15 PERSONĪBAS raksturojums

Personības jēdziens attiecas uz personības iezīmju un cilvēka īpašību kopumu, kas noteikt savu uzvedību un darbības veidu dažādās situācijās un turklāt ļauj atšķirt sevi no citiem cilvēki. Ja vēlaties iedziļināties šajā koncepcijā un uzzināt par galvenajām personības īpašībām, nevilcinieties turpināt lasīt šo rakstu vietnē Psychology-Online: 15 personības raksturojums.

Indekss

1. Kas ir personība
2. Personība kopumā
3. Individuālistiska personība
4. Konsekventa personība
5. Personības diferencēšana
6. Evolūcijas personība
7. Neparedzoša personība
8. Adaptīva personība
9. Personība un domas
10. Personība un kultūra
11. Personība un bioloģiskā ietekme
12. Personība un pieredze
13. Personība un sociālā konstrukcija
14. Abstrakta personība
15. Izmērāma personība
16. Personība, kuras pamatā ir piecas dimensijas

Personību saprot kā īpašo dažādību, kas raksturo katru cilvēku, un atšķirību no citiem. Tas būs individuāls psiholoģiskais mainīgais, ko veido a katras personas iezīmju kopums un psiholoģiskās un iekšējās īpatnības

Lai gan katram indivīdam ir sava personība un nav identiskas personības ar citu, mums jāuzsver, ka visām personībām ir virkne precīzu īpašību. Turklāt šie kopīgie faktori var palīdzēt mums labāk izprast personības jēdzienu, tālāk mēs izskaidrojam 15 galvenās personības īpašības, kuras jums vajadzētu zināt.

Šī personības iezīme attiecas uz personības koncepciju kā a konstruēšanu personas personības iezīmju un īpašību kopums, kas rada iekšēju organizāciju, kas ļauj mums noteikt katras personas rīcības veidu, pamatojoties uz situāciju un kontekstu, kurā tā rodas.

Lai gan personība tiek definēta globāli, jāatzīmē, ka tās definīcija ir individuālistiska. Vispārējā definīcija rāda, ka cilvēku iezīmju un īpašību kopums ir tas, kas veido personību, bet individuālisms uzņemas galveno lomu, kad Šīs cilvēku iezīmes un īpašības tiek sadalītas un pielāgotas katram cilvēkam, pamatojoties uz to, ko viņi demonstrē ar savu rīcību un uzvedību dažādās situācijās. Proti, katrā cilvēkā dominē dažas iezīmes vai citas un dažādās pakāpēs, radot unikālas personības.

Vēl viena no kopīgajām personības īpašībām ir tās noturība un pastāvība, tas ir, tas personība ilgstoši turpinās. Personība saglabājas vairāk vai mazāk stabila visā cilvēku dzīvē, lai gan laika gaitā vienmēr var notikt izmaiņas. Turklāt fakts, ka vairāk vai mazāk ir nemainīgs, nozīmē, ka dažos gadījumos var paredzēt veidu, kādā katra persona rīkosies vai izturēsies.

Jāatzīmē, ka dažas personības iezīmes var dominēt un izpausties galu galā vai īslaicīgi atkarībā no situācijas īpašībām, kurā persona atrodas. Tā vietā pastāv arī citas pastāvīgas un stabilas pazīmes, kas notiek regulāri. Tas ir, dažreiz cilvēki saskaras ar negaidītām un spontānām situācijām, kas liek viņiem rīkoties improvizēti, radot īslaicīgas un specifiskas iezīmes.

Personību raksturo arī tas, ka tā ir zīmols katra indivīda identifikācija, kas noved pie cilvēku atšķirības, jo, kā jau teicām iepriekš, nav divu precīzu personību. Tāpēc personība ir elements, kas ļauj mums atšķirt cilvēkus no citiem. Galu galā personība ir tas, kas ļauj mums identificēt katru indivīdu kā unikālus un ekskluzīvus cilvēkus.

Mums jāņem vērā arī evolūcija kā personības pazīme. Tādējādi, kaut arī personība laika gaitā ir stabila sastāvdaļa, var rasties izmaiņas un variācijas. Dažreiz, laikam ejot, personība arī virzās uz priekšu un mainās, un šīs izmaiņas var rasties cita starpā indivīda nobriešanas, vecuma, vides faktoru un pieredzes dēļ.

Iepriekš esam komentējuši, ka dažos gadījumos, pateicoties personības stabilitātei, mēs varam paredzēt cilvēku uzvedību dažādās situācijās. Nu gluži pretēji, personības neprognozēšana ir arī viena no personības īpašībām. Personas iezīmju, uzvedības un īpašību kombinācijai apgrūtina atbildes paredzēšanu katras personas dažādās situācijās.

Vēl viena no lieliskajām personības īpašībām ir tās pielāgošanās videi. Proti, personība ļauj cilvēkiem pielāgoties un pielāgoties dažādām situācijām un vitāliem apstākļiem. Tādējādi personība ļauj cilvēkiem atrisināt savas problēmas, atbildot uz tām tādā veidā, kas pielāgots apstākļiem, kādos tā notiek. Turklāt ir svarīgi paturēt prātā, ka, ja cilvēku pielāgošanās videi mainās vai rodas grūtības, to var izraisīt kāda veida personības traucējumi.

Mums ir jāņem vērā arī domu loma, runājot par personības īpašībām kopš tā laika personību ietekmē domāšanas veidi personu. Domas, kas saistītas ar mūsu pašu spējām un mūsu pašu priekšstatu par sevi kā indivīdu Kopumā tās ir domas, kas var ietekmēt konstrukciju un izmaiņas, kas notiek personība. Piemēram, ja cilvēks domā, ka viņš nav pietiekami spējīgs darīt lietas labi, un viņam vienmēr ir domas, kas liek šaubīties par viņa lēmumiem un viņu rīcība, tas var ietekmēt personību, radot nedrošu cilvēku un līdz ar to arī viņa iezīmi personība nedrošība.

