Sviluppo sociale: cos'è, concetto

Sviluppo sociale riguarda il miglioramento del benessere di tutti gli individui nella società in modo che possano raggiungere il loro pieno potenziale. Il successo della società è legato al benessere di ogni cittadino.

Allo stesso modo, sviluppo sociale significa investire nelle persone. Richiede la rimozione delle barriere affinché tutti i cittadini possano camminare verso i propri sogni con fiducia e dignità. Si tratta di rifiutare di accettare che le persone che vivono in povertà saranno sempre povere. Si tratta di aiutare le persone ad avanzare nel loro percorso verso l'autosufficienza.

Sviluppo sociale comprende un impegno per il benessere individuale e sociale, e l'opportunità per i cittadini di determinare i propri bisogni e quelli della loro società e influenzare le decisioni che li riguardano. Il cambiamento sociale incorpora le preoccupazioni pubbliche nello sviluppo delle politiche sociali e delle iniziative economiche.

Fino a tempi relativamente recenti, lo sviluppo sociale era concepito in termini di un insieme di risultati desiderabili: reddito più elevato, aspettativa di vita più lunga, mortalità infantile inferiore, maggiore e migliore educazione, ecc. Di recente, l'accento si è spostato dai risultati alle condizioni, alle strategie e alle politiche pubbliche favorevoli al raggiungimento di tali risultati.

Ma è stata ancora prestata poca attenzione al sottostante processo di sviluppo sociale che determina il modo in cui la società formula, adotta, inizia e organizza; e pochi tentativi sono stati fatti per formulare un tale quadro. Tuttavia, ci sono alcune teorie e principi riconosciuti, che verranno brevemente discussi.

Principi di sviluppo sociale

Tutte le persone hanno il diritto e l'opportunità di crescere sviluppando le proprie capacità e contribuire in modo significativo alle loro famiglie e comunità. Se sono in buona salute, ben istruiti e qualificati per entrare nel mondo del lavoro e possono guadagnare uno stipendio dignitoso, sono meglio attrezzati per soddisfare i loro bisogni primari e avere successo. Anche le loro famiglie andranno bene e l'intera società ne trarrà beneficio.

L'apprendimento deve iniziare presto nella vita. Investendo in iniziative di apprendimento precoce, possiamo garantire un maggior grado di successo tra i nostri cittadini. Garantire che i bambini inizino bene la loro istruzione è molto importante per aumentare il loro successo futuro.

Affinché la società abbia successo, è necessario anche un sistema di assistenza all'infanzia accessibile e di alta qualità. Quando le persone sanno che i loro figli sono ben accuditi, possono essere più produttivi nel loro lavoro.

Quando i datori di lavoro hanno buoni dipendenti, è più probabile che la tua attività abbia successo. Quando le imprese hanno successo, la situazione economica di una comunità migliora. Un investimento in buoni programmi di assistenza all'infanzia oggi può fornire molti benefici economici a lungo termine per la società.

Inoltre, un posto sicuro e conveniente in cui vivere è molto importante per aiutare le persone a raggiungere l'autosufficienza. È il centro della vita familiare; dove le famiglie possono vivere in sicurezza, crescere i figli, costruire relazioni comunitarie e prendersi cura dei genitori anziani. Senza un posto decente in cui vivere, è difficile funzionare come un membro produttivo della società.

Importanza a livello aziendale

Il mondo sta affrontando una serie di trasformazioni, siano esse economiche, sociali o anche ambientali. Il mercato del lavoro, quindi, risente dei cambiamenti quotidiani e sociali.

Il mercato e il modo di consumare cambiano ogni giorno. Oggi abbiamo concetti come minimalismo, moda sostenibile e altri che non esistevano di recente. Questo dimostra solo che i consumatori stanno cambiando e che le aziende devono stare al passo con questi cambiamenti o saranno escluse dal mercato. Uno di questi cambiamenti si riferisce allo sviluppo sociale delle imprese.

Le persone sono più interessate all'acquisizione di prodotti e servizi aziendali che ai dipendenti, che pagano quanto dovuto, che hanno a cuore l'ambiente e la comunità circostante, cioè che hanno impatti positivi dentro e fuori il attività commerciale. Quando un'organizzazione dimostra di essere impegnata nella comunità all'interno e all'esterno della propria azienda, le persone si sentono più sicure e fiduciose di fare affari con essa. In quanto tale, ci sono molti vantaggi nell'essere un'azienda socialmente responsabile.

Il tuo marchio avrà una migliore reputazione e sarà anche più riconosciuto nel mercato per le azioni che promuove. Inoltre, le aziende di questo tipo tendono ad attrarre i migliori talenti oltre a diventare altamente competitive.

Responsabilità sociale nelle aziende

Responsabilità sociale include azioni sviluppate da aziende che cercano di contribuire alla costruzione di una società più giusta e alla salvaguardia dell'ambiente. È la somma degli atti volontari delle organizzazioni che orientano le loro attività al benessere sociale, svolgono la propria attività con l'obiettivo dell'interesse collettivo e non solo del profitto, poiché privilegiano il impostato.

È legato al concetto di leadership sostenibile, che si basa su tre aree: culturale, sociale e ambientale. Il primo è legato alla costruzione di una cultura organizzativa etica; il secondo è legato all'idea che l'impresa esiste per servire la società e il profitto è il risultato dello sforzo fatto per questo scopo; il terzo è la preoccupazione dell'azienda per la conservazione dell'ambiente.

Un'azienda socialmente responsabile è costantemente coinvolta nell'azione sociale, che non deve essere confusa con il benessere, ma con l'impegno totale dell'istituzione con la sua funzione sociale, motivo principale della sua esistenza. L'organizzazione è responsabile dell'impatto delle proprie decisioni e attività sulla società e sull'ambiente, adottando sempre un comportamento etico, agendo con trasparenza e tenendo conto delle aspettative dei propri stakeholder.

Le società sono gestite in conformità con le leggi, i regolamenti e le linee guida. Inoltre, i processi sono strutturati in maniera integrata con tutti gli stakeholder.

È interessante notare che questi non sono semplici atteggiamenti per prevenire sanzioni e ridurre le tasse, o per conformarsi alla normativa vigente. In effetti, i guadagni di un'azienda socialmente responsabile sono inestimabili e si ottengono a lungo termine.