12 סוגי אמון ומאפייניהם

בני אדם הם חברתיים מטבעם, לכן, אנו נוטים להשתייך לקבוצות או לחברות שבהן אנו יכולים לחלוק את האינטרסים והצרכים שלנו. למרות זאת, כדי שזה יקרה, צריך להתקיים ערך מהותי: אמון. מתוך אמון, מתפתח איזון רגשי טוב יותר, שכן אנו יכולים לחזות שמישהו יפעל נכון בהתאם לנסיבות שונות.

עם זאת, האמון שאנו חשים בחברות אינו זהה לאמון שאנו חשים במוסד. או על ידי המשפחה, שכן הסיבות שבגינן אנו רואים אותן כאמינות שונות. כדי ללמוד קצת יותר על נושא זה, במאמר פסיכולוגיה-מקוון זה תגלו את סוגי אמון ומאפייניהם.

אינדקס

1. אמון באחרים
2. ביטחון מולד פשוט
3. אמון שנצבר או מטופח
4. ביטחון עצמי
5. אמון התנהגותי
6. אמון סמוי
7. ביטחון רוחני
8. אמון בערכים
9. אמון רגשי
10. אמון בקריטריונים
11. ביטחון צנוע
12. ביטחון יהיר

אמון באחרים הוא אחד מסוגי האמון הנפוצים ביותר. באופן ספציפי, זה ה יכולת מולדת לסמוך על הליבה האישית שלנו הכי קרוב. זה מתחיל בהתקשרות למטפלים הראשונים ומתפתח לאורך החיים, עובר שלבים שונים. בדרך כלל זה ניתן לפי הסדר הבא:

1. אבות, אמהות ומטפלות.
2. אחים, אחיות, דודות, דודים והמשפחה בכלל.
3. חברים ללימודים.
4. עמיתים לעבודה.
5. חברים ושכנים.

אמון זה נוצר בהתאם להקשר ו משתנה בהתאם לקשר האמון שנקבע עם שאר האנשים. בנוסף, קיום יחסים קרובים עם אנשים אחרים מטפח הערכה עצמית בריאה. כמובן, הוא מטפח רק מתוך כבוד, הרמוניה, דו קיום וסובלנות.

מאמר זה על איך להיות מבין עם אחרים זה יעזור לך לחזק את האמון שלך בהם.

בתוך סוגי האמון, אמון פשוט הוא הטבעי ביותר. זה קשור להתפתחות האבולוציונית של המין האנושי ו נובע מהמגע האישי הראשוןמה קורה בזמן הנקה. זה מייצג את הצעד הראשון לרכוש את הביטחון הדרוש ביחסים אנושיים הבאים.

לרוב זה מתחיל באבות ובאמהות, אבל חשוב להדגיש שסוג זה של אמון זה סובייקטיבי וזה תלוי באישיות של כל אחד.

כפי שמעיד שמו, האמון זכה בנוי כאנשים אינטראקציה ונוצר קישור ביניהם. זה דורש חיזוק כדי להתגבש ומגיב לאינטרסים ולצרכים של כל אדם, כלומר, הוא נרכש על סמך איך כל אדם מגיב לגירויים חברתיים. במילים אחרות, האמון הוא זה ניזון וגדל במעשים טובים.

ביטחון עצמי הוא הערכת אדם את יכולותיו וכישוריו לבצע משימה בזמן נתון. זהו מושג הקשור קשר הדוק להערכה עצמית, אם כי מדובר במשמעויות שונות. כאשר למישהו יש ביטחון עצמי גבוה, הוא יכול לקחת על עצמו אתגרים באסרטיביות ולנצל הזדמנויות כדי להגיע ליעדים שלו.

זה לא מרמז על חזקת כוחות-על או סירוב לקבל הצעות וכיוונים, אבל זה סוג של אמון שבו להפגין ביטחון עצמי וביכולת להסתגל למצבים שצצים.

מאפיינים של ביטחון התנהגותי כוללים את היכולת להתאים התנהגות לנסיבות שונות ולפעול כראוי. כפי שאנו יכולים לראות, זה קשור קשר הדוק לביטחון עצמי, אבל זה כרוך רק בתחום ההתנהגותי של אנשים.

