Sering kali kita dapat bertindak berdasarkan dorongan hati. NS stres dan ketegangan yang biasanya hidup dalam lingkungan kerja terkadang dapat menyebabkan kita mengambil keputusan dengan cara yang agak tergesa-gesa dan yang kemudian kita sesali. Penting bahwa, sebelum meledak, Anda berpikir dengan hati-hati tentang langkah Anda selanjutnya dan rencana apa yang Anda miliki di tingkat pekerjaan. Tetapi perencanaan ini tidak selalu mungkin dan, oleh karena itu, Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi situation "Saya telah berhenti dari pekerjaan saya dan saya menyesalinya." Jika ini kasus Anda, teruslah membaca artikel Psikologi-Online ini di mana kami akan memberi Anda seri tips sehingga Anda dapat mengatasi situasi ini dan mendapatkan kembali stabilitas pekerjaan di seumur hidup.
Jika Anda telah meninggalkan pekerjaan Anda dan Anda menyesalinya, mungkin sekarang Anda sedang mempertimbangkan pilihan untuk kembali. Namun, sebelum mengambil langkah ini, penting bagi Anda untuk menganalisis alasan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda dan alasan mengapa Anda sekarang menyesalinya.
Kita harus ingat bahwa, sering kali, berlalunya waktu membuat "luka sembuh" dan apa yang kita lihat kemarin tidak tertahankan, hari ini kita tidak melihat begitu buruk. Namun, jika itu mengganggu kita sebelumnya, itu pasti akan mengganggu kita lagi jika kita kembali ke titik yang sama. Karena itu, sebelum mengambil keputusan apapun Kami menyarankan Anda mengingat hal-hal berikut:
Analisis alasan mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda
Jika Anda bosan, terbakar atau merasa mandek, kemungkinan besar, ketika Anda kembali, lama-lama Anda akan berada di titik yang sama. Ketakutan tidak bisa menjadi mesin dalam hidup kita dan, oleh karena itu, jika Anda meninggalkan pekerjaan dengan cara yang sepenuhnya beralasan, maka kembali ke sana mungkin merupakan kesalahan. Namun, mungkin saja Anda bertindak dengan cara yang tidak tepat waktu dan impulsif, bahwa sesuatu terjadi dalam hidup Anda yang membuat Anda meninggalkan posisi di mana Anda merasa puas dan bahagia.
Adalah penting bahwa Anda tahu mengapa Anda membuat keputusan. Dan, di atas segalanya, itu Jangan membodohi dirimu sendiri, Yah, itu tidak akan membawamu kemana-mana Berlatihlah bersikap tulus dan jujur pada diri sendiri dan ingat alasan mengapa Anda memutuskan untuk memutuskan hubungan kerja itu. Hanya dengan begitu, bertemu dengan kebenaran secara langsung, Anda dapat membuat keputusan.
Analisis penyesalan Anda
Setelah Anda ingat mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda, inilah saatnya untuk mencari tahu alasan mengapa, hari ini, Anda merasa menyesal. Di sinilah lebih banyak perasaan dan emosi bisa bersatu yang bisa menjadi kontradiktif. Sebagai contoh, ketakutan adalah salah satu pendorong utama main yang dapat membuat kita mundur dari keputusan yang telah kita buat. Bisa jadi Anda meninggalkan pekerjaan karena ingin mencoba peruntungan di sektor lain atau memulai bisnis baru, namun jika keadaan belum berjalan dengan baik, tentu Anda ingin kembali ke bisnis Anda. zona nyaman untuk menghindari minuman yang buruk.
Dalam kasus ini, Anda harus ingat bahwa keputusan yang Anda buat adalah milik Anda sendiri. Tidak ada yang bisa memberi tahu Anda apa yang terbaik untuk dilakukan. Tapi, ya, penting bagi Anda untuk menghargai kemungkinan memulai di perusahaan baru karena, yang jelas, perubahan dalam hidup selalu positif. Anda belajar dari segalanya dan semakin banyak kita bergerak, semakin kita kaya. Namun, keputusan akhir hanya milik Anda dan Anda harus memilih berdasarkan kebutuhan nyata dan pribadi Anda.