Kultūra ir faktors, kas var ļoti ietekmēt indivīdu personību. Rezultāts ir kopīgs izglītība un kultūras modeļi ietekmē personības veidošanos pirmajos cilvēku dzīves gados. Turklāt personība nosaka cilvēku rīcību un uzvedību, tas var būt fakts skatīt iejaukšanos kultūrā, kas ir ierobežojošs faktors kultūras rīcībā cilvēki.

Vēl viena no personības īpašībām, kas mums jāņem vērā, ir viņu loma bioloģija, iedzimtība un ģenētika, jo šie faktori ir izšķiroši personības veidošanā. Personību nenosaka tikai ģenētika, bet tas ir faktors, kas ietekmē lielus mērījumus. Tāpēc mums ir jāzina šis termins temperaments, kas attiecas uz uzvedības stiliem un emocionālajām attiecībām, kas parādās no bērnības, jo izrādās, ka cilvēku temperaments ir saistīts ar bioloģisko ietekmi.

Personība attīstās laika gaitā. Šī iemesla dēļ, pārdzīvoto, it īpaši bērnībāViņi ir izšķiroši personības veidošanā. Tādējādi katrs cilvēks dzīvo atšķirīgu pieredzi un saskaras ar viņiem dažādos veidos, tāpēc pieredze ļauj cilvēkiem attīstīties uz savu personību.

Kad mēs ierosinām definēt cilvēku, pamatojoties uz viņa personību, pat ja tas ir iekšējs jēdziens, mēs Mums tas ir jāapraksta no ārēja viedokļa, tas ir, pēc tā, ko cilvēks mums parāda ar savu attieksmi un uzvedība. Kas vēl, personība ļauj mums iekļūt starppersonu dimensijā un attiecas uz citiem cilvēkiem, jo ​​saskaņā ar jūsu personību jums var būt lielāka vai mazāka līdzība ar noteiktām citu cilvēku personībām. Pateicoties personību savstarpējai radniecībai, mēs cita starpā varam dalīties bažās, sasniegumos, gaumē ar visiem apkārtējiem, ar kuriem šāda piederība tiek demonstrēta.

Vēl viena personības iezīme ir fakts, ka tas ir abstrakts jēdziens. The personības jēdziens tas ir grūti definēt un norobežot tā kā tas ir kaut kas abstrakts, ko mēs nevaram redzēt vai pieskarties, mēs varam vienkārši secināt, kāda ir katra personība indivīds, pamatojoties uz viņu uzvedības un attieksmes novērošanu, reaģējot uz dažādiem stimuliem un situācijās.

Personību raksturo arī tas, ka tā ir izmērāma, tas ir, ir dažādas instrumenti, kas var novērtēt personību, personības iezīmes un cilvēka īpašības. Parasti personību parasti novērtē darba intervijās, lai uzzinātu, vai kandidāts ir piemērots darbam (izmantojot jautājumus, testus ...), tas tiek arī novērtēts, lai noteiktu, vai persona cieš no cita veida personības traucējumiem. Ja vēlaties novērtēt savas personības iezīmes, varat to izdarīt personības pārbaude.

Viens no prestižākajiem un personības novērtēšanai izmantotajiem instrumentiem ir tā dēvētais NEO-PI-R. Šis novērtēšanas instruments ietver piecas galvenās dimensijas, kas nosaka indivīdu personību un ir ir kļuvusi par vienu no ilgtspējīgākajiem un izmantotākajiem personības novērtējumiem, ko veic lielākā daļa speciālisti. Šīs personības pārbaudes pamatā ir piecu faktoru modelis, kas ir paskaidroti turpmāk:

• Neirotisms. Pirmā dimensija, kas jāņem vērā, ļauj mums novērot indivīda tieksmi piedzīvot jūtas un negatīvas emocijas, kuru vidū mēs cita starpā atrodam melanholiju, kaunu, dusmas, vainu, riebumu.
• Ekstraversija. The ekstroverti Viņi ir sabiedriski cilvēki, kuriem patīk uztraukums un stimulēšana, viņi mēdz būt dzīvespriecīgi, noskaņoti, enerģiski, optimistiski utt.
• Atvēršana. Trešā dimensija attiecas uz tādām cilvēku īpašībām kā sensāciju meklēšana un jaunas pieredzes meklēšana.
• Labestība. Ceturtkārt, mēs atrodam personības dimensiju, kas ļauj novērot indivīdu starppersonu tendences. Šīs dimensijas mērķis ir novērtēt tādus aspektus kā altruisms, simpātijas pret citiem, nosliece palīdzēt citiem, cita starpā.
• Atbildība. Visbeidzot, mēs atrodam personības dimensiju, kas mēģina novērtēt, vai indivīds, cita starpā, ir apzināts, noteikts, vai viņam ir griba sasniegt.

Šis raksts ir tikai informatīvs, vietnē Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Mēs aicinām jūs doties pie psihologa, lai ārstētu jūsu konkrēto gadījumu.

Ja vēlaties izlasīt vairāk līdzīgus rakstus 15 personības raksturojums, iesakām ievadīt mūsu kategoriju Personība.

• Costa, P. T un Makrē, R. R. (s.f.). NEO PI-R. Neo personības saraksts - pārskatīts.
• Kloningers, S.C. (2002). Personības teorijas. 3. izdevums. Pīrsons: Prentice zāle.