ראיון עבודה הוא מבחן חשוב מאוד בסביבה המקצועית שכן הוא מהווה הזדמנות לידע בין החברה למועמד. בראיון זה, המועמד עונה על שאלות שונות הקשורות לקריירה שלו, לניסיונו ולהכשרתו. אבל גם עם דרך ההוויה שלו.
חלק משאלות אלו עשויות להיות לא נוחות יותר, למשל, אלה שנועדו להעמיק בליקויים או פגמים אפשריים בפרקטיקה המקצועית. ¿איך לדבר על הפגמים שלך בראיון עבודה? בפסיכולוגיה און ליין אנו נותנים לך את המפתחות להתמודד עם מצב זה באינטליגנציה רגשית, ומגדילים את האפשרויות שלך להשיג עבודה זו.
רעיונות אלו יעזרו לך לעבור את הרגע הזה עם יותר ביטחון בעצמך וב בעלי גישה חיובית בראיון עבודה:
1. תכנון מבחן
על סמך הניסיון שלך בראיונות מסוג זה, תוכל לזהות שאלות נפוצות שחוזרות על עצמן בתהליכי הבחירה. במקרה כזה, הכינו את תשובותיכם לפני המבחן. זה לא אומר שאתה צריך לומר סקריפט מהזיכרון, פשוט על ידי דמיין את עצמך על ידי מילולית של הודעות אלה, אתה מכין את עצמך להתמודד עם אותו רגע באופן טבעי כאשר מַצָב. אתה יכול לעשות תרגיל משחק תפקידים, דינמיקה של סימולציה לגבי ראיון העבודה עצמו.
2. השלים את פגמיך בסגולותיך
כאשר אתה מפרט פגם, אתה יכול לחזק מיד את המסר על ידי הבעת איכויות וסגולות עימם אתה יכול להתגבר על הקושי הזה, שבשום מקרה לא צריך להיות נקודה שמשפיעה על המותג האישי שלך או על שלך מִקצוֹעִיוּת. לדוגמא, יתכן שלא תהיו מרוצים מרמת האנגלית, אולם תוכלו להסביר כי אתם לומדים בבית הספר לשפות בכדי לתקן נקודה זו בהקדם האפשרי.
כלומר, אתה יכול להתייחס לגבול שלך לרצון שלך להשתפר. לדוגמא, אם לא אהבת את הדיבור בפומבי לפני כן, אתה יכול לבטא שהתגברת על קושי זה באמצעות ניסיון. הליקויים בראיון עבודה מקבלים את משמעותם האמיתית כאשר הם מתפרשים מנקודת מבט עולמית.
3. הימנע מלתת תשובות ידניות
מראיינים שואלים כל כך הרבה שאלות של מועמדים שונים עד שזו טעות לחזור על תשובות נפוצות על שאלה זו. למשל, זה לא מקורי לנקוט בפרפקציוניזם כצורה של פגם שהוא בעצמו סגולה. למעשה, נסה לשפר את ההתבוננות הפנימית שלך כדי לתת תשובה שאתה מרגיש מזוהה איתה, אך גם איתה אתה מרגיש בנוח באותו הרגע.
4. שתף את הרצון שלך ללמוד
מועמד שרוצה להמשיך לעבוד, ללמוד ולהתפתח מראה דרך הגישה שלו בצורה מסוימת טבעי הוא אדם גמיש המסוגל להתגבר על הקשיים שלהם באמצעות פיתוח חדש כישורים. לכן, הביע משאלה זו בשלב כלשהו בראיון.
5. הערכה עצמית
לא רק שאתה מביע מידע על עצמך כשאתה מדבר על הפגמים שלך, אלא גם באופן שאתה עושה. אל תדבר על עצמך באמצעות רחמים עצמיים, קורבנות או אשמה. למעשה, אל תתיימר בשלב זה כדי שהראיון ימשיך את דרכו עם נושאי שיחה אחרים.
הרגע בו הם מבקשים ממך להזכיר את הליקויים שלך הוא אחד המלחיצים ביותר עבור מועמד שחושש שלא נבחר בשלב זה, בלי עם זאת, במציאות, עליך לראות במידע זה הזדמנות מכיוון שהמאמן בוחן פרטים חשובים רבים באמצעותך תשובות. זו טעות להאמין שקורות החיים הם הייצוג הטוב ביותר ליכולתך מכיוון שבמציאות, אתה המותג האישי שלך. הדרך שלך להיות, שלך מיומנויות חברתיות ורגשיים הם גם משמעותיים בשלב זה.
סביב השאלה הזו, על ידי מענה לשאלה זו אתה מראה את רמת הידע העצמי שלך בכך שאתה מראה שאתה אדם שמכיר את עצמך היטב בזכות התבוננות פנימית. בנוסף, אתה גם מממש סגולה חשובה כמו הכנות של הצגת עצמך כמו שאתה.
ביטוי פגמים זה הוא גם ברור שיעור בענווה בשבילך. בתורו, אתה מדגים את כישורי התקשורת שלך בנושא זה. מסיבה זו, כשאתה חושב על הרגע הזה שבו אתה צריך לענות על השאלה המביכה הזו ב ראיון עבודה, צפה בכל מה שהתשובות שלך מכילות, גם אם זה לא במפורש. כלומר, התשובות שלך אומרות עליך יותר ממה שהייתי מתאר לעצמי בהתחלה.
מאמר זה אינפורמטיבי בלבד, בפסיכולוגיה און ליין אין בכוחנו לבצע אבחנה או להמליץ על טיפול. אנו מזמינים אותך ללכת לפסיכולוג כדי לטפל במקרה הספציפי שלך.
