Er zijn verschillende variabelen die de biografie van een mens in zijn levensloop beschrijven. Bijvoorbeeld de geboortedatum. Deze gegevens zijn direct gekoppeld aan de generatiefactor. De generatie Z het is duidelijk gekoppeld aan een levensstijl die verband houdt met technologische en digitale expansie. Dit is de generatie na de millenniumgeneratie. Wat zijn de psychologische kenmerken van generatie Z? In Psychology-Online maken we deze beschrijving rond de kenmerken van mensen geboren tussen 1994 en 2010.
Inhoudsopgave
- Gen Z digital natives
- Autodidactisch leren in generatie Z
- Technologische communicatie in persoonlijke relaties
- Jonge creatievelingen en ondernemers van generatie Z
Generatie Z digital natives.
Terwijl vorige generaties hun digitale vaardigheden hebben geüpdatet door middel van training en aanpassing aan veranderingen, is deze generatie dat wel volledig vertrouwd met het gebruik van nieuwe technologieën
Dit technologische aspect hangt ook nauw samen met de professionele projectie van de toekomst. Deze constante observatie van de werkelijkheid via verschillende schermen en het uitvoeren van verschillende taken met een klik op de knop betekent dat het zoeken naar onmiddellijkheid ook op andere momenten het effect kan hebben van ongeduld dat zich voordoet voordat de aan het wachten. Dit feit beïnvloedt ook de moeilijkheid om de aandacht voor een lange tijd op dezelfde inhoud te houden.
Dit belang van technologie voedt bijvoorbeeld ook de afhankelijkheid van de mobiele telefoon. Deze generatie heeft geen keerpunt meegemaakt met de komst van nieuwe technologieën en dit is het fundamentele kenmerk van een levensstijl waarin: connectiviteit aanwezig is. Een keerpunt dat eerdere generaties wel hebben meegemaakt.
Autodidactisch leren in generatie Z.
Nieuwe technologieën hebben de deur geopend naar nieuwe manieren van leren en trainen. Gen Z-jongeren worden bijvoorbeeld gedefinieerd door één essentieel kenmerk: ze zijn autodidact. Dat wil zeggen, ze nemen het initiatief om de beschikbare middelen als manier van leren te optimaliseren. Zo kan een persoon die geïnteresseerd is in het verkrijgen van informatie over een specifiek onderwerp een praktische tutorial op internet raadplegen.
Internet is aanwezig in de verschillende sferen van het leven van een jongere: in de vrije tijd, op het werk, in opleiding en in persoonlijke relaties.
Technologische communicatie in persoonlijke relaties.
De mens is van nature sociaal en ook in het tijdperk van nieuwe technologieën is dit sterk aanwezig. Maar ook de vormen van communicatie evolueren. Communicatie is de basis van interactie tussen mensen en het onderhouden van vriendschap. De technologische benadering van communicatie via deze kanalen is ook erg aanwezig in generatie Z, zoals blijkt uit de directheid van WhatsApp-berichten.
Tegelijkertijd, sociale netwerken Ze zijn ook een belangrijke manier van interactie bij het delen van inhoud die viraal kan worden. Door middel van nieuwe technologieën visualiseren ze de mogelijkheden van een geglobaliseerde wereld waarin afstanden worden verkleind.
De beeldtaal Het is ook erg aanwezig in de communicatievorm waarmee jongeren van generatie Z zich identificeren. Om deze reden zijn afbeeldingen en video's vooral belangrijk bij het overbrengen van een bericht.
Jonge creatievelingen en ondernemers van generatie Z.
Met betrekking tot het autodidactisch leervermogen wordt dit gevonden aanleg voor ondernemerschap als een creatieve manifestatie die uitgaat van het verlangen naar vervulling. Van de verschillende bestaande onderwerpen is technologie een onderwerp dat van bijzonder belang is voor deze generatie, die nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden op dit gebied heeft gevonden.
Deze zoektocht naar creativiteit overstijgt de onderneming van een bedrijfsidee. Met andere woorden, jongeren die actief op zoek zijn naar een baan, geven ook prioriteit aan de mogelijkheid om deel uit te maken van een zakelijke omgeving waarin het uitwisselen van ideeën, persoonlijke ontwikkeling, dynamiek en creativiteit centraal staan mogelijk. Dit verhoogt het emotionele salaris en toont ook specifieke verwachtingen ten aanzien van geluk in de professionele omgeving. Verwachtingen waar de bedrijven zelf rekening mee moeten houden om het talent van jongeren van generatie Z aan te trekken.
Dit artikel is louter informatief, in Psychology-Online hebben we niet de macht om een diagnose te stellen of een behandeling aan te bevelen. Wij nodigen u uit om naar een psycholoog te gaan om uw specifieke geval te behandelen.
Als u meer artikelen wilt lezen die vergelijkbaar zijn met Psychologische kenmerken van generatie Z, raden we u aan om onze categorie van Sociale psychologie.
