שיהיה לך עבודה יציב, עם אפשרויות לקידום, עם משכורת חודשית קבועה ועם תנאים טובים הוא החלום של רוב העובדים, עם זאת, לא תמיד עבודה שנראה מושלם הוא למעשה העבודה הרצויה.
במאמר זה תוכלו למצוא:
מציאות העובדים והעבודה ...
אנשים רבים מכירים בכך שעבודתם אינה מניעה אותם, למעשה, מחקרים מסוימים מצביעים על כך שעד 50% מהמקרים העובדים אינם מרוצים בתפקידם, בגלל בעיות עם עמיתים או פשוט בגלל ה עבודה זה חוזר על עצמו מדי.
כל עובד שואף לשפר את מצבו המקצועי, נכון, אך ישנם מצבים בהם עבודה עלולה להפוך לבעיה, עם השפעות בריאותיות שליליות.
פרסומות
עבודה אינה מתאימה כאשר:
- העובד מרגיש חסר מוטיבציה לבצע משימות נפוצות הכלולות בתפקידי התפקיד.
- העובד מרגיש שיש התקפה מתמדת על האדם שלו על ידי חברים לכיתה או גבוה יותר.
- העובד מקיים יחסי תלות עם עבודה שאינה מתוגמלת או מוערכת על ידי החברה.
להחליף עבודה או להמשיך?
במצבים קיצוניים, או כאשר העבודה מסכנת את בריאות הנפש, מומלץ לשקול ברצינות שינוי בעבודה, או תקופת הרהור.
עבור שאר העובדים, אלה שפשוט שואפים למשהו טוב יותר, ההחלטה תלויה באפשרויות השוק ובמצב האישי שלהם.
פרסומות
אם מצב השוק טוב והאפשרויות למצוא עבודה טובה יותר או פשוט יותר מניעה הן אמיתיות וניתנות לביצוע, ייתכן שהגיע הזמן להחליט להחליף עבודה.
כאשר המצב הכלכלי האישי שלך מאפשר לך לבלות זמן מה של הרהור בזמן שאתה נמצא ב עבודה חדשה, יתכן שיהיה צורך להגביר ולהמר על עבודה עתידית שונה.
פרסומות
תִמצוּת…
למצוא את העבודה החלומית זה לא רק עניין של מזל, אלא גם של החלטה ואומץ, ה- הַדְרָכָה עבור העובדים והשאיפה הם שני כלים שימושיים לשיפור מצב התעסוקה.
