Vis daugiau įmonių, verslų ar nepriklausomų specialistų nusprendžia lažintis dėl bendros erdvės savo kasdienėms pareigoms ir veiklai atlikti. Dalijimasis erdve gali duoti daug naudos, tačiau, sukurdami unikalią aplinką, turime ją padaryti produktyvesnę, patogesnę ir malonesnę visiems.
Skelbimai
Todėl mes sudarėme septynių sąrašą naudingų idėjų darbo aplinkai gerinti bendradarbystės erdvėje, kad tai būtų naudinga visiems dalyviams, o bendras rezultatas būtų toks, kokio tikėtasi.
- Sukurkite malonias erdves. Svarbu, kad aplinka, kurioje susikaupia visos darbo jėgos, turėtų gerą apšvietimą, tvarką, būtų švari ir be triukšmo. Prieiga prie kosmoso taip pat yra kitas dalykas, į kurį reikia atsižvelgti. Taip pat būtina turėti patalpas privatiems susitikimams ar tam tikro tipo mokymams, netrukdant kitiems vartotojams.
-
Nepamiršk privatumo. Kiekvienam bendradarbiui reikia intymios erdvės. Dėl šios priežasties svarbu įmontuoti kilnojamas pertvaras, plokštes, puodus ir kt. Trumpai tariant, turime individualizuoti individualią darbo sritį. To pavyzdys yra darbas su muzika. Tokiu atveju, „Bluetooth“ ausinėse yra triukšmo slopinimo lygiai, kad vartotojas galėtų sutelkti dėmesį į tai, ką daro, netrukdydamas kitiems žmonėms.
- FIKA zonos kondicionavimas. Norėdami tai pasiekti, mums reikia kavos virimo aparato, virdulio, šaldytuvo, stalo ir kai kurių kėdžių. Tai turėtų būti įsikūrusi nuošalesnėje ir intymioje erdvėje, kur būtų galima bendrauti ir pailsėti. Tai daug maloniau nei valgyti aplinkoje, kurioje dirbate, pigiau ir sveikiau.
- Turėkite bendrą filosofiją. Kadangi visi dirbame toje pačioje srityje, turime turėti mus identifikuojantį šūkį ar šūkį, kuris turėtų būti beveik kiekviename patalpos kampe. Tokiu būdu visi komandos nariai galės įsisavinti pranešimą ir jausis labiau susieti su institucija ir siūlomais tikslais.
- Tvarkaraščių laisvė. Valandų apribojimas gali pakenkti darbo aplinkai. Jei įmanoma dirbti be apribojimų, atsižvelgiant į asmeninius poreikius ir rinkos poreikius, komandos nariai jausis dar patogiau.
- Socialinis atsakingumas. Svarbu žaliuoti ir sumažinti anglies pėdsaką. Mes galime skatinti perdirbimą, pakartotinį naudojimą ir dalyvauti solidarumo projektuose. Mes netgi galime juos organizuoti ir įtraukti daugiau žmonių į tokio pobūdžio veiklą.
- Jėgų sąjunga. Turėdami aiškius tikslus, galėsime dirbti kartu ir kaip tikra komanda. Bendrovės narių tarpusavio ryšys ir solidarumas yra nepakeičiamos priemonės siekiant mūsų tikslų.
Pereiti iš individualios srities į bendrą erdvę nėra lengva užduotis, tačiau kai kuriuos iš šių patarimų pritaikę praktiškai, galime žengti dar vieną žingsnį į priekį siekdami malonaus organizacinis klimatas, sudarykite darbo komandą ir suvienykite jėgas, kad pasiektumėte visus siūlomus veiksmus.
Skelbimai
