労働者を募集するためのソフトウェアとアプリ

労働時間の登録に関する法律を遵守することは重要であるため、多くのことがあります 労働者を募集するためのソフトウェアとアプリ これは、企業またはビジネス内のこれらの重要なアクションを合理化および促進するのに役立ちます。

既存の方法はたくさんありますが、最新のデバイスは現在の2020年に完全に忘れられています。世界的大流行により、複数の従業員が使用する機械との物理的な接触を伴わない時間登録システムが義務付けられています。

あなたは何であるかを知ることに興味がありますか 非接触型ジョブの署名を可能にするソフトウェアとアプリケーション? この投稿を読み続けてください。ここで、それに関するすべてを説明します。

この記事では、次のことがわかります。

労働者を募集するためのソフトウェアとアプリはどのように機能しますか？

社会的距離と物理的な接触がほとんどないという現在の状況を考えると、新しい生き方を維持するための特別なプログラム 従業員の時間管理 それは不可欠になっています。

当該ソフトウェアで収集された情報は、検査に使用できるようになります。社会的および労働安全保障、保護するために確立された法律の遵守を裏付けるため労働者。

これらの動作方法は次のとおりです。

カレンダー：これにより、雇用主と従業員の両方が、すべて完全に同期された、自分の携帯電話からのさまざまな不測の事態を知ることができます。休日から、休日は何になるか、マネージャーと合意した労働者間のシフトの変更など。
署名：すべての中で最も重要な部分は、アプリケーションがダウンロードされ、場所がモバイルからアクティブ化されると、ユーザーはプログラム内で、いつ、どこで、どのような種類の活動が行われたかを、プログラムが開始された瞬間から開始されるまで示すことができるようにする最高潮に達する。の演習アプリからサインイン時間を改善し、コストを最適化します。
実情：アプリ内の更新はリアルタイムで即時です。これにより、雇用主は従業員の労働時間に関するすべてを詳細に知ることができます。
マーキング：行われたすべての転送の記録が保持され、この方法で従業員と雇用者の両方がアクセスできます前のマーキングに、正しい日が実行されたことの具体的な証拠があり、フェア。

沢山あります 労働者を募集するためのアプリケーション、しかし明らかに、それらのすべてが効率的であると見なされるために必要な品質を備えているわけではありません。最高のものの中で、私たちは以下を頼りにすることができます：

規模を問わず企業向けのプログラムです。これにより、人的資源内の運用コストを大幅に削減しながら、日常的に実行される単純なタスクを簡素化する自動化を実現できます。

これは、タブレットや携帯電話を使用するだけで、同じソフトウェア内で会社の全従業員の時間を追跡するための最も効果的な方法の1つです。その地質システムはシンプルで使いやすく、署名プロセスは暗証番号または実行された操作の正当性を確認できる写真を使用して実行されます。

市場で最も機敏で洗練されたプログラムの1つ。どんな皇帝でも使用できますが、最大の受益者は大企業です多くの従業員がいて、さまざまな効率の継続的な評価が必要です田畑。

このアプリのシステムは、会社のすべての従業員の労働時間を効率的に制御できるかなり革新的なモジュールを使用しています。権限のある人、管理者、または担当者のみが操作できる同じプログラムに各マーキングを登録する HR。

持つことができるという単純な事実 従業員のスケジュールの管理 彼らのモバイルデバイスから、私たちがテクノロジーに感謝しなければならないことは素晴らしい利点ですが、これに加えて、これらのような他の非常に優れた利点を考慮することができます：

これらのタイプのプログラムは、スケジュールを追跡することによって感染の可能性を回避するために、多くの企業の救世主になっています。