Pikirkan masa depanmu, bukan masa kinimu
Dan akhirnya, jika Anda menyesal telah meninggalkan pekerjaan Anda, sebelum mengetuk pintu lagi, kami sarankan Anda memikirkan satu hal: dapatkah Anda membayangkan diri Anda bekerja di perusahaan itu di masa depan? Pikirkan tentang hal itu dengan hati Anda di tangan, jujurlah sepenuhnya dengan diri Anda sendiri. Berkali-kali perasaan menyesal ini datang tergerak oleh rasa takut e, sama seperti kita membuat keputusan untuk berhenti dari pekerjaan kita, emosi penyesalan mungkin muncul di benak kita.
Namun, sebelum melanjutkan, yang terbaik adalah memikirkan apakah Anda benar-benar melihat diri Anda bekerja selama beberapa tahun di perusahaan itu. Jika jawabannya tidak, yang terbaik adalah mencari pekerjaan lain, di perusahaan lain, untuk dapat memulai dari awal. Kembali ke asal hanya untuk "takut" sama sekali tidak disarankan.
Jika Anda telah berhenti dari pekerjaan Anda dan menyesalinya, setelah melakukan latihan refleksi yang baru saja kami tunjukkan, mungkin Anda telah mengambil keputusan untuk kembali ke pekerjaan yang sama. Dalam kasus ini, Anda harus mempertimbangkan tips ini yang akan membantu Anda melanjutkan pekerjaan dan melakukannya dengan cara terbaik. Tidak pernah mungkin untuk kembali ke titik yang sama di mana kita pergi, hidup berubah dan pekerjaan juga. Oleh karena itu, kami menyarankan Anda untuk menganggapnya sebagai peluang kerja baru, sebagai "awal dari awal" dan, dengan demikian, Anda dapat menghidupkan kembali kegembiraan pekerjaan baru.
Manfaatkan kontak Anda
Sangat mungkin bahwa masih ada beberapa mantan rekan kerja di perusahaan yang masih bekerja di sana. Oleh karena itu, cara yang baik untuk mencoba kembali ke pekerjaan yang sama adalah dengan menghubungi mereka untuk melihat bagaimana situasinya. Mereka juga akan dapat "meratakan" posisi Anda dengan berbicara dengan manajer atau sumber daya manusia sehingga mereka mempertimbangkan pencalonan Anda. Ini adalah cara langsung untuk dapat masuk kembali ke dunia kerja karena mereka tahu cara Anda bekerja.
Ini tidak akan mudah
Meskipun mungkin tampak pada pandangan pertama bahwa kembali ke pekerjaan lama mungkin mudah, itu tidak akan mudah. Baik atasan maupun kolega Anda mungkin bertanya tentang alasan Anda meninggalkan pekerjaan. Selain itu, mungkin keputusan Anda untuk meninggalkan posisi tersebut menimbulkan kecurigaan di antara para bos yang mungkin melihat bahwa profil Anda tidak sepenuhnya dapat diandalkan. Jadi bersiaplah untuk menjelaskan diri sendiri dan mempertahankan posisi Anda.
Terimalah bahwa akan ada perubahan
Ketika Anda kembali ke pekerjaan yang sama, mungkin semua manfaat atau tugas yang sebelumnya Anda berikan sekarang berbeda. Bahkan, mungkin Anda memasuki posisi yang lebih rendah atau Anda telah dipindahkan dari departemen. Alih-alih bangga dalam hal ini, yang kami sarankan adalah Anda menganggapnya sebagai peluang baru untuk tumbuh dan belajar secara profesional. Cobalah untuk meninggalkan ego Anda dan bersiaplah untuk menjalani pengalaman baru di perusahaan yang sudah Anda kenal.
Sabar
Dan terakhir, kami juga menyarankan Anda untuk tidak sabar. Pastinya, ketika Anda berada di posisi itu selama beberapa minggu, Anda akan melihat ada beberapa kesalahan yang berulang atau situasi yang sudah Anda alami. Alih-alih mengumpulkan ketegangan dan kebosanan itu, belajarlah dari pengalaman masa lalu Anda. Jangan biarkan "hantu masa lalu" mengambil korban di masa depan. Dan, untuk ini, Anda harus menganggap ini sebagai peluang baru untuk tumbuh dan berkembang. Anda harus memupuk sikap positif di tempat kerja untuk menghindari jatuh ke dalam rutinitas dan kebosanan.
