ザ・ 管理 は、公的および私的組織と連携し、組織、調整、登録のさまざまな戦術を処理するソーシャルブランチです。 そして、彼らの仕事が目標の達成を証明するように予約されたリソースの管理に適用される軌道 上げた。
経営陣は、人事および財務プロセスの正確かつ効率的な使用を理解しています。 最高を達成するために、組織に存在する技術的かつ体系的 利点。
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もっと詳しく見てみましょう 公的および私的管理とは何ですか、それらの違いをより深く掘り下げるために。
この記事では、次のことがわかります。
行政とは？
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これは、公的機関と、それを行使するさまざまな公的機関との関係をカバーする手順です。 地方および地域の巡回裁判所における法的性質の、政府の管理における管理職 国。
それは政府の条例であり、法律を尊重するために必要な規定を布告し、任命するとき、それは監視します 公益の保護はまた、場所の要件に出席し、それに対応します 投与。
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州のサービスと取引の作業を指揮する責任があるのは組織です。 法律の規定に焦点を当て、クラスの要求と実践に焦点を当てた 政治。
ザ・ 行政、行政権に属し、行政法の規定を適用し、すべての管理を維持する仕事をしているものです 国家の一員としての市民の人員、資産および手続きに関連し、それに対応する彼/彼女の行動を含む 治安。
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公的機関の管理、社会経済的行動、処理を担当しています。 予算を立て、国の仕事を実行し、政府のプログラムを実行して、 州の目標。
行政の特徴
いくつか 行政の特徴 より一般的なものは次のとおりです。
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- 法規制に基づいています。
- 市民の権利を証明します。
- さまざまな場面での官僚的な管理です。
- 適切なリソースとサービスを通じて市民のニーズを補うことを目指しています。
- それは、社会的、財政的、政治的および教育的目的のために予算ラインと計画を与えることができます。
- 測定値は作業テーブルで確立されます。
- 組織は、公的機関における多数の管理ステップで構成されています。
- 州は行政に条件を与えるものです。
民間行政とは？
ザ・ 民間行政 それは私的法制度と整合しており、その目的、計画、またはプログラムされた処分は、それらが実行できるかどうかに応じて、儲かる目的を持っています。
彼らは一般的に生産と商業化に焦点を当てた会社です。 彼らは所有者として1人以上の自然人または法人を持つことができ、そのために同じ義務と権利を引き受けます。
それは、その利益を達成するために許可された最大の利益を得ることを目的として、会社の資産、資産および事業を処理する権限を与えられています。
正式なプレゼンテーション、単なる規制機関、および割り当てられた作業の実行が認定される重要な側面の2つの側面があります。
仕事の組織に関連するすべてを処理することは、非政府企業または企業によって許可されています。 それは国に依存しないので、彼らは資産を管理するために民間の行政に頼り、彼らの都合の良い取引だけを実行します。
民間行政の特徴
- 収入と手当を取得します。
- それは私法の条例とマニュアルに準拠しています。
- 彼は、州に属さない企業や組織を指揮しています。
- マネージャーは最大の権威を持つ人です。
公的管理と私的管理の違い
幾つかある 間の違い 公的および私的管理 これについては以下で説明します。
- 行政は、国のサービスで行政業務を実行する政府構造間のリンクです。 民間行政は、会社の経営または方向性のみを代表し、組織内でその職業を確立します。
- 行政は政治的傾向の影響を受けますが、私的行政ではこれらの条件が存在することはめったにありません。
- 法律は、行政内の都合に応じて適用されます、すべて それどころか、規制が規定するものによって支配される私的行政のために 法的。
- 民間行政の支援は、行政が地域のために活動しているため、行政からの要請に基づいています。
- 民間行政の資本と財は、 のリソースを配布する行政とは異なり、会社の経営 調子。
最後に、コミュニティの要件に応え、それを満たすことが、行政の主な目的であると言えます。 それどころか、民間行政にとって、そのすべての行動は、 遺産。