בסופו של דבר, זה מבוסס על לסמוך על כך שאנשים יפעלו נכון לשמור על דו קיום וסטנדרטים חברתיים הנדרשים בכל מצב.

אם אנחנו מדברים על סוגי אמון, המאפיין העיקרי של אמון סמוי הוא זה זה רק משקף לקבל משהו. לדוגמה, כאשר אנו מתיימרים לסמוך על מישהו מתוך כוונה לגרום לעצמנו להיראות טוב מול אנשים אחרים או כאשר אנו סומכים על אדם שיבצע עבודה ספציפית. כתוצאה מכך, אין מדובר באמון אותנטי ואמיתי.

האם יש אמון רוחני? התשובה היא כן. בתוך סוגי האמון, זה מתמקד באמונה ובדוקטרינה הדתית. אנשים עם ביטחון זה מאמינים בכל האנרגיה הרוחנית המקיפה את בני האדם. ברור שזהו אמון סובייקטיבי מאוד שתלוי בהקשר ובתרבות.

אמון בערכים של אנשים מתייחס לאמונה שיחידים מתנהגים תחת מצוות המוסר של החברה. במובן זה, הדוגמאות של אמון יכולות להיות כלפי פעילותם של מוסדות ציבוריים או כלפי סוכנויות ממשלתיות המסדירות חברות.

אם אתה רוצה להבין טוב יותר סוג זה של אמון, אל תפספס את המאמר הזה בנושא ערכי מוסר: רשימה ודוגמאות.

בואו נמשיך עם בחורים בטוחים יותר. באופן ספציפי, הרגשי מובא לרגשותיהם של אנשים אחרים, מכיוון שהוא מובחן על ידי מאמינים שאחרים ינהלו ויסתרו את רגשותיהם בצורה אסרטיבית. בדרך זו, זה חל אינטליגנציה רגשית במטרה לשמור ולקדם קשרים אישיים.

כפי שראינו, ישנם סוגים שונים של אמון. הקריטריונים מורכבים מאמון בדרך שבה אחרים פותרים ומנהלים מצבים. בעיקרון, זה ה אמון בשיפוט של אחרים להיות מסוגל להפקיד פעילויות או משימות לצדדים שלישיים. זה מיושם באופן נרחב במקום העבודה ובמשפחה.

אמון צנוע מבוסס על להכיר בחולשות שלך. זה מאפשר לך לזהות כישלונות כדי לנקוט באמצעים שיעזרו לך לצמוח רגשית כאדם. בנוסף, סוג זה של אמון עוזר להכיר את עצמך טוב יותר ולהכיר לחזק את ההערכה העצמית.

אנשים עם ביטחון עצמי יהיר מכירים בכישורים וביכולות שלהם, אבל אין לקבל הצעות לשיפור התנהגותם או הניהול הרגשי שלהם. התנהגות זו מגבילה את היחסים הבין-אישיים שלהם ונגזרת מהשלכה של יְהִירוּת שפוגע בביצועים החברתיים שלהם.

סוג זה של אמון מכונה גם אפיסטמי, מכיוון שהאנשים הסובלים ממנו אינם מקבלים שום נימוק חוץ משלהם.

מאמר זה הוא אינפורמטיבי בלבד, ב-Psychology-Online אין לנו את הכוח לבצע אבחון או להמליץ ​​על טיפול. אנו מזמינים אותך ללכת לפסיכולוג שיטפל במקרה הספציפי שלך.

אם אתה רוצה לקרוא עוד מאמרים דומים ל סוגי אמון ומאפייניהם, אנו ממליצים לך להיכנס לקטגוריה שלנו של רגשות.

• דגן, א. (2009). סוגי אינטראקציות, צורות של אמון ומערכות יחסים. רשתות. כתב עת היספני לניתוח רשתות חברתיות, 16(1), 63-91.
• לינדגרין, א. (2003). אמון כמשתנה אסטרטגי בעל ערך בתעשיית המזון: סוגים שונים של אמון ויישומם. מגזין האוכל הבריטי.