COVID-19 위기의 장기적인 경제적 영향은 아직 명확하지 않지만 계획 대부분의 고용주를 위한 단기 고용은 이미 변화의 단계에 있습니다. 아래 링크는 학생들이 변화하는 환경과 불확실성을 헤쳐나가기 위한 전략을 개발하고 뒤따르는 고용 시장에 대비하십시오. 위기. 관점을 유지하기 위한 몇 가지 사항:
COVID-19 사례가 증가하고 대응 조치가 강화됨에 따라 대부분의 고용주는 고용 활동을 중단합니다. 예상되는 불확실성 수준은 가을까지 지속될 가능성이 있어 많은 고용주가 계획을 무기한 중단하게 됩니다. 이것은 그들이 다시 고용하지 않을 것이라는 의미가 아니라 그들이 지금 정확한 예측을 할 수 없다는 것을 의미합니다.
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건강 위기는 1개월에서 6개월 더, 심지어 그 이후에도 잠복할 수 있지만 사라질 것입니다. 그것이 남길 소동은 추측의 대상이다. 그러나 현재 닫혀 있는 대부분의 작업이 다시 작동할 것이라고 믿을 만한 이유가 있습니다. 학생들은 상황이 다시 안정되기 시작할 때 취업 시장에 신속하게 재진입할 수 있도록 자신을 포지셔닝하는 데 집중해야 합니다. 그것은 지금 관심 분야와 고용주를 깊이 연구하고 미세 조정하는 데 시간을 할애하는 것을 의미합니다. 이력서 및 소셜 미디어 프로필, 전문가 네트워크 확장, 여성을 위한 기술 연마 인터뷰.
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일부 산업은 위기로 인해 상품 및 서비스에 대한 수요 증가를 경험하고 있거나 미래에 그렇게 할 것입니다. 의료, 의약품, 슈퍼마켓 체인, 배달 서비스, 가상 기술 도구, 원격 교육 등. 위기가 지속됨에 따라 이들 산업 중 상당수는 고용을 늘려야 할 것입니다.
많은 고용주들이 그 이후에 배운 교훈 2008년 경기 침체 그것은 재능의 흐름을 차단하지 않았습니다. 잠재적인 후보자와 연락을 유지할 수 있었던 사람들은 다른 사람들보다 빨리 회복했습니다. 현재의 위기 상황에서, 이는 이미 학습 과정에서 상당한 진전을 이룬 학생들을 의미합니다. 고용주는 연락을 유지하고 원격으로 참여할 수 있는 방법을 고려해야 합니다. 일시적으로. 예를 들어 계약으로 수행할 수 있는 프로젝트가 있습니까?
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원격으로 일하는 사람들이 새로운 가상 옵션에 적응함에 따라 최근에 채택된 일부 관행은 계속될 것입니다. 이는 새로운 비즈니스 또는 서비스가 위기에서 등장하여 보다 기업가 지향적인 학생들에게 기회를 제공할 수 있음을 의미합니다.
에너지를 효과적으로 집중
개인이 통제할 수 없는 측면이 너무 많기 때문에 학생들은 당분간 긍정적인 사고 방식을 유지하고 통제할 수 있는 것에 집중하는 것이 좋습니다. 꿈의 직업을 포기하지 말고 플랜 B와 플랜 C를 만들어 다음 단계를 따르십시오. 중요한 경력 개발 및 구직 기술에 투자하기 위해 즉각적인 시간을 사용하십시오.
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- 고용주에게 제공할 수 있는 기술을 명확히 합니다.
- 다음과 같은 이력서 준비를 위해 전문가의 도움을 받으십시오. Cvmaker(이력서 작성기)
- COVID-19의 영향을 덜 받는 분야 및 산업에 대한 기술 적응
- 브랜드를 개발하고 온라인 프로필 및 응용 자료로 번역
- 지식을 높이고 전문 네트워크를 확장하기 위한 정보 인터뷰 수행
- 계약직, 원격 근무 및 기타 고용 조항 조사
- LinkedIn Learning과 같은 도구를 통해 기술 및 사회적 기술 습득
