לרבים מהמקצועות, בנוסף להכנה למשימות בהן הם עוסקים, יש קוד אתי שמתערב בהתנהגות של אנשי מקצוע באמצעות מערכת קריטריונים הנתמכת על ידי נורמות, ערכים ודאונטולוגיה המוצעת ומקובלת על ידי מי שמבצע כראוי את הפעילות מקצועי. לכן במאמר הבא לפסיכולוגיה און ליין אנו מסבירים יותר על ערכים מקצועיים: מה הם, סוגים, רשימה, דוגמאות וחשיבותם בקודים האתיים של כל מקצוע.
ערכים מקצועיים הם מאפיינים הטבועים בכל מקצוע והם חלק מהזהות המקצועית.
ה קודים של אתיקה מכל מקצוע הם בדרך כלל ערכים מקצועיים הנדרשים בכל מקצוע, הם קובעים החובות והכללים המסדירים את העשייה המקצועית שהם מייצגים.
באופן כללי, ערכים מקצועיים קשורים להתמצאות ההתנהגויות והמשימות של חברי האיגוד בתי הספר השונים, כלומר הם מנחים גישה של מחויבות, מסירות והצעה לעבודתם ולעזרתם קהילה. הערכים המקצועיים אינם מוגבלים לפרקטיקה מוסרית, אלא הם מסתכמים בעניין העדכונים והתפתחות המקצוע באמצעות מחקר, לימודים והצעות.
ערכים מקצועיים מקבלים חשיבות כה מדהימה בהצעת המחויבות, הודות לכך אנשי המקצוע עקוב אחר שורה של עדכונים מתמידים ותרומות אינטלקטואליות לשיפור לא רק האישי, אלא גם הכיבוש כללי. הצעת הפשרה הזו
קהילה שלמה מחוץ למקצוע משיגה יתרונות רבים כתוצאה מערכים מקצועיים; התמקדות המאמצים המקצועיים בשיפור ההליכים מאפשרת, למשל, את הפיתוח של תרופה חדשה באמצעות ניסויים קליניים, מחויבות אנושית תקל על הטיפול במי לִדרוֹשׁ השירותים הם לבביים ומועילים עבור שני הצדדים ובעיקר החיפוש אחר א שיפור באיכות החיים האנושית.
לאחר שראינו מהם הערכים המקצועיים והחשיבות שיש להם, אנו הולכים לראות מהם הערכים הללו. הנה רשימה של
1. מְחוּיָבוּת
אנשי מקצוע מחויבים הולכים לעבוד בהתנדבות, אפילו עבודה כבר לא נחשבת כמעשה חובה מההתחייבות מאז הם כל כך מעורבים בשיפור עצמם כמקצוענים. המחויבות מאפשרת לך לרכוש את אחריות ולבצע אותם עם הכי פחות אי נוחות ועם התוצאות המוצעות הטובות ביותר.
2. אֶתִיקָה
איש מקצוע הפועל לטובת שירות ופיתוח חברתי, אנושי, מקצועי ועבודה. אתיקה באה לידי ביטוי ב התאמת מחשבות ופעולות, אפילו בהכרה בהיעדר ביטוי זה של התאמה. פעולות המנוגדות לשירות ולקוהרנטיות, מייצגות את האנטיתזה לערכים מקצועיים.
3. אַחֲרָיוּת
אחד הערכים המקצועיים החשובים ביותר הוא האחריות. יש פעילויות המוקצות במקום העבודה, אך ישנן רכישות בהכנה מקצועית: לשאת בתוצאות מכל מעשה שבוצע בשירות, קרא לעצמו המחבר והפסל של הביצועים שלו (קח אחריות על עדכון והכנה מתמדת).
4. מַאֲמָץ
ההישגים בתוך המקצוע מיותר לציין שהם מושגים לאחר מכן תקופות עבודה מפרכות וארוכותההתחייבות תואמת את המאמץ: איש המקצוע מחויב לביצועים שלו ומודע לכך שזה איכשהו ידרוש עבודה, זמן והשקעות אחרות.
5. אני מכבד
ערך מקצועי חיוני נוסף שיש להזכיר הוא כבוד, הכלול גם בעיקרי ערכים אוניברסליים. ה לקבל את היכולת שלך ושל אחרים עמיתים מקצועיים יאפשרו שהביצועים יהיו נוחים לשניהם ביחס לסביבה נעימה.
6. נֶאֱמָנוּת
אדם נאמן מאופיין במחויבותו, נֶאֱמָנוּת, ייצוג ומסירות גם בנסיבות שליליות, ובכך מגן על העקרונות, היעדים והחזון של הארגון ומקצועו. ערך זה נכלל גם ברשימת ערכי משפחה.
7. סְגִילוּת
עוד אחד מהערכים האנושיים החשובים ביותר בפיתוח התחום המקצועי הוא יכולת ההסתגלות. ערך זה מייצג את היכולת להסתפק בשינויים של עבודה ומצבים מקצועיים, מבלי שתצטרכו להקטין את מחויבותם, ביצועיהם ויעילותם. זה מאפשר לאנשי מקצוע להעריך ו נצל את הנסיבות החדשות הם שינו את אלה שכבר הכרת, מה שמוביל אותך למצוא רעיונות חדשים לשיפורים.
