dengan sendirinya di suatu negara, perusahaan, militer, lembaga atau masyarakat keagamaan, antara lain. Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa administrasi bersifat universal atau global karena dapat diterapkan dalam berbagai organisme sosial dan dalam sistem politik apa pun.
Iklan
2. Satuan sementara
Terlepas dari perbedaan fase, tahapan dan elemen administrasi, itu adalah proses yang unik di mana hampir semua elemen selalu diterapkan pada level tinggi atau rendah di perusahaan. Dengan cara ini, ketika melakukan beberapa perencanaan, perusahaan dapat memerintah, mengendalikan, dan mengatur dengan cara yang sama.
3. Nilai instrumental
Manajemen adalah sarana yang menitikberatkan pada pencapaian suatu tujuan, yang artinya dapat digunakan dalam organisasi sosial yang berbeda untuk mencapai dengan cara yang menguntungkan semua tujuan yang telah menetap.
Iklan
4. interdisipliner
Manajemen sering menggunakan proses, prinsip, metode, dan prosedur dari jenis ilmu lain yang berhubungan langsung dengan pekerjaan efisien, seperti statistik, akuntansi, psikologi, antropologi, matematika, hukum, filsafat, sosiologi, ilmu politik dan ekonomi.
5. Kekhususan
Meskipun administrasi disertai dengan proses lain yang berbeda, proses administrasi itu unik dan spesifik. Administrasi memiliki kekhasan tertentu yang membantu untuk tidak membingungkannya dengan teknik atau ilmu lain, dengan kata lain, administrasi tidak terlibat dengan disiplin lain.
6. Unit hierarkis
Semua orang yang memiliki karakter kepemimpinan dalam suatu organisme sosial, dapat menjadi bagian dari berbagai tingkatan dan modalitas administrasi. Di sebuah perusahaan hanya ada satu badan administratif yang dimulai dari manajer umum hingga mata rantai terakhir yang bisa jadi adalah para pekerja.
7. Rentang latihan
Perpanjangan praktis ini berlaku di semua tingkatan yang terdiri dari badan formal, seperti presiden, manajer, supervisor, karyawan, antara lain.
8. Fleksibilitas
Teknik dan fundamental administrasi dapat disesuaikan dengan semua kebutuhan perusahaan atau kelompok sosial.
Jenis administrasi
Tergantung pada area yang bekerja di sebuah perusahaan, administrasi dapat diklasifikasikan sebagai berikut:
- Administrasi bisnis atau pemasaran: Berfokus pada operasi bisnis perusahaan.
- Manajemen Sumber Daya Manusia: Hal ini didasarkan pada hierarki, karyawan dan beberapa aspek manusia dan sosial perusahaan.
- Administrasi keuangan: Berfokus pada pelayanan permodalan dan peningkatan ekonomi modal ekuitas dan pemegang saham perusahaan.
- Manajemen proses: Hal ini diatur oleh mekanisme fungsional yang berbeda dari perusahaan.
Administrasi merupakan ilmu sosial yang fundamental bagi masyarakat, oleh karena itu seorang administrator memiliki peran penting dalam pemenuhan konstruksi, perolehan moneter atau organisasi kolektif berdasarkan a objektif.
