持っている 仕事 安定していて、昇進のオプションがあり、月給が固定されていて、状態が良いことは、ほとんどの労働者の夢ですが、常に 仕事 それは完璧に思えますが、実際には望ましい仕事です。
この記事では、次のことがわかります。
労働者と仕事の現実...
多くの人々は、彼らの仕事が彼らをやる気にさせないことを認識しています、実際、いくつかの研究は、 同僚との問題のため、または単に理由のために、労働者は彼らの仕事に満足していません インクルード 仕事 繰り返しすぎます。
すべての労働者は職業上の状況を改善することを熱望していますが、それは事実ですが、健康に悪影響を及ぼし、仕事が問題になる可能性がある状況があります。
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次の場合、ジョブは適切ではありません。
- 労働者は、職務に含まれる一般的なタスクを実行する意欲がないと感じています。
- 労働者は、彼の人に絶えず攻撃があると感じています クラスメート 以上。
- 労働者はと依存関係を持っています 仕事 それは会社によって報われたり評価されたりするものではありません。
転職しますか、それとも続行しますか？
極端な状況や、仕事でメンタルヘルスが危険にさらされる場合は、転職や振り返りの期間を真剣に検討することをお勧めします。
残りの労働者、単に何かより良いものを熱望する人々にとって、決定は市場の選択肢と彼ら自身の個人的な状況に依存します。
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市場の状況が良好で、より良い、または単によりやる気を起こさせる仕事を見つけるためのオプションが現実的で実行可能である場合、転職を決定する時期かもしれません。
あなたの個人的な財政状況があなたが中にいる間にあなたが熟考の時間を過ごすことを可能にするとき 新しい仕事、それは単にステップアップして将来の仕事に賭ける必要があるかもしれません 違います。
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まとめ…
夢の仕事を見つけることは運の問題であるだけでなく、決断と勇気の問題でもあります。 トレーニング 従業員にとって、そして野心は、自分の雇用状況を改善するための2つの有用なツールです。