8. יוֹשֶׁר
כנות מרומזת בתקיפות אופי שאינה מתכופפת למעט צורך; לשמור על קשר עם הנאמר או הנעשה מבלי להכחיש או להימנע מכך כשאתה מתמודד עם מחשבה מנוגדת. זהו אחד הערכים האתיים והמוסריים החשובים ביותר ברמה האישית. במובן המקצועי, כנות מייצגת את יכולת לפעול לפי הנאמר ועל פי יכולותיהם שלהם, מבלי להתפאר בהם או להשמיץ את אלה של אחרים להתבלט לפניהם.
9. אינדיבידואליזם
למרות שבמקרים רבים נראה כי אינדיבידואליזם הוא הפוך מעבודת צוות, הדבר יכול לייצג א יכולת מועילה למדי לפיתוח חברה מאחר שאיכשהו אנשים יוכלו לקחת יוזמות של שיפורים מבלי לדרוש הוראות או מדריכים די מובנים ועם מחשבה של רבים נוספים, וזה עשוי להיות מיושן.
10. סוד מקצועי
יש לאחסן ולהגן על כל המידע שאליו יש לאיש מקצוע גישה עקב העיסוק המקצועי שלו הרבה זהירותדוגמה מאוד ברורה לערך זה היא המידע שיש לפסיכולוגים ורופאים על מטופליהם.
11. הַכלָלָה
בתרגול המקצועי עלינו להיות מסוגלים לעבוד עם אנשים בעמדות שונות ובעלי אידיאולוגיות, אתניות, גילאים, מקורות חברתיים ומקצועות שונים. ערך מקצועי זה מבטיח כי שלנו פעולות מקצועיות אינן מבוססות על דעות קדומות כהדרה ואפליה.
12. אחריות חברתית
על כל איש מקצוע לדחות כל סוג של עבודה או פעולות עבודה העלולות לפגוע ביחידים או בקבוצות, בגופים או בקהילות שלמות. במאמר זה תוכלו למצוא את ערכים חברתיים חשוב יותר.
13. סוֹבלָנוּת
ללא ערך זה, שום קשר מקצועי לא יכול היה לעבוד. לעתים קרובות במקום העבודה נוצרים מצבים של חילוקי דעות, נקודות מבט שונות או נקודות מבט שיכולות לייצר לחץ אך עלינו ללמוד לנהל רגוע ובהסכמים נוח לשניהם.
14. אִרגוּן
ערך חיוני נוסף במקום העבודה הוא ארגון. ללא צו או מבנה באחריות המקצועית, זמנים ותוצאות הם בדרך כלל הרות אסון. להכין לוחות זמנים, סדרי עדיפויות ושיטות זה יקל על הביצועים על ידי הפיכתו לנוזל ויעיל.
15. מוֹטִיבָצִיָה
כפי שניסח זאת ניטשה (1885), "מי שיש לו סיבה לחיות כמעט תמיד ימצא את האיך." העבודות שמייחסות א תחושת חיים, בדרך כלל ייעשה עם הרבה תשוקה; אם יתעוררו קשיים, יש לחפש דרכים בהן ניתן לפתור אותה, ופעמים רבות בדרכים שמעולם לא היו. נוסו בעבר, מה שהופך את הערך המקצועי הזה לאחד הכרחיים ביותר באפקטיביות עבודה.
16. אֵמוּן
ערך מקצועי חשוב נוסף הוא אמון את עצמו ובאחרים.
17. צניעות
ענווה היא ערך אישי, חברתי ומקצועי חשוב מאוד לפעול נכון. יש צורך להכיר עד כמה הידע שלנו מגיע ומתי זה חיוני עזרה מאחרים אנשי מקצוע.
18. נָצִיג
יש פעולות שקשה לנו לבצע, להבין ולהשלים. היכולת לקבל את החסרונות שלך ו היכולות של אחרים כדי לבצע משימות שעשויות לייצג דרגת קושי גדולה יותר עבורנו, הם ללא ספק יהפכו אותנו למרכיב יקר מאוד לעבודה שלנו.
שלושת הערכים המקצועיים הללו (אמון, ענווה וייצוג) מפותחים בהרמוניה ובאופן שאם אחד לא נמצא האחר לא יהיה. קשר יחסי הפוך שיש לקחת בחשבון.
19. נדיבות
לַחֲלוֹק אצל אחרים הידע והמשאבים שלך הם אחד הערכים המקצועיים החשובים ביותר. זו סגולה שתורמת רבות לצוותי עבודה ושגוררת ראייה חיובית יותר של עבודה קבוצתית.
20. סוֹלִידָרִיוּת
היכולת לתרום לחייהם של עמיתים לעבודה והקהילה הדורשת את שירותינו המקצועיים ללא כל עניין משתלם או יריבות. תרומת ידע, זמן ועניין לחיי מישהו אחר תאפשר לא רק התפתחות מקצועית, אלא גם התפתחות אנושית. היו נדיבים ותומכים, עוזרים לפרויקטים אחרים ומשתפים את החוויה שלכם.
במאמר זה תוכלו למצוא את 15 סוגי ערכים עם דוגמאות.
מאמר זה אינפורמטיבי בלבד, בפסיכולוגיה און ליין אין בכוחנו לבצע אבחנה או להמליץ על טיפול. אנו מזמינים אותך ללכת לפסיכולוג כדי לטפל במקרה הספציפי שלך.
