"Cilvēki runā, nezinot." Šis izteiciens var būt patiess atkarībā no cilvēkiem, ar kuriem mēs sevi ieskauj, jo runāt ar to nav tas pats kāds ar auglīgu dzīves pieredzi vai ar cilvēku, kuram nav zināšanu par tēma. Tomēr ir cilvēki, kuri cenšas izcelt savas prasmes dažādās jomās ar zināmu nepārtrauktību, neskatoties uz to, ka viņiem nav labu sniegumu.
Šis stāvoklis var novest pie tā, ka tas kļūst par problēmu, kas rada šķēršļus dažādās ikdienas dzīves aktivitātēs. Tāpēc šis jautājums ir jārisina padziļināti, lai labāk izprastu šo tēmu. Vai vēlaties uzzināt vairāk par šo? Šajā Psiholoģijas tiešsaistes rakstā mēs sniegsim jums informāciju par kāds ir Daninga-Krūgera efekts un piemēri.
Atsaucoties uz Daninga-Krūgera efektu, mēs atsaucamies uz nosacījumu, ar kuru ir tendence pārvērtēt spējas, neskatoties uz dažu zemo sniegumu vingrinājums.
Citiem vārdiem sakot, šis jēdziens atbilst kļūdainam uzskatam par cilvēka veiktspēju jebkurā no jomām, ko viņi veic. Šajā ziņā būtu jāprecizē, ka tā nav brīvprātīga darbība, kas saistīta ar melošanu, bet gan izkropļojums savu spēju uztverē.
Daninga-Krūgera sindromam ir dažas īpatnības, kas ļauj to noteikt pēc noteiktām izpausmēm, kas parādās gan emocijās, gan uzvedību un domas. Šī iemesla dēļ mēs šeit runāsim par to, kā uzzināt, vai jums ir Daninga-Krūgera sindroms:
- Savu spēju pārvērtēšana.
- Pārliecība, ka noteiktās jomās esat labāks par citiem cilvēkiem ar lielākām spējām.
- Grūtības atpazīt savas kļūdas.
- Pastiprināta pārākuma sajūta pār citiem.
- tieksme meklēt atzīšanu no citām personām.
- Grūtības pieņemt citu spējas.
Papildus aprakstam par šī stāvokļa īpašībām ir svarīgi pieminēt, ka Jebkura no tām klātbūtne ne vienmēr nozīmē, ka personai ir sindroms. Danings-Krūgers. Ir pārpasaulīgi, ka diagnozi veic a veselības speciālists jo viņš būs atbildīgs par pacienta visaptverošas novērtēšanas veikšanu.
Ja esat redzējis sevi atspoguļojam šajās uzvedībās vai domās, neuztraucieties, kā es jau minēju. iepriekš, Daninga-Krūgera sindroms neattiecas uz brīvprātīgu darbību, kas saistīta ar melošanu, un ar to var strādāt saistītā uzvedība. Lai to izdarītu, iesakām iepazīties ar mūsu ziņu Kā būt pazemīgākam un vienkāršākam.
Lai nodrošinātu lielāku precizitāti par Daninga-Krūgera efektu, mēs aprakstīsim divus piemērus, lai izprastu šo koncepciju:
Daninga-Krūgera efekta 1. piemērs
Kāda sieviete apmeklējusi reklāmas kongresu, kurā minēts, ka sarkanās krāsas pārsvars dzērienu reklāmās saistīts ar lielāku produkcijas noietu. Šī iemesla dēļ šai sievietei varētu būt stingra pārliecība par to visām reklāmām jābūt sarkanai krāsai kā galvenais stimuls, lai produktiem būtu lielāka rentabilitāte.
Tomēr patiesība ir tāda, ka sarkanā krāsa ne vienmēr ir saistīta ar šo jēdzienu, jo tas būs atkarīgs no radušās konteksta situācijas. Un līdz ar to šim cilvēkam nav visu nepieciešamo zināšanu sarkanās krāsas izmantošanai reklāmā, lai gan viņš ir apmeklējis šo kongresu.
Daninga-Krūgera efekta 2. piemērs
Vīrietis mēneša garumā veic fizisko sagatavošanos, lai noskrietu 20 kilometrus garu maratonu. Piedaloties šajā pasākumā, Jūs iegūstat savam sniegumam labvēlīgu rezultātu. No šī konkrētā fakta jūs varētu pieņemt pārliecību, ka viena mēneša fiziskā sagatavošanās ir efektīva visiem cilvēkiem kuri vēlas piedalīties maratonos.
Tomēr šeit netiek ņemts vērā, ka ir noteikti faktori, kuriem ir izteikta sastopamība attiecībā uz katru personu. Šajā ziņā ir jāņem vērā tādi aspekti kā vecums, dzimums, jau esošās slimības, ģimenes un personīgā slimības vēsture, cita starpā.
Visatbilstošākais no šiem piemēriem ir atrodams pārāks profesionālais spriedums kāds, kam ir plašākas zināšanas par šo tēmu. Tāpat šie cilvēki varētu mazināt atsauces idejas, kas nāk gan no reklāmas, gan fiziskās sagatavotības, lai izceltu personīgo pārliecību.
Šis raksts ir tikai informatīvs, jo Psychology-Online mums nav tiesību noteikt diagnozi vai ieteikt ārstēšanu. Aicinām doties pie psihologa, lai ārstētu tavu konkrēto gadījumu.
