თაობის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები ზ

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Z თაობის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები

არსებობს სხვადასხვა ცვლადები, რომლებიც აღწერს ადამიანის ბიოგრაფიას მისი ცხოვრების ტრაექტორიაში. მაგალითად, დაბადების თარიღი. ეს მონაცემები პირდაპირ კავშირშია თაობის ფაქტორთან. თაობა Z ეს აშკარად უკავშირდება ცხოვრების წესს, რომელიც დაკავშირებულია ტექნოლოგიურ და ციფრულ გაფართოებასთან. ეს არის თაობა ათასწლეულის თაობის შემდეგ. რა ფსიქოლოგიური მახასიათებლები აქვს Z თაობას? ფსიქოლოგია-ინტერნეტში, ამ აღწერას ვაკეთებთ 1994–2010 წლებში დაბადებული ადამიანების მახასიათებლების გარშემო.

თქვენ ასევე მოგეწონებათ: ეჭვიანობის სახეები: მახასიათებლები და მაგალითები

ინდექსი

  1. Gen Z ციფრული მკვიდრნი
  2. თვითნასწავლი სწავლება Z თაობაში
  3. პირად ურთიერთობებში ტექნოლოგიური კომუნიკაცია
  4. ახალგაზრდა თაობის შემოქმედები და მეწარმეები ზ

თაობის Z ციფრული მკვიდრნი.

მიუხედავად იმისა, რომ წინა თაობებმა განაახლეს ციფრული უნარ-ჩვევები ტრენინგისა და ცვლილებებისადმი ადაპტაციის გზით, ეს თაობა ასეა კარგად იცნობს ახალი ტექნოლოგიების გამოყენებას რომლებსაც აქვთ ვიზუალური ინფორმაციის დამატებით სტიმული, როგორც სწავლის საშუალება. YouTube- ისა და Instagram- ის შინაარსი ამის მაგალითია.

ეს ტექნოლოგიური ასპექტი ასევე მჭიდრო კავშირშია პროფესიული მომავლის პროექციასთან. რეალობის მუდმივი დაკვირვება სხვადასხვა ეკრანის საშუალებით და სხვადასხვა დავალებების შესრულება ღილაკის დაჭერით ნიშნავს, რომ დაუყოვნებლობის ძიებამ შეიძლება სხვა დროს გამოიწვიოს მოუთმენლობის ეფექტი, რომელიც წარმოიქმნება ადრე ელოდება. ეს ფაქტი ასევე ახდენს გავლენას იმავე შინაარსზე დიდი ხნის განმავლობაში ყურადღების შენარჩუნების სირთულეზე.

ტექნოლოგიის ეს მნიშვნელობა ასევე აძლიერებს მობილურზე დამოკიდებულებას, მაგალითად. ამ თაობას არ გამოუცდია გადამწყვეტი მომენტი ახალი ტექნოლოგიების მოსვლისთანავე და ეს არის ცხოვრების სტილის ფუნდამენტური მახასიათებელი კავშირი იმყოფება. წინა თაობებს ჰქონდათ გადამწყვეტი მომენტი.

Z თაობის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები - Z თაობის ციფრული მკვიდრნი

თვითნასწავლი სწავლება თაობაში Z.

ახალმა ტექნოლოგიებმა კარი გაუღო სწავლისა და სწავლების ახალ გზებს. მაგალითად, Gen Z– ის ახალგაზრდობა განისაზღვრება ერთი მნიშვნელოვანი მახასიათებლით: ისინი თვითნასწავლი არიან. ანუ, ისინი ინიციატივით გამოდიან ოპტიმიზირებადი რესურსები, როგორც სწავლის საშუალება. მაგალითად, კონკრეტულ თემაზე ინფორმაციის მიღების მსურველ პირს შეუძლია კონსულტაცია გაუწიოს პრაქტიკულ სახელმძღვანელოს ინტერნეტში.

ინტერნეტი იმყოფება ახალგაზრდის ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში: თავისუფალ დროს, სამსახურში, ტრენინგსა და პირად ურთიერთობებში.

პირად ურთიერთობებში ტექნოლოგიური კომუნიკაცია.

ადამიანი ბუნებით სოციალურია და ეს ასევე ძალიან ახალია ახალი ტექნოლოგიების ეპოქაში. ამასთან, ვითარდება კომუნიკაციის ფორმებიც. კომუნიკაცია არის ადამიანებს შორის ურთიერთქმედების და მეგობრობის შენარჩუნების საფუძველი. ამ არხებით კომუნიკაციის ტექნოლოგიური მიდგომა ასევე ძალიან მაღალია Z თაობაში, რასაც აჩვენებს WhatsApp შეტყობინებების უშუალობა.

Ამავე დროს, სოციალური ქსელები ისინი ასევე ურთიერთქმედების მნიშვნელოვანი გზაა იმ შინაარსის გაზიარებისას, რომელიც შეიძლება გახდეს ვირუსული. ახალი ტექნოლოგიების საშუალებით, ისინი წარმოაჩენენ გლობალიზებული სამყაროს შესაძლებლობებს, რომელშიც მანძილი იკლებს.

ვიზუალური ენა ის ასევე ძალიან კომუნიკაციის სახით გვხვდება, რომელთანაც Z თაობის ახალგაზრდები იდენტიფიცირებენ. ამ მიზეზით, სურათები და ვიდეოები განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია შეტყობინების გადასაცემად.

Z თაობის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები - ტექნოლოგიური კომუნიკაცია პირად ურთიერთობებში

თაობის ახალგაზრდა შემოქმედები და მეწარმეები ზ.

ამასთან დაკავშირებით, თვითნასწავლი სწავლის შესაძლებლობას ეხება განწყობა მეწარმეობისკენ როგორც შემოქმედებითი მანიფესტაცია, რომელიც იწყება შესრულების საკუთარი სურვილიდან. სხვადასხვა არსებულ თემებს შორის, ტექნოლოგია არის თემა, რომელიც განსაკუთრებით აინტერესებს ამ თაობას, რომელმაც ამ სფეროში ახალი განვითარების შესაძლებლობები იპოვა.

შემოქმედების ეს ძიება აღემატება ბიზნეს იდეის წამოწყებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ის ახალგაზრდები, რომლებიც აქტიურად ეძებენ სამუშაოს, ასევე პრიორიტეტს ანიჭებენ ა ბიზნეს გარემო, რომელშიც არის იდეების გაცვლა, პიროვნული განვითარება, დინამიურობა და შემოქმედება შესაძლებელია ეს ზრდის ემოციურ ხელფასს და ასევე აჩვენებს სპეციფიკურ მოლოდინებს პროფესიულ გარემოში ბედნიერებასთან დაკავშირებით. მოლოდინები, რომლებიც თავად კომპანიებმა უნდა გაითვალისწინონ Z თაობის წარმომადგენელი ახალგაზრდების ნიჭის მოსაზიდად.

ეს სტატია მხოლოდ ინფორმაციულია, ფსიქოლოგია-ინტერნეტში ჩვენ არ გვაქვს დიაგნოზის დასმის ან მკურნალობის რეკომენდაციის ძალა. გეპატიჟებით ფსიქოლოგთან, თქვენი კონკრეტული საქმის სამკურნალოდ.

თუ გსურთ წაიკითხოთ სხვა მსგავსი სტატიები Z თაობის ფსიქოლოგიური მახასიათებლებიგირჩევთ შეიყვანოთ ჩვენი კატეგორია Სოციალური ფსიქოლოგია.

instagram viewer